内江东兴区医生护士招聘
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东兴区·新江街道1年以上博士
￥10000置顶
一、工作内容：
从事麻醉科相关工作，专业要求麻醉学
二、任职要求：
拥有博士学位证
40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高
三、福利待遇：
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间：
具体私聊
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东兴区·新江街道1年以上博士
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一、工作内容：
从事康复疼痛科相关工作，专业要求康复医学、疼痛医学、针灸推拿学
二、任职要求：
拥有博士学位证
40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高
三、福利待遇：
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间：
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东兴区·新江街道1年以上博士
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一、工作内容：
从事眼科相关工作，专业要求：眼科学
二、任职要求：
拥有博士学位证
40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高
三、福利待遇：
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间：
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东兴区·新江街道1年以上博士
￥10000置顶
一、工作内容：
从事肛肠胃肠外科（烧伤科）相关工作，专业要求：肛肠胃肠方向
二、任职要求：
拥有博士学位证
40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高
三、福利待遇：
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间：
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东兴区·新江街道1年以上博士
￥10000置顶
一、工作内容：
从事健康管理中心（干部保健科）相关工作，专业要求：内科学、外科学、全科医学
二、任职要求：
拥有博士学位证
40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高
三、福利待遇：
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间：
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东兴区·新江街道1年以上博士
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一、工作内容：
从事小儿内科相关工作，专业要求儿童呼吸、儿童消化、儿童神经、儿童重症、儿童血液、儿童肾脏、儿童风湿免疫、儿童内分泌
二、任职要求：
拥有博士学位证
40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高
三、福利待遇：
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间：
具体私聊
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东兴区·新江街道1年以上博士
￥10000置顶
一、工作内容：
从事泌尿外科相关工作，专业要求：外科学
二、任职要求：
拥有博士学位证
40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高
三、福利待遇：
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间：
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￥10000置顶
一、工作内容：
从事神经内科相关工作，专业要求：
二、任职要求：
拥有博士学位证
40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高
三、福利待遇：
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间：
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￥10000置顶
一、工作内容：
从事中医科相关工作，专业要求：中医学及针灸专业
二、任职要求：
拥有博士学位证
40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高
三、福利待遇：
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间：
具体私聊
内江市某公立三甲医院 VIP
东兴区·新江街道1年以上博士
￥10000置顶
一、工作内容：
从事肝胆外科相关工作，专业要求：外科学
二、任职要求：
拥有博士学位证
40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高
三、福利待遇：
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间：
具体私聊
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一、工作内容：
从事重症医学科相关工作，专业要求：重症医学
二、任职要求：
拥有博士学位证
40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高
三、福利待遇：
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间：
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一、工作内容：
从事
二、任职要求：
拥有博士学位证
40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高
三、福利待遇：
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间：
具体私聊
内江市某公立三甲医院 VIP
东兴区·新江街道1年以上博士
￥10000置顶
一、工作内容：
从事肾内风湿免疫科相关工作，专业:内科学方向
二、任职要求：
拥有博士学位证
40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高
三、福利待遇：
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间：
具体私聊
内江市某公立三甲医院 VIP
东兴区·新江街道1年以上博士
￥10000置顶
一、工作内容：
从事医学影像科相关工作，专业要求医学影像相关专业方向
二、任职要求：
拥有博士学位证
40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高
三、福利待遇：
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间：
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￥10000置顶
一、工作内容：
从事检验科相关工作，专业要求临床检验诊断学
二、任职要求：
拥有博士学位证
40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高
三、福利待遇：
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间：
具体私聊
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￥10000置顶
一、工作内容：
从事病理科相关工作，专业要求：医生：病理学、临床医学，技师：病理学、遗传学、临床遗传学
二、任职要求：
拥有博士学位证
40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高
三、福利待遇：
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间：
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￥10000置顶
一、工作内容：
从事头颈盆腔食管肿瘤科相关工作，专业要求肿瘤放疗方向
二、任职要求：
拥有博士学位证
40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高
三、福利待遇：
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间：
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￥10000置顶
一、工作内容：
从事肺部肿瘤相关工作
二、任职要求：
拥有博士学位证
40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高
三、福利待遇：
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间：
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一、工作内容：
从事妇产科相关工作，专业要求：妇产科学
二、任职要求：
拥有博士学位证
40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高
三、福利待遇：
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间：
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一、工作内容：
从事神经外科相关岗位工作
二、任职要求：
拥有博士学位证
40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高
三、福利待遇：
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间：
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