一、现招聘岗职及其薪资： 1.门诊部主任（院长）：具备口腔专业中级（医师、主治）职称，熟练口腔全科诊疗，擅长医患沟通和市场拓展；具备中级以上（副主任，主任医师）职称且有口腔机构管理经验的可获优选录取。薪资：视工作能力及职称月底薪1.5万—3万元，另加业务提成再加门诊总业绩奖金； 2.口腔医师：具备口腔执业医师或助理医师职称；熟练口腔全科诊疗且擅长口腔医疗市场拓展的可获优先录取，执业医师，视工作能力月底薪8千—2万元，另加业务提成再加它项奖金，执业医师年保障薪金38万元以上；助理医师视工作能力月底薪5千—9千元，另加业务提成。 3.预备口腔医师培养：我公司乃是鄂西北口腔连锁医疗企业，也是现域颇具规模的一家连锁口腔医院，我们有责任、有实力、更有义务为社会培养人才，为口腔医疗事业再立新功，为此、从兵口腔对暂未取得执业，部分口腔技师，以及倘未取得对口专业学历的口腔医疗求学和欲从业者倾情伸出：带薪实习，带薪入校，高薪就业等大爱援助之善手。获得录用后视工作能力月薪可达9千元以上（详情咨询从兵口腔医务和人力资源部）。 二、关于我公司人事管理一贯采用：招聘，培训，选用，晋升（职务，薪金）四步现代化管理模式．凡在本机构就职人员一律安排食宿．并提供助理、执业医师以及各类职称报考事宜（别处不能报考的本院可提供帮助）.拥有到全国知名口腔医院进修机会,定期培训内容：口腔专业理论及实践,现代连锁口腔医院管理,口腔助理,执业资格考试培训.获得本院正式录用的职工可享受以下相关待遇：对长期合作的职工可获赠价值80万元以上的住房一套，异地职工报销旅途费、每年组团旅游、享受养老等保险福利，享受各类法定节假日。 从兵口腔企业特点：创建时间长、规模大、档次高、品牌响、顾客层次特别高、职工收入自然非常可观，但工作却比较轻松； 从兵口腔为什么人才济济，究竟秘诀何在? 1.人性化关怀。职工的事就是企业的事，职工所遇的困难就是企业所遇的困难。从兵口腔不但予以大力帮助、并且还着重培养职工如何抵抗和解决困难的能力，真正做到人性化管理，真心做到用心关怀，而且持之以恒。 2.紧扣十二字方针：高薪聘请、全力培养、促其发展。 人事部特别声名:我公司特别求贤若渴、尤为重视实用性口腔医学人才，故特以优厚的待遇、优越的平台、广阔的发展空间招贤纳士. 欢迎广大同仁前来我公司参观交流指导工作，凡前来应聘洽谈合作的同仁、公司报销车船费，以示欢迎！

岗位职责： 1、明天查房，认真检查老人病情，细心诊断； 2、正确处方，合理用药，及时转诊； 3、做好防病宣传，普及防病和救护知识； 4、为老人建立“健康档案”，各类医疗记录完整； 5、负责保障医疗安全及医疗质量； 6、完成上级主管交代的其他工作。 任职要求： 1、持有有效的从医资格证书，具备扎实的医学专业知识； 2、热爱老年医学，有同理心和耐心，能够为老年人提供温馨的服务； 3、良好的沟通能力和团队协作精神，能够与护理团队紧密合作； 4、具有相关临床工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 统筹管理公司运营活动，确保业务目标的实现。 2. 引导团队成员，提升团队的整体工作效率和质量。 3. 监控运营流程，持续优化以提高服务效率。 任职要求： 1. 具备优秀的组织和领导能力，能够激励团队达成目标。 2. 能够有效应对工作中的挑战，具备良好的决策能力。 3. 对运营管理有深入理解，能够灵活运用于实际工作中。

十堰郧西中齿口腔门诊部招聘：保底8000元 具体面谈 1、口腔医学大专以上学历，积极好学，勤奋踏实。 2、有执业助理医师以上职称优先。 3、对口腔科常见病多发病能独立准确操作。

保底20000元 具体面谈 1、具有临床医学等相关专业，大专及以上学历，并获得口腔执业医师证； 2、具有一定的临床工作经验； 3、熟练运用相关牙科治疗设备； 4、良好的沟通能力，耐心解答病人的问题并积极提出宝贵建议； 5、具有高度的责任感和严谨认真的工作态度； 6、具有丰富的牙科方面的专业知识储备，并且重视自我能力的拓展和提升。

熟练掌握牙体牙髓，口腔外科，牙周的临床基本操作，三年工作经验以上优先，对有向正畸，种植发展的，有专门要求和待遇，早8晚6，每周休一，带薪休五天年假，春节休8天，

护理专业，有责任心和良好的职业道德，有严谨的工作态度

销售营销专业、有责任心、上进心、善于学习、沟通能力强

诚邀有执业医师或助理医师资格证的中医康复医生，有丰富的临床经验优先，具体面谈。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：