宣城人事-财务招聘
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五险定期体检绩效奖金包吃
1-18
一、工作内容:熟悉医院医保政策 会对接沟通 会 组织材料
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
宣州区1年以上大专
包住包吃五险绩效奖金员工旅游
1-16
职位描述:
1.负责日常招聘及人员沟通
2.协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
3.协助会议、培训、公司集体活动的组织与安排
4.协助公司内部各项定期和不定期集体活动
5.协助完成其他行政工作
6.有行政人事工作经验优先
宣州区·敬亭山街道不限不限
五险包住
12-26
一、工作内容:
负责采购出纳
出库入库
工资结算
前台收银
早晚班
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
广德市·桃州镇5年以上大专
9-4
备注:该岗位不招聘应届生或无相关工作经验候选人。
1.负责公司的账务核对、核算、监督;
2.负责公司库存商品的盘点、账实核对;
3.负责公司的总账及明细账记账、结账、核对;
4.负责公司的账单核对;
5.核算公司员工的工资核算;
6.完成领导交办的其他工作内容;
7.负责审核各种费用报销单据;
8.负责根据原始单据填制记账凭证,出具财务报表,全盘账务处理;
9.负责销售订单审核、客户返款成本核算;
10.完成领导安排的工作
任职要求:
1、年龄30+,大专以上学历,财务、会计相关专业,5年财务工作经
验,有进销存账务处理经验者优先考虑;
2、熟悉金蝶财务软件和电脑办公软件;
3、掌握基础会计、财务会计及财会工作的理论和技能知识;
4、具有良好的职业道德、沟通能力和责任心、工作细致、严谨踏实。
旌德县2年以上大专
五险
8-24
1. 负责建立、管理公司人才储备资料库,做好建立管理与信息保密工作
2. 根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需 求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划
3. 负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析
4. 结合公司实际情况和岗位设置情况,开发、维护适合的招聘渠道
5. 负责收集、跟踪各地区人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇 情况,并做出分析报告
6. 负责全公司办公室人员的考勤记录和各区域考勤记录的整理归档并 汇报人力资源经理
7. 负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理
8. 负责一般性文件的分类、整理和归档工作
宣州区3年以上大专
包吃包住
7-31
岗位职责:工作认真负责,对人事管理经验丰富,具有良好的沟通能力和处事能力,可以组织危机管理工作及外部投诉处理。
任职资格:从事过医疗管理部门工作者优先
工作时间:8:30-17:30.上六休一