汕尾人事-财务招聘

岗位职责： 1、根据招聘计划与岗位需求，精准筛选简历及邀约面试，跟踪进展；同步完善组织架构，保障各部门人员补充； 2、办理员工入职、转正、调动、晋升、聘任、离职等手续，确保流程规范； 3、落实考勤制度，负责日常考勤数据汇总、异常考勤核实与处理，监督考勤纪律执行； 4、组织新员工入职培训工作，同步落实培训考务管理，提升新员工岗位适配能力； 5、负责日常行政事务管理，包括来访客户接待、各类会议的筹备与现场支持；独立撰写行政文书，保障行政工作有序运转； 6、策划并组织员工活动，做好企业文化建设及宣传工作； 7、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，有人力、公共卫生等工作背景优先； 2、年龄22-30岁，形象气质佳，自信开朗，具有强烈的责任心、亲和力、执行力、沟通表达、团队协作及抗压能力； 3、海丰本地人，持有机动车驾驶证，可灵活应对各类商务、接待等场合，具备优秀的商务应酬能力。

1.负责招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、初试，复试，招聘渠道开拓和维护等工作‘ 2.负责公司考勤制作及管理，文件资料收集、整理、归档等工作 ； 3.制定和完善公司人力资源管理制度、工作流程标准化； 4.帮助公司人员融入公司：试用期间面谈、转正面谈、离职面谈、异常面谈等 5.办理员工入离职手续、试用期员工的跟进及管理人事相关的工作 6.负责处理公司员工纠纷及突发事件.

1、财务、会计专业大专及以上学历，持有会计上岗证； 2、认真细致、爱岗敬业，能吃苦耐劳，有良好的职业操守； 3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 4、能熟练应用财务及办公软件，会计法规和税法； 5、工作细致，责任感强，具有良好的沟通能力。 会计的主要工作是： 1、参与制度的修订和完善：参与公司内部会计制度和财务管理制度的修订和完善； 2、核算财务并管理合同以及记录并监督经营活动：参与日常财务核算、收入及成本合同管理，对公司的经营活动、往来款项、财务物资如实进行的记录、反映、监督； 3、接受部门监督和检查并协调沟通各方：接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调； 4、制定公司预算和计划并分析执行情况：负责或参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析； 5、协助清查盘点财产和物资：协助有关部门对公司的财产物资进行清查盘点、做到账实相符； 6、参与拟订经济计划以及考核：参与拟订经济计划，业务计划，考核，分析预算，财务计划的执行情况。