北京科锐国际人力资源股份有限公司深圳分公司
福田区·张堰镇不限不限
五险住房公积金年底双薪带薪年假绩效奖金
4-24
1.负责医生和护理岗位背景候选人访寻、筛选、协调、推动、解决单位人才需求
2.分析岗位需求，指定访寻方案，并未人选提供职业发展规划
3.研究行业发展动态、积累人才资源
4.本科以上学历，善于沟通表达，内驱力较强
5.五险一金正常缴纳，节假日双休，福利待遇优厚
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龙华区2年以上大专
五险包住带薪年假员工旅游定期体检
4-24
一、工作内容：在岗两年经验
二、任职要求：勤快懂技术
三、福利待遇：可面谈
四、工作时间：可面谈
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宝安区·西乡街道3年以上大专
包吃五险带薪年假包住
4-24
一、工作内容：
1、根据公司人才需求战略制定招聘解决方案，组织实施招聘活动，完成招聘任务；
2、员工入离职、社保、公积金等手续的办理，员工资料档案的管理；
3、负责员工绩效考核，薪资核算及薪酬体系建立工作；
4、协助搭建、指导、落实公司业务部门培训体系；
5、协助管理层对部门进行人才盘点等工作，帮助业务部门搭建人才梯队；
6、负责医院人员专业人员引进，资格证书职称注册、延续登记办理工作；
7、协助管理层进行人才管理、绩效管理，培训发展，文化建设等，积极推动公司文化健康发展，在公司内部营造积极氛围；
8、完成领导交办的其他工作
二、任职要求：
1、大专及以上学历毕业；
2、3年以上人力资源管理专业实操经验，有医院行政人事工作管理经验优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，并能实际操作运用；
4、熟悉国家相关劳动法律法规；
5、具有高度的工作责任感、良好的学习习惯与职业素养；
6、较强的计划、组织、沟通、执行能力；
7、善于沟通、逻辑思维清晰。
深圳杏合林维美斯中医（综合）诊所
福田区2年以上大专
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4-24
有美容业、中医行业会计工作经验者优先！需持有初级以上会计师证！
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福田区·莲花街道1年以上大专
五险住房公积金解决户口带薪年假定期体检
4-24
岗位职责：
1、负责前台坐班工作，维护办公环境整洁有序；
2、负责登记来访事宜，及时处理、汇报；
3、配合人事主管对应聘人员的简历筛选、邀约、接待，协助完成员工入职、异动、离职手续办理、负责员工每月考勤、人事相关的其他工作和合同管理；
4.完成主管下达的其他行政工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限，人力资源管理、行政管理、法律类专业优先；
2.有较好的沟通表达能力及服务意识，具有一年及以上人事行政助理的工作经验优先考虑；
3.身高160CM以上，身体健康、形象良好，沟通表达能力强、善于与人打交道；工作有条理，认真、细致、积极主动、办事严谨；
4.熟练掌握办公软件。
深圳景田医院 VIP
福田区·莲花街道2年以上大专
五险住房公积金解决户口带薪年假定期体检
4-24
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工每月考勤等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，员工关系管理，不定期组织员工活动；
9、制度、流程的起草与修订，会议管理，协助院办各种迎检工作；
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.全日制大专以上学历，人力资源管理相关专业优先。
2.二年以上医院人事或办公室工作经验
3.有一定文字基础，能拟定简单通知通告
4.吃苦耐劳，有医院经验优先考虑。
深圳市龙华区民治街道新锦社区健康服务中心 VIP
龙华区·民治街道1年以上大专
五险绩效奖金住房公积金零食下午茶节日福利
4-24
一、工作内容：
1.负责行政部门事务及社康人事相关事务，
2.文件、资料的管理分类、归档、记录。
3.日常报表的收集、整理汇总、上报。
4.负责社康人员考勤、奖惩等工作。
5.负责会议安排、记录、整理。
6.协助其他部门工作人员的联络接待、面试接待等。
二、任职要求：
1.性格开朗、踏实上进，有责任心，学习能力强。
2.沟通能力强，有亲和力。
三、福利待遇：
1.周休一天，
2.五险一金
四、工作时间：8：00-12：00 14：-18：00
深圳市和顺堂医药有限公司 VIP
福田区·香蜜湖街道1年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
4-24
一、工作内容：
1、了解中医体系，负责中医的引进和管理；
2、负责新入职医生的安排及跟进；
3、了解医疗系统证件考取及注册流程，协助进行。
二、任职要求：
1、大专以上学历，医药、市场营销或管理类相关专业，年龄25-40岁；
2、1年以上医疗相关工作经验，有医院、诊所工作经验优先；
3、具有沟通能力，积极主动、责任感强；
4、需要去医院、 社康等医疗机构陌拜医生
深圳市鹏丰人力资源管理有限公司 VIP
龙岗区·龙城街道2年以上大专
五险住房公积金8小时工作制职称晋升定期体检
4-24
一、工作内容：1.负责服务团队的日常管理工作，包括人员考勤、排班调度，确保业务正常运作，满足公司的服务要求。
2.组织开展员工培训，提升团队成员在客户服务、专业技能等方面的能力，打造高素质的服务团队。?
