青海人事-财务招聘
康强医疗人才网提供2025年2月青海人事-财务最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多青海人事-财务招聘就上康强医疗人才网海北州 门源5年以上本科
包吃节日福利绩效奖金包住全勤奖
2-19
一、工作内容：人力资源的日常管理
二、任职要求：有从业经验5年以上，能对医院发展的人力资源战略有专业实施能力，招聘 筛选 合同 岗位培训 解聘等业务专业，能做好医院的用人计划。
三、福利待遇：周休一天，三险，有独立住宿环境舒适，有三餐免费
四、工作时间：
海东 民和不限初中
2-18
一、工作内容：美容美体健康管理
二、任职要求：初级中级高级美容师
三、福利待遇：3K至8K
四、工作时间：8个小时
西宁 城中3年以上大专
住房补贴五险绩效奖金包吃
12-29
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
海西蒙古 格尔木5年以上不限
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
12-27
工作经验要求5年以上，年龄30-40岁，专业为人力资源管理
海西蒙古 格尔木1年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
12-27
一、工作内容：负责管理更新人事档案，做职工考勤，缴纳职工社会保险，负责招聘工作
二、任职要求：大专及以上学历，熟悉办公软件，
三、福利待遇：试用期3000转正4000+学历工资+全勤，缴纳5险，管食宿，
四、工作时间：正常班上午8:30-12：00，下午2:30-6:00
西宁 城东3年以上中专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
10-17
1:有中小型企业人事管理工作3以上经验者优先
2:精通Ward、Excel、PPT制作者
3:配合办公室相关工作
西宁 城北3年以上大专
五险住房公积金带薪年假
10-8
招聘条件
1、大专及以上学历，35岁以内，人力资源管理相关专业，有人力资源证书者优先；
2、人力资源管理岗位3年以上工作经验；
3、熟悉人力资源各模块工作；
4、熟练操作各类办公软件，以OA、Excel、人力系统软件为主；
5、负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产、盘点执行；
6、有较强的沟通协调能力、自主学习能力及理解力，责任心强。
西宁 城东1年以上小学
年终分红
8-28
一、工作内容：
二、任职要求：长期
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：时间自由
西宁 城西1年以上大专
11-13
1.协助部门领导完成公司内部的人才招聘工作;
2.根据现有编制及业务发展需求，发布职位需求信息，做好公司形象宣传;
3.搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单;
4.组织相关用人部门人员协助完成初试、复试工作，面试工作的及时开展;
5.负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通;
6.负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历，1年以上招聘实务经验;
2.熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力;
3.分析问题、解决问题思维和能力，沟通表达能力;
4.积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力和团队合作精神。
西宁 城西2年以上大专
9-4
1、必须有会计初级证书。
2、2到5年的会计经营
3、会正常的税务与工商申报。
4、会做账与出报表
5、必须会操作exce表格与PPT软件。
6、能做一般纳税人人账务
西宁 城西3年以上本科
9-4
1、负责会计核算及财务报表编制工作，按制度规定组织进行各项会计核算工作，按时编制财务报表，及时准确反映公司经营成果。
2、建立、健全财务管理体系，包括日常管理、预算控制、资金管理制度及流程等。
3、根据经营计划，编制年度财务计划和控制标准，准备日常财务分析报告，按时完成书屋申报及年度审计工作及外部报告。
4、监控和预测现金流量，实施有效的风险控制。
5、建立公司财务日报、月报、季报、年报、现金流日报等报表。并报表的及时性，准确性。
6、具有数据分析、经营分析、利润分析、费用控制等能力，可以合理的资金规划，有理财能力。
7、完成公司会计职责的财务核算及部门日常管理
西宁 城东2年以上大专
包吃
5-4
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：9:00-18:00
