【岗位职责】 1、根据公司预算目标，负责中医门诊店的运营管理，对月度、年度运营考核目标负责； 2、根据医疗工作制度、操作规范、质量管理规范、公司规章制度等，负责门诊部的医疗规范、医疗服务及医疗安全管理工作； 3、负责落地执行营销策划方案、新业务推广； 4、负责门诊部组织架构、人员编制管理、培养员工，按制度定期对员工进行考核； 5、负责客户经营管理，维护老客户，拓展新客户，提升客户满意度、复诊率； 6、负责合规经营，控制医疗风险，妥善处理医疗纠纷， 7、负责商圈管理，开展良好的公共关系工作环境； 8、负责门诊部各项运营成本计费用的管控，降低费率，提成人效产出； 【任职条件】 1、全日制专科以上学历，持执业医师证； 2、具备3年以中医门店管理经验，或中医药及医疗机构的医院管理经验； 3、有较好的经营意识、团队管理能力、数据分析能力，有强烈的目标感，逻辑思维清晰，进取心强，能较好的完成门店经营目标； 4、工作责任心强，热爱大健康行业，认可中医行业并乐于投身中医行业

岗位要求： 1.具备验光配镜，离焦镜，渐进镜，三棱镜等能力 2具备视功能检查，诊断及处理能力 3能够独立操作ok镜相关环节，验配，复查，宣教摘戴护理等 4销售意识，沟通能力强 5能够妥善处理门店各种客诉问题 6能够合理规划门店运营，管理等工作 晋升流程：店长----地区经理---区域经理--总监--事业部副总---事业部总经理 薪资：基本工资+技能补贴（职称等级）+绩效奖金 福利：缴纳五险一金，月休6天，高温补贴，满一年享受带薪年假等 其他工作地点：浙江，江苏，上海，湖北，江西，江苏，深圳等，就近安排

一、工作内容：店里日常事务，运营管理，补充商品，落实目标，店员管理 二、任职要求：丰富的带店经验 三、福利待遇：二档社保，房补，完成业绩有超额奖 四、工作时间：早班7:30-15:30，晚班15:30-11:00

工作职责： 1、按照药品经营GSP规范管理门店工作，对门店药品质量及服务工作负责。 2、负责门店人员以及日常事务管理，包括：人员排班、药品采购、药品养护、月度盘点、门店运营等工作。 3 、负责门店每日营业额的清点以及相关报表的量化分析。 4、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上连锁药店店长工作经验； 2、持执业药师资质，熟悉药品GSP法律法规，具有较强的沟通能力。 3、具备爱岗敬业，团队协助精神

一、工作内容：面议 二、任职要求：面议 三、福利待遇：面议 四、工作时间：面议

岗位职责： 1、负责药店营运管理，包括商品管理，人员管理，财务管理； 2、执行公司下达销售指标，带领门店同事完成公司下达的任务； 3、维护门店日常运作，维护人员稳定； 4、为顾客提供优良服务，做好售前售后维护工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉药品相关法律法规； 2、熟悉药店的商品、人员、资金等方面的管理； 3、执行能力强，有较强的团队领导能力，责任心强； 4、两年以上药店店长的工作经验； 5、具有大型连锁药店店长工作经验者优先。 福利待遇优厚： 1：工资范围4500-7000元/月 2：公司提供住宿，不扣水电费 3：工龄奖每年逐加 4：购买社保+五险 5：经常组织聚餐+室外活动 6：工作氛围好，环境好 7：定期组织培训 8：晋升空间大，发展空间大薪资计算方式：底薪+提成+任务奖金+工龄奖。深圳区域所有门店都有招人，可以适当就近分配。面试地址：深圳市龙岗区爱联地铁站附近 欢迎来电咨询 帅总

专职店长： ?1、大专及以上学历,专业不限； 2、懂管理、营销、服务意识强； 3、有养生馆或者美容院小型连锁店管理相关工作经验； 4、有较强的标准化执行能力； 5、年龄26-35岁之间,身体健康、五官端正，精力充沛。 联系人：陈小姐 电话：

一、工作内容：负责药店的整体运营 二、任职要求：持有执业药师证 三、福利待遇：底薪，餐补，绩效 四、工作时间：7.30-15.00-22.30

1、中专以上学历，药学相关专业优先考虑； 2、有相关工作经验； 3、具良好的服务意识与沟通能力； 4、工作认真严谨，热爱本职工作，能吃苦耐劳并具有良好的团队合作精神。

具体面谈 1、大专以上学历，药学或相关专业优先 2、具有经营管理工作经验者优先 3、有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力 4、具有良好的个人信誉及职业操守 5、具备良好的组织协调能力、团队合作观念、策划及谈判、敏锐的市场反应能力