青岛店长招聘
康强医疗人才网提供2025年2月青岛店长最新招聘,工资4-6K最多(占38%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多青岛店长招聘就上康强医疗人才网市北区·兴隆路街道3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金
2-22
一、工作内容：
1、普通话标准，沟通能力强。
2、接待，分诊，简单洽谈。
3、接听电话，做好病人和医生之间的沟通。
4、准确将病历转入电脑病档、准确相关信息。
5、患者回访并做详细登记，发现问题做好医患沟通。
5、做好技工模型的收发工作，并做详细登记。
6、做好收费工作，及时将现金，帐目清晰。
7、统计核算各类表格。
8、材料采购管理及区域卫生管理
二、任职要求：性格开朗，健谈，普通话标准，为人诚恳，学习能力强，有口腔前台经验及销售经验者优先录用！
三、福利待遇：入职缴纳五险，单休，员工及亲属看牙折扣、节日福利、定期团建、员工体检、年终奖等。
四、工作时间：am8：30-pm6：00 ，午休1.5小时
轮休每周休1天
黄岛区·薛家岛街道1年以上大专
包住五险住房公积金包吃带薪年假
2-22
1. 负责带领门诊人员完成公司下达的各项运营指标，重点关注业务发展、医疗质量与安全、人才配置与培养的工作：
a） 制定并分解月任务计划，带领团队完成业绩任务；
b） 负责按工作流程、工作计划，开展每日工作：主持日常例会，传达相关政策及信息；
c） 监督管理物品陈列、店面卫生、人员礼仪形象、整体布置等形象维护工作；
d） 制定培训计划，并定期进行业务培训学习指导，制定门店接诊流程、健全医疗业务管理制度，并完成对应的培训与考核；
e） 根据店内实际情况，对市场促销活动的方案提出合理建议。
2. 负责监督门诊人员贯彻、落实公司各项规章制度及工作流程，推动与执行绩效考核，对团队成员进行业绩评估和考核。
3. 参与制定公司的业务目标和业务计划，根据门诊情况制订相应的经营规划，制定门诊活动计划预算计划，实现门诊业务和投资回报的快速增长。
4. 对本门诊固定资产的安全和使用情况负责，协领护理主管人员本门诊医生对设备的正确使用及保养，门诊器具符合卫生要求，出现问题及时解决。
市北区·敦化路街道1年以上中专
五险包住
2-22
1.负责带领门诊人员完成公司下达的各项运营指标，重点关注业务发展、医疗质量与安全、人才配置与培养的工作。
2.制定并分解月任务计划，带领团队完成业绩任务。
3.负责按工作流程、工作计划，开展每日工作：主持日常例会，传达相关政策及信息。
4.监督管理物品陈列、店面卫生、人员礼仪形象、整体布置等形象维护工作。
5.根据店内实际情况，对市场促销活动的方案提出合理建议。
6.负责监督门诊人员贯彻、落实公司各项规章制度及工作流程，推动与执行绩效考核，对团队成员进行业绩评估和考核
城阳区·流亭街道1年以上高中
包吃包住五险生日福利交通补贴
2-21
一、工作内容：
协助医生取模、口扫等等
二、任职要求：
专业、敬业、责任心强、具有强烈的团队协作精神和良好的职业道德！
爱岗敬业、吃苦耐劳的精神！良好的语言表达能力和较强的沟通能力！
具备团队合作精神。无经验?免费培训！有经验者优先考虑！
城阳区·城阳街道3年以上大专
五险绩效奖金定期体检带薪年假员工旅游
2-20
一、工作内容：运营主管，院长助理，
二、任职要求：口腔医学和管理相关专业
三、福利待遇：五险
四、工作时间：八小时工作制，周休一天。
黄岛区不限大专
5-9
职责描述:
1、负责口腔门诊部的经营管理工作，完成门诊部的绩效指标。
2、建立并监督高品质的工作流程，完善现有运营模式。
3、针对不同员工的岗位分配，包括培训、员工发展、绩效评估、工作计划和奖惩纪律程序等建立和实施;
4、处理突发事件并予以解决
5、完成各类报表的填制及督导;
6、完成上级交办的其它任务。
职位要求:
1.大专以上学历，有管理经验的优先考虑、
2.条理清晰，思维敏捷，认真负责，良好的组织及管理能力;
3.良好的客户服务意识，较强的处理客户服务异议能力，独立解决问题的能力;
4.拥有齿科工作经验经验者优先考虑。
黄岛区1年以上大专
五险绩效奖金
9-19
职位详情
1. 负责带领门诊人员完成公司下达的各项运营指标，重点关注业务发展、医疗质量与安全、人才配置与培养的工作：
a） 制定并分解月任务计划，带领团队完成业绩任务；
b） 负责按工作流程、工作计划，开展每日工作：主持日常例会，传达相关政策及信息；
c） 监督管理物品陈列、店面卫生、人员礼仪形象、整体布置等形象维护工作；
d） 制定培训计划，并定期进行业务培训学习指导，制定门店接诊流程、健全医疗业务管理制度，并完成对应的培训与考核；
e） 根据店内实际情况，对市场促销活动的方案提出合理建议。
黄岛区不限大专
五险绩效奖金
11-14
职位详情
1. 负责带领门诊人员完成公司下达的各项运营指标，重点关注业务发展、医疗质量与安全、人才配置与培养的工作：
a） 制定并分解月任务计划，带领团队完成业绩任务；
b） 负责按工作流程、工作计划，开展每日工作：主持日常例会，传达相关政策及信息；
c） 监督管理物品陈列、店面卫生、人员礼仪形象、整体布置等形象维护工作；
d） 制定培训计划，并定期进行业务培训学习指导，制定门店接诊流程、健全医疗业务管理制度，并完成对应的培训与考核；
e） 根据店内实际情况，对市场促销活动的方案提出合理建议。
2. 负责监督门诊人员贯彻、落实公司各项规章制度及工作流程，推动与执行绩效考核，对团队成员进行业绩评估和考核。
3. 参与制定公司的业务目标和业务计划，根据门诊情况制订相应的经营规划，制定门诊活动计划预算计划，实现门诊业务和投资回报的快速增长。
4. 对本门诊固定资产的安全和使用情况负责，协领护理主管人员本门诊医生对设备的正确使用及保养，门诊器具符合卫生要求，出现问题及时解决。
工作地点
青岛黄岛区皇家美孚（珠江路店）泉云口腔珠江路与武夷山路交叉口西北40米
曹先生
投递了青岛市北民正医院 的 口腔医生,实习/进修,洁牙师 职位
2025-2-23
