黑河爱辉区人事-财务招聘

岗位职责： 1、负责组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核，包括执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程等； 2、负责员工人事信息管理和员工档案的维护，员工的薪酬福利等事宜。 3、执行并完善门店的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。 4、招聘员工到岗、在岗达到时长有提成。 5、本招聘长期有效。