一、工作内容： 二、任职要求：具有执业医师资格 三、福利待遇：面议 四、工作时间：每周休息一天

一、工作内容： 门诊接收患者、住院部诊治住院患者 二、任职要求：具有助理医师、精神科执业医师资格证书 三、福利待遇：每周休息1天 四、工作时间：早8点晚5点

一、工作内容： 二、任职要求：本科学历，针灸推拿专业，有执业医师证，有3年以上康复科针灸工作经验。擅长沟通，能值夜班，能完成康复病人的病例书写。 三、福利待遇： 四、工作时间：

职位描述 大专学历，专业不限，有医保工作经验5年以上，熟悉DIP付费政策。 1、负责与上级主管部门的的沟通与协调。 2、科室内部工作管理。 3、负责医保付费政策的解读、培训、与考核。 4、对病案首页的填报进行审核。 5、对接上级对医院的医保检查。

职位描述 全日制本科以上学历，临床医学专业，35-42岁，三级甲等医院普外科工作经验8年以上，能完成普外科常见病，多发病的诊断，能完成1-2级普外科手术。能完成简单的腹腔镜手术。擅长沟通，有组织协调能力。 医院提供上升空间和发展平台

职位描述 1、负责建立和完善卒中中心的医疗质量标准和临床路径， 2、负责卒中中心人才 梯队建设。 3、负责卒中病人诊断和治疗，包括手术治疗。 4、负责卒中病人的急诊急救的组织、协调、沟通。 5、促进中心的多学科会诊。 6、促进行业交流。 全日制硕士学历，神经病学专业，三级甲等综合医院工作经验10年以上，高级职称。

职责描述： 负责公司整体形象策划和品牌推广。不断提高公司知名度。充分利用有效资源，弘扬企业文化和传播企业精神。提高市场占有率，确立企业的优势地位，通过市场调研形成完成的企划案，并监督执行。通过公益活动等形式宣传企业服务，技术等。 任职要求：30-40岁， 本科学历，美术或市场营销专业，3年以上企划经理工作经验，能够独立完成品牌策划推广方案。有成功推广方案，熟悉医疗行业者优先。特别优秀者可以放宽。

1、会计、财务管理相关专业，全日制本科以上学历； 2、中级会计师职称； 3、五年以上正规企业成本会计岗位工作经验； 4、年龄35岁以下，性别不限。

一、岗位职责 1.负责集团战略规划与业务布局的制定和执行工作 2.带领团队完成业绩目标及经营指标 3.全 面主持公司的日常管理工作 4.对公司内所有部门进行指导和监督,协调各部门之间的关系 5.组织制定公司的发展战略规划,并推进实施 6.推动企业文化建设 7.领导团队做好市场拓展工作 8.协助处理突发事件和危机事件 9.对重大决策提出建议 二、岗位要求 1.本科及以上学历,10年以上三级甲等综合医院管理经验,。 2.具备较强的领导力和组织能力,有出色的战略思维,优秀的沟通技巧以及执行力 3.具有良好的职业操守和团队精神,有较强的责任心和事业心 4.抗压能力强,能应对复杂的工作环境变化,快速做出判断并采取相应的措施

1、在分管院长的领导下负责体检中心全 面工作。 2、制定科室工作计划，并组织实施。 3、负责科室业务的开拓与洽谈并组织财务核算。 4、负责全院员工的职业健康体检的组织协调工作。 5、负责体检报告的审核和随访工作。 6、掌握职业健康检查相关法律，法规，熟悉职业健康监护工作程序。