金华全科医生招聘

1、专科及以上学历，执业以上职称 2、熟悉内科多发病的诊疗工作 3、能独立完成住院病人诊治及相关工作

1、在院长领导下，负责协调全院的行政管理和文秘工作 2、安排各种行政会议，做好记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。 3、负责领导行政文件的收发登记。 4、负责做好医院环境保护和医院卫生管理工作，负责协调安排全院总值班工作。 5、负责院领导临时交办的其他工作。

1、负责全院的日常物品、卫生材料的供应，以及消防、水电、安保、车辆、洗涤、保洁、集体宿舍管理等，日常小型维修等工作； 2、制定各岗位工作职责，人员的责任制度； 3、合理制定工作计划，督促各班组安章办事，及时完成工作任务； 4、组织全体人员及时完成医院安排的临时公务性事物以及突发性事件的物资供应及保障； 5、定期召开科室周会，总结布置工作，协调各班组的关系，并将院部精神及时传达。

任职资格：护师（三年）及以上职称，有一年以上护士长工作经验，有在康复医院、护理院工作经验者优先。 病房护士长岗位职责 一、在护理部及科主任领导下，严格执行各项规章制度、护理应急预案、护理常规及护理技术操作规程。定期参加护士长 例会，并组织召开病房全体护理人员会议，做好上传下达。 二、负责检查护理人员的工作质量，严格落实“护士长四查房”，即早交班前、上午下班前、下午上班后及下午下班前查 房，护理质量，提高患者满意度。对危重、大手术及抢救患者的护理工作须亲自参加，并给予相关指导。 三、随同科主任和主管医师查房，参加科内会议及大手术或新开展的手术、疑难病例、死亡病例讨论。 四、负责护理人员职业素质、劳动纪律的教育，提高服务质量，加强团队文化建设。 五、组织护理查房和护理病例讨论，积极开展新技术、新业务、护理科研及教学工作，鼓励护理人员撰写个案，综述论 文。共同研究科研论文。 六、对病房护理人员实施分层管理，组织护理人员业务学习和技术培训，定期对护士进行考核，不断提高业务水平。加强 继续教育培训，鼓励自学专业知识。 七、负责病房护理人员的合理分工，实行弹性排班，做到岗位职责明确，责任到人。 八、做好病房环境、陪护、仪器、设备、药品、物品的管理，护理工作正常运行。 九、负责指导管理进修、转科、实习人员，安排有教学能力的护士担任带教工作。 十、督促护理人员严格执行各项规章制度及技术操作规程，保障护理安全。 十一、定期召开病陪人座谈会，听取患者意见和建议。提出整改措施，提高患者满意度。 十二、发生疫情立即上报，做好消毒、隔离、防护及传染病相关知识的宣教工作，正确处理医疗弃物。 十三、认真、及时填写护士长手册，接受护理部考核。

具体面谈 1、大专以上学历，医学、临床等专业 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练 4、具有良好的职业道德和团队协作精神

一、工作内容：日常接诊看诊 二、任职要求：工作认真负责，要注册上班 三、福利待遇：8千到1万 四、工作时间：早7点到晚8点

你有多少能力拿多少工资，自由空间任你发挥。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

对常见病多发病都能处理，能独立完成门诊工作