眉山业务院长招聘

一、工作内容：全科 二、任职要求：全职 三、福利待遇：5000-12000 四、工作时间：夏季早上8:00-18:00 冬季8:30-18：00

一、工作内容：牙科医生的工作内容主要包括以下几个方面： 疾病诊断 - 仔细检查患者口腔的各个部位，包括牙齿、牙龈、颌骨等，准确诊断出龋齿、牙周炎、牙髓炎、口腔黏膜病等各类疾病。 - 借助口腔X光片、CT等影像学检查手段，更全面深入地了解患者口腔内部的情况，为疾病诊断提供有力依据。 疾病治疗 - 针对龋齿，进行补牙操作，去除龋坏组织，用合适的材料填充牙齿，恢复其外形和功能。 - 对于牙髓炎和根尖周炎等，开展根管治疗，清除感染的牙髓组织，消毒并充填根管，以消除炎症、缓解疼痛。 - 治疗牙周疾病，如进行洁牙、刮治等，去除牙菌斑、牙结石，改善牙周组织的健康状况。 - 处理口腔黏膜病，根据具体病情给予相应的药物治疗或其他干预措施。 牙齿修复与美容 - 为牙齿缺失的患者制作并安装假牙，如活动义齿、固定义齿或种植牙等，恢复咀嚼和美观功能。 - 开展牙齿美容项目，如牙齿美白、牙贴面修复、牙冠修复等，改善患者牙齿的颜色、形状和外观。 口腔保健指导 - 向患者传授正确的刷牙方法、使用牙线和牙缝刷的技巧，以及合理的饮食习惯，指导患者定期进行口腔检查和洁牙，预防口腔疾病的发生。 其他工作 - 与患者沟通治疗方案、解答疑问，消除患者对牙科治疗的恐惧和顾虑，提高患者的治疗依从性。 二、任职要求：牙科医生的任职要求通常包括以下方面： 教育背景 - 专业学历：需具备口腔医学专业大专及本科及以上学历。 - 学位证书：完成学业后，需获得相应的医学学位证书。 执业资格 - 执业医师资格证：通过国家执业医师资格考试，取得口腔执业医师资格证书。 - 执业注册：在相关卫生行政部门进行执业注册，获得合法执业资格。 专业技能 - 临床技能：掌握各类牙科疾病的诊断与治疗技术，如补牙、根管治疗、拔牙、镶牙等，能熟练操作牙科设备和器械。 - 知识储备：具备扎实的口腔解剖学、生理学、病理学等基础理论知识，熟悉口腔材料学、口腔修复学等专业知识。 - 沟通能力：能与患者有效沟通，了解其需求和担忧，解释病情和治疗方案，提高患者配合度。 其他要求 - 职业道德：遵守医疗行业道德规范，尊重患者隐私，具备良好的责任心和敬业精神。 - 团队协作：与护士、技师等其他医疗人员密切合作，共同完成诊疗工作。 - 学习能力：关注行业最新研究成果和技术发展动态，不断学习新知识、新技能，提升专业水平。 三、福利待遇：- 保险福利：为牙科医生缴纳五险 - 假期福利：享有法定节假日、年假、病假等常规假期， - 其他福利：提供餐饮补贴等，还有定期的员工体检、团建活动等。 四、工作时间：8:30-18:00

人品好，踏实，有团队合作精神。有口腔护士工作经验者优先。会洁牙，拍片，四手操作，病人管理，预约，回访。电脑操作熟练。根据需要调动上班地点。

口腔医学专业应届毕业生均可接收 负责诊室的整洁，维持就诊秩序，做好患者接待 按照分工，负责领取、保管药品、器材和其他物品 做好消毒隔离工作，防止交叉感染 认真执行各项规章制度和技术操作流程 具有良好的团队意识及团队协作能力 吃苦耐劳、具备良好的职业素养。

