出纳

4K~5K
漓妍(桂林)医疗美容有限公司 VIP
七星区·漓东街道1年以上大专
五险绩效奖金生日福利法定节假日三薪带薪年假
1-26
出纳(1名) 岗位职责: 1、负责日常收支的管理和核对; 2、负责收集和审核原始凭证,报销手续及原始单据的合法性、准确性; 3、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 4、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 5、负责开具各项票据; 6、配合仓管采购部管理库存; 7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。 任职资格: 1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业; 2、具有1年以上出纳工作经验; 3、熟悉操作财务软件、 Excel 、 Word 等办公软件; 4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结; 5、工作认真仔细,态度端正,为人正直,责任心强,作风严谨,有较强的沟通协调能力; 6、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。
桂林柏琳医疗美容有限公司
七星区不限大专
10-29
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历。 2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识 。 3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强。 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。 5、了解国家各项劳动人事法规政策。 6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。 7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

出纳

3K~4K
桂林紫熙医疗美容门诊
七星区不限不限
12-15
制单审核单据,整理单据。
桂林紫熙医疗美容门诊
七星区1年以上中专
12-15
人事工作主要负责的有:1、进行招聘渠道的拓展和维护,负责网络招聘信息的发布和更新;2、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔;3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;4、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度;7、办理保险及住房公积金业务,并制作每月相关报表,于次月交给财务主管;8、负责考勤、员工休假的管理,每月上交财务全体员工的出勤表;9、每月制定培训计划,次月将按照培训要求实施该培训计划,并担任培训员的工作;10、协助行政人事主管开展各种员工活动等;11、参加部门的相关工作会议,参与部门管理,提出改善工作的建议等。
桂林爱尔眼科医院
七星区大专
包住
6-12
岗位职责: 1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、根据公司要求,制定公司行政管理的方针、政策和制度; 3、负责公司日常行政的管理和信息化的建设; 4、建设企业文化建设和推广; 5、负责公司固定资产的管理,保障各级公司资产的管理制度化、程序化; 6、负责公司范围内物业、后勤管; 7、负责统筹管理公司人力资源各个模块的工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源或行政管理等相关管理专业毕业 2、5年以上大中型企业行政人事主任工作经验 3、熟练操作 WORD、EXCEL、POWERPOINT 等办公软件 (条件优异者,可适当放宽要求)
桂林爱尔眼科医院
七星区大专
包住
6-12
1、制定本部门年度、月度工作计划,并组织实施,监督执行 2、负责医院招聘录用、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等人力资源管理制度的制定、优化和组织实施 3、组织实施医院的人力资源配置工作,人岗匹配,**限度提高人力资源效能

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桂林人事-财务招聘最新投递

  • 刘女士 投递了灌阳兴灌民医院口腔科口腔医生,实习/进修 职位 2025-3-15
  • 桂林七星区人事-财务招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 33% 大专 67%
    桂林七星区人事-财务招聘需要什么学历?学历不限占33%,大专占67%

    经验要求分析

    不限经验 67% 1-3年 33%
    桂林七星区人事-财务招聘需要什么经验?经验不限占67%,1-3年占33%

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      • 桂林市七星区永心口腔门诊部
      •  2007年 1-20人 民营
      • 七星区新精鹰义齿制作中心
      •  2002年 21-50人 民营
      • 桂林市爱牙口腔专科门诊部
      •  2007年 1-20人 民营
      • 阳朔县人民医院
      •  1939年 101-500人 事业单位/国企
      • 桂林市七星区刘帅旗口腔科诊所
      •  2000年 1-20人 民营

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