衢州医生护士招聘

【康复医学专业】 一、工作内容： 服从上级领导的工作安排。 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 具有良好的职业道德和团队协作精神。 二、任职要求：需有康复医学专业毕业，执业医师证书。 三、工作时间：根据科室排班情况

一、工作内容：药房 二、任职要求：认真负责，有工作经验 三、福利待遇：3一5干 四、工作时间：8小时

认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊，有责任心，有义务能力，对病人态度好，同结同事，视单位如家，有共同发展理念。

要求有责任心，责任心强，工作认真 薪资待遇从优， 具体可面议， 欢迎来电咨询

有口腔执业医师，可以面议，也可合作 薪资待遇从优 具体可面议 欢迎来电咨询。

中药剂士，有卫生系统优先，有5年以上工作经验，服务态度好，细心耐心，想长期合作的优先考虑，诊所做过的更佳。

具体面谈 1.具有一定的相关工作经验; 2.具有理疗师执业资格证; 3.中医及相关专业大专以上学历; 4.熟练掌握康复理疗的专业知识和理疗仪器的使用保养; 5.具有高度的责任心,工作认真仔细。

一、工作内容：1，四手操作每天完成自己的看诊工作量； 2，及时写病历，添加预约上传病例片子以 及照片； 3，积极配合市场部义诊活动； 4，积极参加医疗部的培训学习。 二、任职要求：1，儿牙带矫正的医生，有较强的沟通能力 2，要求责任心较强，能独立完成基本的操作，无菌观念强，善于与患者沟通。 三、福利待遇：月休6天 四、工作时间：7：50-11：30 13：00-17：30

一、工作内容： 1.根据医嘱核对医嘱正常核对药品发放给患者. 2.科室药品按规范管理. 3.配合医院做好医务、院感、抗菌药物、******品管理管理。 二、任职要求： 态度端正、有责任心、有慎独精神 三、福利待遇： 4000-5000 四、工作时间： 前期白班 后期两班倒

一、职责概述： 1.遵守医院的规章制度，执行主管院长的决定。 2.在主管院长的领导下，负责医院人力资源规划编制、人员招聘与配置、人才选拔、职称晋升、人才培养、薪酬绩效管理、考勤管理、劳动关系管理等工作。 3.充实、完善医院人力资源管理体系，为医院运营提供人才保障。 二、人力资源管理工作： 1.组织制定、完善医院各项人事管理制度。 2.负责医院考勤管理和员工调配、任免、奖惩、解聘等相关工作，协调处理院内员工关系。 3.组织实施员工职位晋升、技术职务（技术等级）晋升工作。 4.制定招聘计划，负责全院人员招聘工作。 5.负责推进面试、录用等工作。 6.负责培训体系建立、培训预算管理、新员工岗前培训等工作。 7.负责职称评聘管理，组织开展职称申报、职称聘任工作。 8.负责参与全院绩效考核办法制定，组织开展全院绩效考核工作。 9.负责人事档案管理及入、离职手续管理。 10.负责五险一金增减员管理。 三、岗位要求： 有一定医疗基础知识，善于沟通，能熟练掌握运用office办公软件进行日常工作，有良好的写作及表达能力。 学历：大专及以上，专业：医学相关专业，有医务相关工作经验的优先。 四、工作时间： 周一至周五，8:00-11:30,13:30-17:00 周休1.5天。