深圳院长/主任/经理招聘

岗位职责： 1、负责门诊（诊所）的运营管理，包括门诊（诊所）的业绩提升、日常行政管理工作、员工的培训及评估； 2、参与制定及协助上层执行门诊（诊所）运营管理的相关制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、从门诊经营及客户需求的角度，对门诊服务质量提供建设性意见。 5、分析每天经营数据，根据问题做出相应的经营决策调整提升经营指数； 6、协调指导市场部工作，协调指导现场咨询和临床医生的对接沟通； 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业； 2、3年以上工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、责任心强，具备一定的领导能力； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力； 5、具备良好的人际沟通、协调能力、团队协作能力及分析、解决问题的能力； 6、为人友善、稳重，性格开朗。

一、工作内容：面谈 二、任职要求：会全科，种植或矫正 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：面谈 工作内容，任职要求，福利待遇，工作时间等，电话联系好和到店面谈

有管理经验，形象气质佳，良好的沟通能力

年龄：32岁及以上 工作经验：5年以上 学历：大专及以上 工作时间：9:00-18:00 ， 12:00-21:00；月休4天； 福利待遇：五险、包吃、绩效奖金 职位要求 岗位职责： 1.主要负责门诊全科、种植相关病患的诊疗工作和技术培训。 2.参与重大、疑难、紧急口腔问题的会诊及技术研究。 3.主导门诊全科、种植等相关病患的诊疗工作，具备正畸能力更佳。 任职要求： 1.主治医师及以上职称，有一定的种植和全科经验。 2.具备良好的职业道德，有高度的责任感，善于学习，积极进取，具有良好的沟通协助能力和团队合作精神。 3.热爱口腔事业，具备严谨、规范的处方及病历书写能力者优先。 4.底薪+提成+补贴+五险，具体薪资面谈。

岗位职责 1、负责门店日常管理; 2、负责门诊经营、组织架构的搭建及运营，带领门店人员完成公司下达各项经营指标，重点关注业务发展，医疗质量与安全，人才配置与培养的工作; 3、参与制定门诊目标制定，根据门诊情况制定相应经营计划，年度营业目标，年度营销计划，分解月任务计划，带领团队完成业绩任务: 4、负责按工作流程、工作计划开展每日工作、主持门诊日常会议，传达相关政策及信息; 5、负责客户管理工作，加强内部服务体系建设，加强门诊各部门接待水平，提升客户满意度，建立长期用户跟进机制，妥善处理客诉事件, 店里客户信息的安全管理，防止病例数据外泄; 6、负责门诊对外关系的维护与协调 7、负责门店整体形象的维护与保持 8、领导交代的其他事情。 任职要求 必须会粤语！！！ 1、大专及以上学历，1年以上口腔门诊店长或运营工作经验，2年以上口腔行业工作经验: 2、熟悉医保报销政策及企业运营管理、门店运作及工作流程; 3、处理事物果断明确，良好的调协调组织能力，工作积极主动热诚; 4、掌握护理基础理论知识及先关医疗口腔专业知识; 5、具备口腔行业运营的敏锐度，有良好的销售沟通技巧和市场决策能力; 6、有良好沟通、领导能力、出色的人际交往能力及洞察力。立即沟通

职业要求1、本科及以上学历,口腔医学专业,中级及以上职称;2、专业理论基础扎实,知识面宽,临床医疗技能,在种植、正畸、牙体牙髓等领域有丰富的理论与实践的经验;3、熟悉口腔门诊管理制度、病房管理及工作流程,有一定的统筹管理能力;4、热爱医疗事业,有良好的医德医风,治学严谨,具有创新的学术思想,亲和力强,注重礼仪礼貌,具备良好的服务意识和沟通技巧;6、在主管院长领导下,组织实施门诊部的医疗、护理、预防、教学、行政管理工作。落实医院各项制度,保障医疗服务的正常开展;7、门诊部各项医疗、护理操作规程、医疗质量管控要求得到认真执行;8、严格监督门诊部的医疗、服务质量,及时处理患者所反映的问题或投诉;9、组织医生、医助参加业务培训,及时补充新知识、新技术,提高治疗水平;10、组织做好门诊部医生、医助工作排班、绩效考核工作,协调员工之间关系,使医院保持友善团结、积极向上的工作气氛;11、做好病案管理工作,为市场开拓提供支持;12、完成上级和院长交办的其他指令性工作。

口腔以口内为主（不要口外），正畸，种植都可以。副主任医师级别以上，三甲医院背景。 1,抓好口腔科医生的医德医风教育,提高服务技能和服务质量. 2,落实岗位责任制,严格履行工作职责,加强劳动纪律.如发现工作失职,违反劳动纪律等现象,应上报有关领导,按有关规定处罚. 3,提高科内医生的政治素质和业务素质,合理安排口腔科工作,注意轻重缓急,提高工作效率,多创效益. 4,每月检查医疗质量,病历,处方书写,并以身作则带领大家做好本职工作. 5,抓好安全教育,注意水电节约,无安全责任事故. 6,组织科内医生业务学习,定期业务考核,提高其自身的业务水平. 7,协助上级领导的工作,服从组织分配.与其它科主任协调好各项工作.

一、工作内容：1、具有仁爱之心、医德、良好的语言沟通能力、医疗服务和客户意识；能虚心学习、与同 事共同进步； 2、具有独立胜任口腔临床医疗工作的能力，严格执行临床诊疗技术操作常规、严格无菌操作、医疗安全，服从工作安排。 3、有3年以上的口腔种植经验，具有独立完成种植手术及二期修复能力： 4、必需具有执业医师证及以上资格，并且能在试用期过后变更注册进来； 5、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 6、具有良好的职业道德和团队协作精神，能够指导其它医生开展种植手术。 7、口腔医疗专业，取得口腔执业医师以上资格，口腔临床医疗工作经验5年以上；

要求有丰富的口腔临床工作经验15年以上，良好的医患沟通技巧，能解决疑难病例。

岗位职责 （1）负责门诊各项工作计划的领导执行； （2）负责门店各项日常工作安排及运营数据管理和对接； （3）负责参加上级（卫生监督系统）的会议及了解相关医疗政策； （4）负责监督门诊各项管理规章制度执行到位； （5）负责门诊业绩目标达成情况及月度得失总结分析； （6）负责了解门诊员工动态及个人情绪的观察，及时了解及时沟通 （7）负责门诊团队建设，增加团队凝聚力； （8）负责门诊与集团办公室各部门之间的协调工作和沟通； （9）负责协调门诊内医患关系处理及投诉客户的客情分析和上报； （10）负责跟进客服回访、客户情况分析，完成客户满意度数据汇报。 （11）负责每月门诊业绩核算、行政支出并提交到集团办财务中心； （12）负责许可证年审和医疗废物合同续签及各项有效期跟进； （13）负责门诊各项应急预案的执行，解决紧急突发事件。 （14）负责门诊日常各项行政卫生抽查及公司季度行政检查的配合与整改。 （15）负责门诊内行政类、产品类物料的结算，供应加工厂，材料厂等货款对接事宜。 （16）每月数据汇报，必要时需根据设置活动进行复盘数据汇报； （17）对公司运营推出的日常宣传做好100％正面传递和引导； 负责关注门诊内部工作氛围，随时发现和调节内部氛围，执行“快乐工作，享受生活”的企业文化宗旨。 任职条件 1、口腔医学专业，大专及以上学历； 2、两年及以上口腔同等从业经验； 3、工作认真，服从企业管理； 4、具备优秀的沟通协调能力、团队领导能力； 5、年龄28-40，身体健康，形象良好。