3.建立并完善团队绩效考核机制，激励员工积极工作，提升工作质量与效率。?
4.制定并执行严格的服务质量标准，定期对用工单位的服务情况进行巡查，及时发现并解决服务中出现的问题，确保服务质量达到或超越客户期望。?针对问题制定改进措施并监督落实，持续优化服务质量。
5.作为公司的重要沟通桥梁，与用工部门保持密切联系，及时了解需求及意见，协调解决工作中出现的各类问题，维护良好的合作关系。?
6.向公司总部汇报工作进展及相关问题，确保信息传递准确、及时，以便公司做出合理决策。
二、任职要求：
学历及专业：大专及以上学历，人力资源管理类、卫生相关专业，及有驾照者优先录取。
三、福利待遇：
月薪 7000 元起，提供完善的福利体系、带薪年假、节日福利等
四、工作
深圳通透堂中医馆
福田区·沙头街道1年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
4-24
岗位职责：
1、负责招聘全流程，能独立胜任需求的理解，邀约，面试，入职跟进等环节；
2、负责更新面试、入职、人才地图等其他招聘相关数据表。
3、负责对接门店管理及总部其他职能部门，跟进招聘相关进展工作。
4、负责校园招聘会前，会中、会后相关准备落地成果验收工作；
5、领导安排其他临时工作。
任职资格：
1、全日制大专以上，医疗行业优先；
2、任职过1年以上全流程招聘工作；
3、为人正直，耐心细致、思辨能力强，有独立自思考解决问题的能力；
4、熟悉主流招聘渠道的使用逻辑，对数据推送规律有自己的沉淀；
5、具备较好的人际关系处理能力、协调能力及表达沟通能力。
6、熟悉办公软件对函数公式有一定的熟练度；
福利待遇：
1、入职购买社保公积金
2、公司提供免费住宿，小区房，拎包入住
3、公司免费职工体检
4、每月生日会，下午茶，生日礼品，节假日礼品
5、内部员工享三折优惠，员工家人五折优惠
深圳通透堂中医馆
福田区·香蜜湖街道5年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
4-24
岗位职责:
1、洞察业务发展及公司内部态势对组织能力的诉求，及时开展组织效能分析，对优化组织体系设计及组织运作模式提出建设性意见。
2、负责带领团队实现薪酬绩效、劳资关系、劳资纠纷处理等、入转调离等人力资源模块体系制度的落地实施。
3、负责协助业务部门的人力资源制度、流程、体系建设，提升业务部门管理效能。
4、协助人力资源总监致力于构建激发员工向上向善的人力资源体系建设和大学园、大家园企业文化塑造。
任职资格:
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理相关专业。
2、5年以上人力资源管理工作经验，2年以上同岗位工作经验。
3、具有扎实的专业知识，擅长薪酬、绩效、组织发展相关模块。
4、熟劳动法及的人力资源薪金、社保福利等政策法规。
5、持有二级人力资源师及以上资格证的优先考虑。
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坪山区·石井街道3年以上本科
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4-24
一、拥有大学及以上人力资源专业的教育背景；
二、曾经在公立三甲医院人力资源部门工作三年以上；
三、深圳市属公立医院候选人优先录用。
深圳禾正医院
南山区不限本科
五险住房公积金带薪年假
4-24
岗位职责：
1.按照各部门的招聘需求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
2.负责办理员工入职、离职、转正、调岗等相关工作；
3.建立、录入及保管人事档案、更新员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
4.负责公司员工劳动合同的签订和日常人事管理工作；
5.协助部门负责人推行实施各项人事规章制度；
6.办理员工社保保险及住房公积金业务，并制作每月相关报表；
7.负责员工考勤、员工休假的管理；
8.协助部门负责人完成新员工入职培训、员工内部或外部培训的相关工作的联系等；
9.接受并积极参加公司组织的各项培训，加强自身专业及相关辅助技术的学习；
10.按时、保质实施招聘、员工培训、绩效评估等工作，并及时汇报相关结果；
11.按时执行并及时完善员工入职、转正、异动、离职等丰关政策及流程；
12.完成部门领导交办的其他临时性工作；
任职要求：
1.全日制本科或以上学历；人力资源管理或医学类相关专业优先；
2.熟练使用office办公软件；
3.优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力、较强的执行能力、善于观察分析；
4.领悟能力强，工作效率高、服务意识强、耐心细致、有责任心、保密意识强。
深圳禾正医院
南山区·珊瑚街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假
4-24
1、负责招聘、培训、薪酬、员工关系等工作的组织、实施；
2、根据招聘计划，拓宽各种招聘渠道，满足各部门人才需求并建立医院人才储备体系；
3、定期对同行相关岗位做薪酬福利调查，参考本地区的薪资水平，不断优化医院薪资福利体系；
4、处理员工纠纷，协调部门和员工关系；
5、各项人力通知的起草及发布；
6、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理等相关专业本科及以上学历；
