拉萨城关区健康管理师招聘

具体面谈 1、药学专业大专及以上学历 2、持有执业药师资格证 3、有工作经验 4、具备较强的沟通和协调能力，责任心强，服从上级

一、工作内容：有临床经验 优先 二、任职要求：好沟通具体面议 三、福利待遇：包吃包住 四、工作时间：

有证 具体工资面谈

一、工作内容：打扫卫生 二、任职要求：藏族 藏话会说 三、福利待遇：4千到5千 四、工作时间：上午9:30下班8：30

一、工作内容： 二、任职要求： 负责 三、福利待遇：待遇好 四、工作时间： 上午10:30 下班时间6:30

一、工作内容：拔牙 修复 套冠 二、任职要求：执业医师 三、福利待遇：底薪加提成 四、工作时间：10.30到6.30

有中西医结合医生资格证， 有中医坐诊工作经验者优先考虑， 我们上班环境好，团队氛围好，薪资待遇高，老板好相处！ 诚邀您加入我们一起发展！

一、工作内容：按医嘱配药、静脉穿刺、肌肉注射 二、任职要求：认真执行各项护理制度和技术操作规程，认真执行医嘱，做到三查八对 三、福利待遇：包吃住 四、工作时间：

1.在院长领导下负责全院护理管理工作。 2.负责护理部中、远期规划、年度计划、月计划的制定、组织、实施、考核。 3.负责全院护理人员人事调动、任免、考核、护士晋升、新护士转正、新护士选拔。主持护士聘用的业务技术考核，充分运用护理人力，并向医院提出护理人员晋升、晋级、调动、奖励、处罚等意见。 4.负责护理人员的医德医风和素质教育，掌握护理人员工作、生活、思想、学习情况，提请后勤部门解决护士生活上的有关问题。督促和引导护理人员成长。 5.主持检查与评价全院护理质量，定期总结，提出改进意见，定期汇报。定期主持护理差错事故分析与鉴定会，提出处理意见和防范措施，不断提高护理质量。 6.负责拟定和组织修改医院护理规章制度和护理常规，并严格督促执行。督促和指导各科室做好基础护理和落实分级护理制度。 7.深入科室，对抢救危重患者和疑难患者的护理进行技术指导。 8.领导和组织护理人员开展护理科研、新业务、新技术，不断提高学术水平和服务质量。 9.负责拟定护理人员的在职教育目标与计划，并组织落实。组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核，促进护理人员成长。 10.搞好与其他部门的协调与配合，维护和促进全院医疗护理安全。 11.审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和及时了解使用情况。 12.不定期下科室召开科室护理人员现场会，协助科室解决存在的护理工作问题。督促和指导门诊、急诊病室、手术、供应室等工作，使之逐步达到制度化、常规化、规范化。 13.每月参加院领导主持的大办公会，反馈情况，听取意见。每月参加院领导组织的行政查房。 14.每周主持召开护理部部门会议。 懂得护理相关知识，能熟练掌握所有的护理操作，同时掌握院感流程，各标准熟练

一、工作内容： 1、负责对药品管理法和医院药品管理制度的严格执行； 2、负责药品的验收入库与出库工作，负责药品出入账工作工作； 3、负责药品各项信息的维护工作；负责药品申购计划的制定； 4、负责药品的陈列与摆放、以及储存与养护工作； 5、负责门诊处方与住院用药医嘱的审核调配与核对发药工作以及退回药品管理工作； 6、负责药品的盘点、效期管理与质量管理，以及特殊药品与贵重药品的日清月结工作； 7、负责及时向临床科室反馈药品短缺信息、药品不良反应警示、新药资讯等各项信息，积极与临床科室进行药学沟通； 9、完成领导交代的其他工作内容。 二、任职要求： 持药师资格证，有医院药房工作经验者优先 三、福利待遇： 四、工作时间：