一、工作内容： 1、为患者提供全面的正畸评估方案，向客户提供优质的齿科诊疗服务，把控本科室的医务质量及服务质量; 2、认真完成病例书写，积极参与专业培训和学术讨论，不断提高专业技能； 3、参与一些重大、疑难、紧急口腔问题的会诊及技术研究; 4、对于病历、医疗质量和红线等，有较强的把控意识及能力。 二、任职要求： 1、执业及以上职称，口腔正畸本科及以上学历，精通口腔正畸技术（种植体支抗，磨牙前后推进，儿童肌功能矫治、青少年及成人矫正技术等），具备5年以上正畸独立接诊工作经验，特别优秀者可以适当放宽。 2、临床诊疗规范，工作严谨，医德端正； 3、具有良好的医患沟通能力和较强的责任心； 4、团队协作能力强，同理心好; 5、有知名大连锁口腔机构或公立医院工作经验优先； 6、独立完成正畸案例100例以上者优先 四、工作时间：上午8：30 - 下午18：00

任职要求： 1、口腔医学专业，具有口腔执业医师资格； 2、能从事牙体牙髓、牙周、修复等临床工作，技术规范、； 3、招聘主力全科医生，期望沟通良好有上进心。 4、有专科进修经历或取得专业技术任职资格者优先。

岗位职责 1.国家统招大专及以上学历，口腔正畸、儿牙、牙体牙髓、牙周、种植、修复、口腔外科等专业；有执业医师证， 2.具备相关专业知识，熟练掌握本专业常见疾病的诊断、治疗和预防，临床操作规范； 3.热爱口腔临床工作，乐于钻研，对技术精益求精； 4.有责任感，有团队精神，以患者健康为己任； 5.沟通能力强，善于与患者交流。 任职资格： 1.团队医生水平高，认同感强，有知名专家定期临床指导； 2.集团管理人性化，尊重医生，尊重知识和技术； 3.从制度上医生以医疗技术和医疗质量为根本出发点，杜绝过度医疗等问题； 4.各种学习和进修机会，每年提供专项培养基金，可用于国内外学习，参加学术会议等； 5.定期内部业务学习，病例讨论等，为医生培养和成长提供良好的环境和条件； 6.对想要开展临床科研的医生提供大力支持（欧洲、美国海外进修）。

岗位职责： 1、依照国家和政府的有关法律与政策，负责机构的日常运营、管理工作，养老院各项工作的顺利进行； 2、制定养老院发展规划、运营目标、经营指标和年度工作计划并组织实施； 3、建立并执行养老院各项规章制度、行为准则、服务标准、管理措施，不断提高服务质量及服务水平； 4、负责养老院的行政管理工作，依据公司规定和要求做好养老院职工的招聘、考核、业务培训、晋升等工作，制定服务、养老、经营管理等任务目标，执行和实施薪酬、考核及奖惩制度。 5、负责养老院经营管理，带领团队开展市场和营销工作，完成市场营销工作和任务，提高经济效益。 6、负责机构成本控制，运营管理，质量管理与控制，解决服务需求； 7、负责机构内的财务管理，包括合理的财产使用管理，资产保值，应收账款的及时追缴，各种证照和相关密码的保管等； 8、负责机构治安，消防，食品安全，负责机构的日常维护维修以硬件质量和客户体验； 9、负责机构前期开业、筹备等工作，计划开业时间； 10、与政府部门及其他相关部门建立良好关系及有效沟通。 任职要求： 1、 年龄在30-50岁之间，男女不限。 2、 大专及以上学历，医疗、护理、老年服务、管理类等相关专业。 3、 5年以上养老院运营、管理工作经验；对养老行业有一定认识，熟悉相关法律、法规，熟悉养老院管理，服务流程，质量控制等。 4、有较强的管理、组织、沟通能力，良好的应急事件处理能力。 5、有强烈的销售意识，具备较强的沟通能力以及团队管理和培养能力。 4、热爱养老行业，有良好的职业道德、强烈的责任心、较强的心理素质，能承受较强的工作压力。

任职要求： 1、大专及以上学历，中级及以上职称； 2、有二级及以上医院药房管理经验； 3、有等级医院创建或临床药师证优先。

1、临床医学专业，初级及以上职称； 2、二级及以上综合医院工作经验，能独立完成本专业常规检查和治疗、住院病人管理； 3、负责出门诊、住院部工作。