乐山业务院长招聘

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一、工作内容: 二、任职要求:要求执业及以上职称 三、福利待遇:具体面议 四、工作时间:单休
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一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
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(办公室主任)岗位职责: 1、拟定医院的工作计划,总结各种文件并负责监督执行收发医院来往文件并登记。 2、对来自各方面的信息进行收集,加工、分析。及时反溃提供信息依据和咨询。通过调查研究,向领导提供可行性方案和建议。 3、安排各种行政会议。 4、负责公布医院行政会议通过的决定、决议和规章制度及撰写文书。 5、配合完成领导交代的各项。 任职要求: 1、本科及以上学历,医学相关专业优先; 2、从事过机关事业单位工作经历优先;
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相关专业毕业,有工作经验者优先。 福利待遇: 1、医院为员工提供具有市场竞争力的薪酬福利含工资(奖金)另享有年终奖及院龄工资; 2、享受国家规定法定节假日; 3、医院为员工缴纳五险一金; 4、为员工提供良好的食宿条件,**人才(学科带头人、科主任、)提供公寓; 5、医院为员工提供的学习进修机会; 6、年终对表现的员工给予表彰奖励,并按有关人事管理规定,考核录用为事业编制内员工。
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遵守职业道德、忠于职守、身体健康、能适应本岗位工作需要。
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要求:中医专业、针灸推拿专业、中医康复医学的执业医师,中级及以上职称,身体健康,能胜任本岗位工作。
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一、工作内容: 二、任职要求:要求执业及以上职称 三、福利待遇:五险一金 四、工作时间:

B超

4K~6K
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要求执业医师,
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相关专业毕业,有工作经验者优先。 福利待遇: 1、医院为员工提供具有市场竞争力的薪酬福利含工资(奖金)另享有年终奖及院龄工资; 2、享受国家规定法定节假日; 3、医院为员工缴纳五险一金; 4、为员工提供良好的食宿条件,**人才(学科带头人、科主任、)提供公寓; 5、医院为员工提供的学习进修机会; 6、年终对表现的员工给予表彰奖励,并按有关人事管理规定,考核录用为事业编制内员工。

妇科

4K~6K
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要求执业医师,
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有资格证,能熟练操作CT、DR 或者能操作超声检查设备,身体健康。
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相关专业毕业,有工作经验者优先。 福利待遇: 1、医院为员工提供具有市场竞争力的薪酬福利含工资(奖金)另享有年终奖及院龄工资; 2、享受国家规定法定节假日; 3、医院为员工缴纳五险一金; 4、为员工提供良好的食宿条件,**人才(学科带头人、科主任、)提供公寓; 5、医院为员工提供的学习进修机会; 6、年终对表现的员工给予表彰奖励,并按有关人事管理规定,考核录用为事业编制内员工。
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具体面谈 执业医师、主治医师及以上 专科及以上学历 医疗美容中医科执业范围。 取得医师资格证及以上职称,有资深医疗美容工作经验者优先。
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相关专业毕业,有工作经验者优先。 福利待遇: 1、医院为员工提供具有市场竞争力的薪酬福利含工资(奖金)另享有年终奖及院龄工资; 2、享受国家规定法定节假日; 3、医院为员工缴纳五险一金; 4、为员工提供良好的食宿条件,**人才(学科带头人、科主任、)提供公寓; 5、医院为员工提供的学习进修机会; 6、年终对表现的员工给予表彰奖励,并按有关人事管理规定,考核录用为事业编制内员工。

护理

3K~6K
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持有护士资格证,有工作经验、中级职称及以上优先
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相关专业毕业,有工作经验者优先。 福利待遇: 1、医院为员工提供具有市场竞争力的薪酬福利含工资(奖金)另享有年终奖及院龄工资; 2、享受国家规定法定节假日; 3、医院为员工缴纳五险一金; 4、为员工提供良好的食宿条件,**人才(学科带头人、科主任、)提供公寓; 5、医院为员工提供的学习进修机会; 6、年终对表现的员工给予表彰奖励,并按有关人事管理规定,考核录用为事业编制内员工。
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相关专业毕业,有工作经验者优先。 福利待遇: 1、医院为员工提供具有市场竞争力的薪酬福利含工资(奖金)另享有年终奖及院龄工资; 2、享受国家规定法定节假日; 3、医院为员工缴纳五险一金; 4、为员工提供良好的食宿条件,**人才(学科带头人、科主任、)提供公寓; 5、医院为员工提供的学习进修机会; 6、年终对表现的员工给予表彰奖励,并按有关人事管理规定,考核录用为事业编制内员工。
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一、工作内容: 二、任职要求:要求中西医结合副主任及以上职称 三、福利待遇:具体面议 四、工作时间:

外科医师

10K~20K
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执业医师、助理医师 专科及以上学历 外科执业医师、助理医师各1人,取得相关执业医师资格证书。 有普外、骨科、烧伤、整形专业执业范围或工作检验,中医学、中西医结合专业优先。

内科医生

10K~20K
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执业医师、主治医师及以上 科室主任全日制本科及以上学历,其他成员全日制专科及以上学历 内科主任,取得副主任医师及以上职称,有二甲公立医院工作经验,年龄在50岁以内; 内科执业医师,取得执业医师资格证。 中医学、中西医结合专业优先。

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乐山业务院长招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 40% 大专 55% 本科 5%
乐山业务院长招聘需要什么学历?学历不限占40%,大专占55%,本科占5%

经验要求分析

不限经验 60% 1-3年 30% 4-6年 5% 6年以上 5%
乐山业务院长招聘需要什么经验?经验不限占60%,1-3年占30%,4-6年占5%,6年以上占5%

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