一、工作内容： 1、负责门诊的整体运营管理，运营理念、战略、决策在门诊得到贯彻执行，并为公司发展决策提供战略建议和经营支持。 2、负责门诊各项管理章程建设。 3、制定门诊年度经营计划和方案，协助组织实施，完成门诊年度经营指标，月度指标。 4、加强品牌管理，与政府，社团其他保持良好关系，促进门诊可持续发展。 5、内部人员管理 二、任职要求： 1、性格开朗，具有领导能力，人际交往能力和社会活动能力 2、吃苦耐劳，有相关经验者优先 三、福利待遇： 五险，吃住补助，团建，奖金，分红等 四、工作时间：