巴中恩阳区医生护士招聘
康强医疗人才网提供2025年11月巴中恩阳区医生护士最新招聘,工资6-10K最多(占70%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多巴中恩阳区医生护士招聘就上康强医疗人才网巴中舒雅口腔诊所
恩阳区·登科街道3年以上大专
11-3
一、工作内容：
二、任职要求：有口腔执业医师资格证
精通口腔全科操作，熟练掌握修复、牙周病、正畸、种植等技术能力者优先；良好的服务意识和沟通协调能力。
三、福利待遇：工资福利面议
四、工作时间：
巴中市恩阳区禾润口腔诊所
恩阳区·登科街道1年以上中专
全勤奖绩效奖金加班补助带薪年假节日福利
10-27
一、工作内容：1:协助医生完成各项口腔诊疗工作，包括但不限于准备诊疗所需的器械、材料，为患者进行口腔清洁、消毒等术前准备工作。
2:严格遵守诊所的感染控制制度，按照规范流程对诊疗器械，诊疗环境进行清洁、消毒和灭菌，确保诊疗过程的安全卫生。
3:完成诊所安排的其他与口腔护理相关的工作任务。
二、任职要求：1:全日制中专及以上学历，护理专业或口腔护理专业毕业，持有有效的护士执业资格证书。
2:有1年及以上口腔诊所护理工作经验者优先；无经验但热爱口腔护理事业、学习能力强，愿意接受系统培训的应届毕业生也可投递。
3:能够适应诊所的工作时间安排（包括周末轮班），无不良职业记录。
三、福利待遇：享受带薪年假，年终福利等
四、工作时间：每周休一天
四川友好医院
恩阳区·登科街道3年以上大专
五险住房公积金
9-8
【工作内容】
1. 负责药学部日常运营管理工作，确保科室运作符合医院规章制度及行业标准。
2. 组织并参与药品采购、储存、调配等流程优化，保证药品供应安全有效。
3. 指导药师团队提供专业咨询服务，促进合理用药，提升患者满意度。
4. 定期开展内部培训与考核，提高部门员工的专业技能和服务水平。
5. 参与或主持科研项目，撰写学术论文，推动学科发展。
【任职要求】
1. 具备药学相关专业大专及以上学历。
2. 拥有中级以上职称，且至少三年在医院药房管理岗位的工作经验。
3. 熟悉国家关于医药行业的法律法规，了解最新的药事管理知识。
4. 优秀的沟通协调能力，能够有效地解决工作中遇到的问题。
5. 强烈的责任心和良好的职业道德，愿意为提高医疗服务质量而努力。
四川友好医院
恩阳区·登科街道1年以上大专
五险住房公积金
9-8
工作内容：
1. 负责医院信息系统的日常运行维护，确保系统稳定高效；
2. 参与信息系统需求分析，提出合理化建议和技术方案；
3. 协助完成新系统的部署、调试及用户培训；
4. 定期检查系统安全状态，及时发现并解决潜在风险；
5. 与其他部门沟通协作，提供技术支持和解决方案。
任职要求：
1. 计算机相关专业大专及以上学历；
2. 熟悉主流数据库管理和维护；
3. 具备良好的问题解决能力和服务意识；
4. 了解医疗行业信息系统特点者优先考虑；
5. 工作态度积极主动，能够适应一定强度的工作压力。
巴中坤宁医院
恩阳区不限初中
8-22
岗位职责：
1. 照料患者日常起居，包括洗漱、喂餐、翻身、协助如厕等；
2. 负责病房及患者用品清洁、消毒与整理；
3. 协助医护人员观察患者情况，配合康复训练；
4. 及时传递患者需求，保障护理工作顺利开展。
任职要求：
1. 年龄25-55岁，身体健康，男女不限；
2. 责任心强，耐心细致，具备良好沟通能力；
3. 有护工、家政或护理经验者优先，持相关证书更佳；
4. 无经验者提供免费岗前培训，上手快。
岗位福利：
1. 试用期薪资2300-3000，转正后根据工作情况和工作表现，面议调整。
2. 免费提供三餐和住宿，实行排班调休制，可灵活调整。
巴中坤宁医院
恩阳区1年以上不限
8-22
任职要求
1. 资质要求：持有护士执业资格证，具备相关专业学历（如护理学、助产士等）；
2. 经验要求：应届生或有1-2年以上临床护理经验（根据需求调整）；
3. 技能要求：熟练掌握基础护理操作，熟悉医疗设备使用，具备急救技能（如心肺复苏）；
