岗位:全职
年龄:不限
一、工作内容:
1.制定并分解门店销售计划,同时带领团队完成销售任务,提升组织能力,执行总部下达的各项任务,以身作则;
2.做好门店各个部门的分工管理工作,确保门店的正常营运并为伙伴作出积极的榜样;
3.对员工进行培训并确保员工提供优质的顾客服务以表现出“顾客第一”的工作态度;
4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5.对店内的人员进行考勤管理、标准管理、环境管理;
6.管理门店盈亏,优化管理收益、控制各项成本以及其他可控制费用;
7.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
二、任职要求:身体健康,45岁以下,具有医药零售行业管理经验,具有良好的沟通能力和团队合作能力,电脑操作熟练。
三、福利待遇:面议
四、工作时间: