职位描述岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行面试初试； 4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；任职资格：具备强烈的责任感，事业心，沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

博士、内科医师、外科医师、重症医学科医师、耳鼻咽喉科医师、妇科医师、急诊科医师、EICU、新生儿科医师、整形外科、皮肤科医师、康复医学科、超声医学科医师、麻醉科医师、影像中心、检验科技师、病理科医师、呼吸治疗师、药学部、人力资源部、医疗设备科、纪检监察室、营养科医师、急诊科医师、影像中心、放疗科技师、

面议

长治市人民医院（山西医科大学附属医院） VIP

潞州区不限

已结束

人事专员(接收应届生)

3K～5K

长治市潞州区岸芷汀兰美容延安中路店

长子县不限大专

2-24

职位详情 1、定期维护、更新各大招聘网站； 2、筛选简历，安排初试、复试，推荐候选人员给用人部门； 3、跟进新员工 4、新员工入职培训 5、员工活动的组织

人力资源专员(接收应届生)

4K～7K

长治东方爱堡母婴护理有限公司

潞州区不限大专

2-23

职位详情 1、负责所负责业务部门岗位空缺人员的招聘工作。 2、负责招聘渠道的拓展、维护工作。 3、负责面试安排、offer发送、候选人维护、入职跟进工作。 4、协助完成部门绩效核算、人才盘点绩效考核架构、调整等。 5、负责与所负责部门的员工进行沟通部门、团建工作等。任职要求： 1、大专及以上，者可放宽！ 2、阳光、善良、抗压能力强、具有团队精神。公司简介： 1、丰厚的奖励机制 2、年轻化的团队 3、只要肯努力，变富不是梦～欢迎各位加入

人事专员招聘专员

3K～4K

长治同康眼科医院

潞州区2年以上大专

6-16

1 具体负责医院人力资源招聘工作，制订医院的人才招聘方案。 2 负责维护对接各招聘网站，及时更新招聘信息内容，每天关注应聘情况，对所有应聘者及时记录、回复、调查、约面试。 3 负责新进员工的岗前培训工作，完善培训流程。 4 要求具备2年以上人力资源相关工作经验。

人事经理

4K～7K

长治市城区派伊洁消杀用品经销部

潞州区不限不限

4-12

中科院院办企业转制，现因开拓长治地区市场，诚聘人事经理~ 主要负责招聘工作，社保及员工考勤，员工档案管理及制度完善等工作~ 不超过35周岁最佳，有人事工作经验者优先~

人事主管

3K～4K

长治市城区派伊洁消杀用品经销部

潞州区不限不限

4-12

中科院院办企业转制，二十多年专做医疗领域，现因开拓长治地区市场，诚聘人事主管~ 工作内容： 1、人员招聘 2、员工档案管理及社保 3、考勤及制度落地监督等工作工作时间： 8:30--12:00；14:30--18:00

人事专员/助理

面议

长治市城区美美产后恢复中心

潞城区不限大专

五险住房公积金包吃

12-17

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 9、协助完成办公室行政工作以及公司网站维护运营。任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历；

人事行政

面议

山西长治和谐健康体检中心有限公司

城区大专

5-20

岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件； 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。任职资格： 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历； 2、二年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。

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