官方应聘渠道：请百度搜索【固始中医肛肠医院官网】选择【人才招聘】栏目下的【在线应聘】填写相关表单内容并提交。 岗位职责： 1. 负责相应科室的日常的诊疗和科室管理工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊，有效监管患者健康档案，保持良好的医患沟通效果，维持良好的医患关系，不断良性提高科室诊疗技术、诊疗水平、医疗质量与安全、业务量等； 2. 遵守国家法律法规、各项医疗核心制度、医院各项通用规章制度，严格执行科室相关管理制度和工作流程等，负责执业助理医师的传、帮、带等工作； 3. 严格执行首诊负责制，负责每天定点查房，分析患者病情，了解患者动态，根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 4. 有效监管科室的医疗器械和设备、消毒记录、更换记录等必要记录； 5. 及时完成上级部门及领导交办的任务。 任职要求： 1. 责任心强，工作认真、态度端正、服从领导、执行力强，有良好的职业素质和团队合作精神； 2. 执业医师资格，中医执业类别，中医（中西医结合）执业范围，能及时注册或变更； 3. 一年以上相应科室工作经验经验，能独立胜任相应科室专业的常见病、多发病的诊断、鉴别诊断及治疗； 4. 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 5. 无不良个人工作记录及信用记录。

一、工作内容：牙齿疾病治疗 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

寻找校企大客户渠道合作、异业合作。 勤奋、沟通表达和执行力强，逻辑思维清晰，有欲望有拼劲，有销售、市场推广工作经验优先，主要工作内容是：引导客户来院就诊，体验活动项目；维护渠道客户关系，实现多方共赢；负责市场拓展、品牌营销、渠道建设等，提高品牌知名度。有做过医药器械者优先录用，男女不限，年龄不限。

详情面议 1、口腔医学大专以上学历，积极好学，勤奋踏实。 2、有助理医师资格证。 3、对口腔科常见病多发病能独立准确操作。

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1、熟练掌握儿童口腔问题的诊疗，包括儿童龋病治疗、儿牙根管治疗、牙体牙髓治疗、前后牙预预成冠修复等。 2、热情服务，有耐心，热爱小朋友，有责任心，较好地引导小朋友诊疗；语言表达清晰，能与孩子家长有效沟通及讲解。 3、医德高尚、爱岗敬业、懂得如何为患者着想、从患者利益出发从事医疗工作。 4、经验丰富，心态好，有长期发展意向，有团队合作意识！能力强，懂合作，品德兼优，每天工作时间八个小时，每周休息1天，法定节假日按国家标准可调休，对于外地医生可允许当月攒假，一次可连休三天

有二年以上口腔科全科（口内外+修复+儿牙）年龄20--46岁，性格开朗，有亲和力，执业医生以上职称

官方应聘渠道：请百度搜索【固始中医肛肠医院官网】选择【人才招聘】栏目下的【在线应聘】填写相关表单内容并提交。 岗位职责： 1.制定本院相关科室年度、月度工作计划（预算）,并定期进行总结汇报； 2.定期报送各项分析报告,为各部门提供绩效考核数据； 3.根据管理需求完成收入、成本、费用基础数据整理； 4.核算部分科室的成本利润； 5.负责跟进预算编制汇总与执行情况对比分析； 6.编制考核指标报表及相关财务分析经营分析； 7.负责工资薪金的核算； 8.管理与银行和其他机构的关系； 9.完成上级安排的其他事宜。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历,会计及财务管理相关专业； 2.持有会计初级或以上资格； 3.3年以上相关岗位工作经验,有医疗行业工作经验者优先考虑； 4.具有的财务专业理论知识,熟悉税法政策,营运分析,成本控制及内部控制； 5.工作细心、作风严谨、思维缜密、有责任心、抗压能力强。

官方应聘渠道：请百度搜索【固始中医肛肠医院官网】选择【人才招聘】栏目下的【在线应聘】填写相关表单内容并提交。 岗位职责： 1. 协助医院院长管理医院工作； 2. 遵守国家法律法规、医院各项通用规章制度，严格执行相关管理制度和工作流程等； 3. 协助院长做好医院日常运营，合作洽谈等业务； 4. 协作院长做好医院内部的沟通和协调工作，监督考核各部门员工工作情况，为院长提供调整依据，医院各项工作的正常运转； 5. 分析并整合医院的相关经营数据，为院长提供决策分析资料； 6. 根据组织有关战略和规划，组织制定医院工作计划； 7. 及时有效完成院长安排的其他工作。 任职要求： 1. 责任心强，工作认真、态度端正、服从领导、执行力强，有良好的职业素质和团队合作精神； 2. 有较好的沟通表达能力，具备创新思维以及良好的团队合作能力、快速学习能力、良好的项目管理能力，及口头书面表达能力； 3. 熟练的计算机操作能力，熟悉现代化办公软件； 4. 专科或以上学历，1-3 年工作经验，医学、管理、文秘、财务等相关专业优先，有医政及科室管理、人力资源、行政管理、总经理助理等相关工作经验者优先； 5. 无不良个人工作记录及信用记录。

官方应聘渠道：请百度搜索【固始中医肛肠医院官网】选择【人才招聘】栏目下的【在线应聘】填写相关表单内容并提交。 岗位职责： 1. 负责办公室日常工作和医院各类待办事项的安排、执行，医院日常行政管理工作**有序； 2. 遵守国家法律法规、医院各项通用规章制度，严格执行行政管理相关制度和工作流程等； 3. 负责院务相关的文件的制定并进行相应信息、公告的发布； 4. 负责医院行政会议、会议记录、会后工作安排，并督促、检查并贯彻执行情况，主导起草和修改报告、文稿等； 5. 对我院历史、文化、诊疗范围、医患沟通手册、规章制度等熟练掌握，能**、高质量的撰写基于我院实际工作需要的微信应用文章，并负责相关文章的撰写、编辑、请示、审核、发布等相关工作； 6. 上传下达，收发有关部门派发的各类公文，汇报院领导并进行相应工作安排。负责来院访客或应聘者的接待和后续安排； 7. 参与执行、落实、完善医院的各项规章制度，并向院领导汇报相关工作； 8. 承办处理日常综合性工作事宜，负责协调各职能科室工作，协助各科室完成院领导交办的各项任务； 9. 经常深入科室，了解职工、患者和群众对医院的意见及建议，及时向院领导反映，以便改进工作； 10.管理医院日常人员上岗安排，及时更新工作上岗表和员工通讯录。管理员工考勤，审批请休假并进行相应工作交接及安排； 11.负责办公室档案和相关医疗档案的收集、整理、提交、归档等； 12.及时有效完成主管领导和上级交办的其他工作。 任职资格： 1. 责任心强，工作认真、态度端正、服从领导、执行力强，有良好的职业素质和团队合作精神； 2. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，能有效撰写日常需要的各类公文； 3. 熟练使用现代化办公软件，打字速度不少于 60 字/分钟； 4. 大专以上，文秘、计算机、管理、财务、营销、医疗等相关专业，有人力资源、行政管理、总经理助理等相关工作经验者优先； 5. 有 1-3 年行政、办公室工作相关经验； 6. 无不良个人工作记录及信用记录。