2、3年以上人力资源工作经验；
3、 熟悉人力资源各个职能模块的工作，招聘经验丰富；
4、熟悉国家及各个地区各项相关的法规政策，并能实际操作运用；
5、具有解决问题的能力、实施执行的能力；
6、具有较强的沟通、协调能力，有责任心、事业心强。
7、英语熟练者优先。
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龙华区·民治街道5年以上本科
五险包吃住房公积金员工旅游节日福利
4-23
工作内容：
1. 负责公司人力资源规划统筹工作，根据公司战略经营目标，制定人力资源规划方案 并监督各项计划的实施落地；
2.建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等）；
3.参与公司战略，向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
4.为业务发展提供人力资源管理与支持，在绩效、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案，推动人力资源政策在业务部门的落地实施；
5.定期外出进行医生人才猎挖，到医院/社康/中医馆等拜访中医医生，邀请医生到医馆全职坐诊或多点执业，完成医生岗位的专项招聘工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2.5年以上人力全盘工作经验，精通人力资源六大模块；
3.具备较强的中高 端人才招聘能力，有中医资源或猎头经验者优先；
4.具有优秀的管理能力和创新精神、出色的组织协调能力及分析判断能力。
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宝安区·西乡街道3年以上本科
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4-23
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、3年以上人力资源工作经验，有医疗相关工作经验的优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
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南山区·蛇口街道10年以上本科
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4-22
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
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福田区5年以上本科
4-22
一、岗位职责：
1.深入理解业务，明确组织发展需求，提供专业性HR解决方案，如组织架构、部门职责、岗位职责、制度等
2.深入理解人才发展状况，建设符合公司需求的人才体系，如人才盘点、人才池、人才库等
3.负责人员招聘，积极拓展招聘渠道，组织招聘活动
4.协助团队文化建设，把公司文化融入到制度和日常工作，对员工进行人文关怀，对优秀案例进行宣传，如新员工座谈、文化辅导、离职面谈等
5.指导、检查、赋能下属医疗单位人事相关工作
二、任职要求:
1.本科及以上学历，熟悉医疗行业，人力工作5年以上经验
2.对人力资源管理各模块均有深入的认识和了解，精通人力资源体系建设、招聘、劳动关系等工作
3.招聘模块有丰富实战经验，交付能力强，懂人才地图，积累有一定行业人才资源，熟悉挖猎工作
4.熟悉团队文化建设，过往组织开展过相关活动
5.具备较强的工作推进能力，善于思考，能主动发现问题，提出问题，并提出有效的解决方案
6.自我驱动力强，积极阳光，有亲和力，良好的团队合作服务意识，较强的人际沟通及协调能力，目标导向，结果导向
7.有带团队经验者优先，接受市内出差（即深圳各下属医疗单位），偶尔前往中山
工作地点在深圳市福田区
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4-22
正规院校毕业，公关管理能力强，有相关工作经验。
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4-22
一、工作内容：（需要面对重要客户讲解文化墙，需要一定的沟通能力，沟通请发身高和生活照）
1、日常来访人员的接待，****客户就座、提供茶水并通知被访人员；
2、办公环境的管理与维护工作，监督环境卫生整洁情况；
3、每月核算员工的考勤，包括考勤录入、系统异常处理、考勤数据处理；
4、办公用品采购，报销与发放工作，固定资产登记、盘点、管理工作；
5、与物业方房租，水电费，车辆管理票据往来等相关事宜对接；
6、负责协助公司内部各项活动（团建、年节活动、生日会）执行。
二、任职要求：
1、2年以上前台行政人事相关工作经验，大专及以上学历；接受应届毕业生（口才好，外向适应能力强的）
2、亲和力好、性格开朗、沟通表达能力强，懂得基本的前台接待礼仪；
3、熟悉行政、人事相关工作流程，熟练操作电脑及相关办公软件， 具公文 写作能力；
4、工作积极主动、耐心细致，具备一定抗压能力；
5、28 岁以下，净身高160cm以上，五官端正，形象气质佳。
三、福利待遇：
5000-7000元/月，能力强面谈
四、工作时间：
1、月休6天，法定节假日正常放假
2、上班时间：9:00-12:00；13:30-18:30