4. 素质要求：责任心强，耐心细致，具备良好的沟通能力和应急处理能力；
工作待遇
1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，月薪2500 - 4000元，具体根据个人工作经验、能力和绩效而定；另有绩效奖金、夜班补贴等福利，综合收入可观。
2. 福利待遇：员工转正后，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期；定期组织员工体检，关注员工身体健康；提供丰富的员工培训和职业发展机会，帮助员工提升专业技能和职业素养。
3. 工作环境：医院拥有现代化的医疗设施和舒适的工作环境，为护士提供良好的工作条件；注重团队建设，营造和谐、积极向上的工作氛围。
其他：身体健康，能适应轮班工作，有专科护理经验者优先。
巴中坤宁医院
恩阳区1年以上大专
8-22
岗位职责：
1. 协助精神科医生进行日常诊疗工作，包括病历记录、初步检查、药物管理等；
2. 参与精神科的治疗和康复工作，协助医生进行心理辅导和支持；
3. 维护诊室内环境卫生，保证医疗安全；
4. 协助医生进行科研工作，包括数据收集和整理；
5. 需要根据患者病情和治疗需要，提供适时的生活照料和帮助。
任职要求：
1. 对精神科工作有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神；
2. 有责任心，能够承受工作压力；
3. 细心、耐心，具有较强的适应能力和学习能力；
4. 有相关工作经验者优先。
5.持有精神科医师或助理医师资格证书。
岗位福利：
1.薪资4000元—6000元，面议；
2.社保；
3.每月调休4天，法定节假日按国家标准执行；
4.免费提供食宿。
四川友好医院
恩阳区不限本科
五险住房公积金
5-30
职位描述
职称要求:执业医师
数量:2人
专业要求:医学影像学或临床医学专业
学历及其他条件:本科及以上学历
备注：应届临床本科毕业生无职称要求。
四川友好医院
恩阳区不限本科
五险住房公积金
5-30
一、工作内容：
二、任职要求：男性，应届生科无职称要求
三、福利待遇：
四、工作时间：
四川友好医院
恩阳区1年以上本科
五险住房公积金
5-30
一、工作内容：
二、任职要求：康复医学 本科 有上进心
三、福利待遇：
四、工作时间：
四川友好医院
恩阳区不限大专
五险住房公积金
5-30
职称要求:药士及以上
数量:2人
专业要求:药学、中药学专业
学历及其他条件:全日制本科学历，有药士证可放宽至大专
备注：应届临床本科毕业生无职称要求。
四川友好医院
恩阳区1年以上大专
五险住房公积金
5-30
职位描述
职称要求:执业医师
数量:4人
专业要求:临床医学专业
学历及其他条件:
备注：应届临床本科毕业生无职称要求。
四川友好医院
恩阳区1年以上本科
五险住房公积金
5-30
一、工作内容：
二、任职要求：大专以上学历，有执业医师资格
三、福利待遇：
四、工作时间：
四川友好医院
恩阳区3年以上本科
五险住房公积金
5-30
岗位职责：
1.严格遵守医疗操作规范，认真执行各项规章制度、流程，依照病历书写规范，及时书写各种医疗文书。
2.完成诊疗中心安排的门诊（病房）患者的诊治工作，参加临床会诊，协助上级医师处理完成放疗疑难病例的治疗问题。
3.按时完成临床病例的治疗，对患者病例书写、靶区勾画、治疗实施负责。
4.跟踪所诊疗病人的医疗护理质量及病人的心理状态，与病人及病人家属沟通，避免医疗差错事故。
5.参与多学科查房和科室查房，参加各项目医疗团队间的交流学习、相互协作。
6.积极参加继续教育或诊疗中心组织的各项培训，努力学习国内外放疗新技术。
7.协助科主任协调院内、外各科室和合作单位的医疗合作关系。
任职要求：
1.3年或以上放疗治疗工作经验，临床医学等相关专业本科以上学历，肿瘤放射治疗学专业优先考虑。
2. 持有直线加速器（LA）医师上岗证、放射工作人员证、辐射安全培训证等相关证件。
3. 持有有效的规培证、医师资格证、医师执业证,英语者优先考虑。
