潞州区
10年以上
不限
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
11-21
岗位职责:
1、负责医院的管理,制定医院的年度、季度、月度工作计划并**实施;
2、负责口腔医疗团队建设,实施规范化的医疗服务,通过对医生持续的监督学习、评估和指导,以及协调护理团队的服务,提供高标准的临床服务;
3、建立口腔医疗质量与安全的管控制度并有效实施,负责组织医学相关教育培训;
4、领导医疗部门的业务技能训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见;
5、积极建立合理的人才梯队,加强人才培养;
6、根据医院整体战略及发展规划,制定医院运营管理指标、年度发展计划,推动并运营指标的顺利完成,并实现医院盈利目标;
7、根据医院经营特点和业务发展需要,合理设置组织结构,组织制定标准化、规范化的运营管理流程,提升整体工作效率;
8、负责行业市场分析、品牌规划及市场推广工作规划,制定医院的市场战略与策略,并根据年度、季度、月度市场营销计划、预算进行实施、分析与控制;
9、对客户信息进行有效管控,通过对客户信息及行为的统计分析对客户资源充分开发;
10、协调各门店各部门之间的关系,信息通畅,合理配置各门店各部门资源,达成资源利用**化;
任职要求:
1、男女不限,35岁到50岁之间;从事口腔医疗工作10年以上,口腔医学硕士研究生、正畸专业优先;
2、具有副主任医师及以上专业技术职称;
3、专业理论基础扎实,知识面宽,临床医疗技能;
4、有较强的临床研究能力,富于创新精神,对口腔行业国内外的前沿动态有较深的了解和一定的见解,能及时提出本院的研究方向与课题;
5、热爱医疗事业,有良好的医德医风,治学严谨,具有创新的学术思想,组织能力强;
6、敬业、工作尽职尽责、精益求精,勇于攻克技术难点,具有良好的团队意识和合作精神;