攀枝花东区医生护士招聘

一、工作内容： 1、 对患者进行严格、认真的检查及治疗，及时告知患者相关注意事项； 2、 在治疗过程中提前告知患者作业流程，适当消除患者的紧张感，以利于治疗的进一步进行； 3、 严格监督消毒和卫生程序； 4、 使用相关牙科治疗设备，必要时使用麻醉剂，以尽量减轻患者痛苦的方式进来治疗； 5、 进行医疗保健、口腔保健等宣传教育工作； 6、 尊重、体贴患者，不透露患者的隐私； 7、 注意个人卫生和工作场所、工作用具的整洁。 二、任职要求： 1、 具有临床医学等相关专业专科以上学历，并获得口腔执业医师证； 2、 从事临床工作三年以上； 3、 精通综合科相关治疗（口腔全瓷修复、成人牙周治疗、嵌体修复、美容修复、牙列缺损根管治疗等）； 4、 熟练运用口腔各种专业仪器及治疗设备（拍片机、根管治疗仪、根管测量仪等）； 5、 良好的沟通能力，耐心解答患者的问题并积极提出建议； 6、 具有高度的责任感和严谨认真的工作态度； 7、 具有丰富的牙科方面的专业知识储备，并重视自我能力的拓展和提升。 三、福利待遇： 底薪+提成，按学历、职历、面谈而定 五险，每月不低于四天休息 四、工作时间： 上午9点-12点 下午13点-18点

具体面谈 1.负责器械清洗消毒 2.能够配合医生工作，有团队精神 3.保持诊室地面及物品整洁干净，维持就诊秩序 4.有护士证，有口腔行业经验者优先 5.爱岗敬业，吃苦耐劳，沟通能力好

责任心强，勤奋好学，信用第一，对技术精益求精。服从调配，适应加班，大专及以上学历，，执业医师持有执业医师资格证。薪资10k-21k具体面谈！

有口腔科经历、取得护士资格证，身体健康能吃苦耐劳，有团队凝聚力，爱岗敬业。 试用期一个，试用期工资3000，试用期后工资底薪＋提成，买伍险一金。

一、岗位职责： 1、经营管理：负责门店整体运营管理，执行总部战略，制定工作计划并监督落实，分析经营数据（接诊量、客单价、复购率等），提出优化方案，完成年度经营目标；控制门店成本（耗材、人力、水电等），确保合理库存和耗材使用效率； 2、团队管理：负责医护及前台人员的排班及日常管理；监督医疗服务质量，确保医护团队规范操作，及时发现业务培训需求； 3、客户服务：优化客户就诊流程，提升服务体验（如预约管理、候诊服务、会员制度等）；处理客户投诉及突发事件，协调医患关系，维护门诊形象；分析客户反馈，针对问题制定改进措施（如差评处理、满意度调查），提高复诊率和转介绍率； 4、营销推广：策划营销活动，结合本地市场策划线下推广（社区义诊等），增加客群；管理线上平台（美团/大众点评、公众号等），维护门店口碑和品牌形象；开发维护大客户资源。 二、任职资格 1、25岁以上，大专以上学历，管理类、口腔类、市场营销类专业优先 2、3年以上口腔管理类经验或医疗机构连锁门店管理经验，能力突出者不作特别要求 3、有良好的运营思维和团队管理能力 4、具备良好的学习能力、资源统筹能力 三、福利待遇： 1.当月15号前入职当月缴纳五险一金，15号之后入职次月缴纳； 2.底薪+绩效+门诊奖金=综合收入8000-20000不等，试用期工资80％； 3.享受集团培训资源，根据个人意愿获得全面的种植、修复、正畸等方面的技术指导。 四、工作时间：9:00到17:30，排班制双休，中午值班制。

1、本科及以上学历，临床医学、核医学等专业，硕士研究生优先。 2、副高及以上职称。 3、原则上年龄不超过48周岁，特别优秀的可以适当放宽限制。 4、在三级医院或大型二甲医院相关科室工作10年以上，有担任科室副主任或主任行政职务2年以上者优先。 5、在本专业领域具有丰富的临床经验，能够熟练解决本专业疑难复杂病症及重大技术问题。 6、在所在区域卫生计生系统享有较高的声誉，在市级以上专业及学术委员担任重要职务。 7、严格遵守技术操作规范，近年来无医疗事故或其他重大技术失误。

四十岁以上，工作经验丰富

四十岁以上，工作经验丰富

具有中医学中专及以上学历，年龄在30岁以上，擅长针灸，推拿，康复理疗者待遇从优，**本地人，具体要面议。

招聘护士，具体的工资待遇面议。