四川友好医院
恩阳区不限本科
五险住房公积金
5-30
职位描述
职称要求:技士及以上
数量:2人
专业要求:医学检验技术专业
学历及其他条件:全日制本科学历
备注：应届临床本科毕业生无职称要求。
四川友好医院
恩阳区3年以上不限
五险住房公积金
5-30
职位描述
职称要求:主治医师
数量:2人
专业要求:中医学、中西医结合医学、针灸学、按摩推拿学
学历及其他条件:具有二甲及以上医院工作经验
备注：应届临床本科毕业生无职称要求。
四川友好医院
恩阳区3年以上大专
五险住房公积金
5-30
1、养老服务管理、医学、护理学等相关专业;
2、熟知养老行业、医疗法律、法规，动向与资讯:
3、具备团队筹建、培训、管理经验经验;
4、具备认知症专区建设与管理经验，对认知症有专业、独到
的了解与见解。
5、3年以上大中型养老机构管理岗位工作经验，巴中本地人优先，熟练使用办公工具，男女不限，30岁-45岁，大专以上学历，善于沟通。
待遇面议
四川友好医院
恩阳区不限不限
五险住房公积金
5-30
制定院感管理策略和政策：
院感科负责人负责制定和更新院感管理的策略和政策，根据国家和地方的院感管理标准和指南，制定医院的院感管理规章制度和操作流程。
领导和管理院感科团队：
院感科负责人负责领导和管理院感科的工作团队，包括院感医生、院感护士和院感管理人员。他们负责指导团队成员的工作，院感管理工作的运行。
院感风险评估和控制：
院感科负责人负责进行院感风险评估，分析医院内可能存在的院感风险因素，并制定相应的控制措施和预防策略。他们监测院内院感事件的发生情况，及时采取控制措施，防止院感传播和暴发。
院感培训和教育：
院感科负责人负责组织和开展院感培训和教育活动，包括院感知识的培训、操作规范的培训和院感防控技能的培训。他们医院的员工了解院感管理的重要性，并具备相应的院感防控知识和技能。
院感监测和报告：
院感科负责人负责监测院内院感相关数据和指标，包括院感感染率、院内感染病例数、院感事件报告等。他们及时汇总和分析数据，编制院感管理报告，并向医院管理层和相关部门提供院感管理的数据支持和建议。
与其他科室和部门的合作：
院感科负责人与医院的其他科室和部门进行紧密合作，包括临床科室、感染科、药剂科、环境卫生科等。他们协调院感管理工作的开展，提供院感防控的专业指导和支持。
院感质量改进：
院感科负责人负责推动院感质量改进工作，通过分析院感事件和质量问题，提出改进措施，并监督和评估改进效果。他们与质控科、病案科等部门合作，推动院感管理与质量管理的融合。
院感宣传和倡导：
院感科负责人负责院感宣传和倡导工作，向医院内外的员工、患者和访客传达院感管理的重要性和意义。他们组织院感宣传活动，提高院感管理的认知度和参与度。
四川友好医院
恩阳区5年以上大专
五险住房公积金
5-30
1在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责；
2.定期（每季度）讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题提出改进意见与措施，并有反馈记录文件；
3.根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报；
4.领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范（常规）“指导诊疗活动，有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为；
5.定期查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
四川友好医院
恩阳区1年以上本科
五险住房公积金
5-30
一、工作内容：
二、任职要求：
具有二甲及以上医院工作经验
三、福利待遇：
四、工作时间：
何女士
投递了平昌康瑞诊所 的 护士 职位
2025-11-3
李女士
投递了巴中民众体检综合门诊部 的 护士 职位
2025-11-3
