宁波院长/主任/经理招聘

连锁口腔 发展空间大

一、工作内容：口腔连锁市场部的商超 义诊 地推活动的管理和跟进 二、任职要求：1年以上口腔连锁市场部管理工作经验 三、福利待遇：底薪+社保+提成 四、工作时间：8小时

1、口腔医疗行业从业经验优先； 2、全院内外运营，有管理团队经验； 3、市场分析，推广、活动策划。江北牙科医院欢迎你的加入

任职要求： 1、大专以上学历，执业及以上职称； 2、掌握口腔先进技术，熟练掌握种植前沿技术，具备全科思维； 3、八年以上工作经验，有管理经验的优先； 4、具备良好的语言表达能力和沟通能力，乐于分享； 5、医德高尚，具备良好的服务意识； 岗位职责： 1、制定科室年度计划和近期、远期的各项工作计划，领导、监督和检查工作计划的落实。 2、负责科室医护人员的工作任务分配和指导，明确分工，各司其职，协调完成治疗任务。 3、领导医院人员针对出现的疑难病例进行诊断并提出合理化的治疗方案。 4、重视教学和专业培训工作，根据对进修、实习人员的培训要求，组织全科医技教学力量，制定教学大纲和进度计划，参加教学工作，收集学员意见和建议，总结经验，提高培训效果。 5、组织全科人员运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验，不断提高医疗质量 6、对本科室人员进行业务培训、医德教育和技术考核，提出升、降、调、奖、惩意见。 7、督促科室人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。 8、负责医务部的日常管理工作，做好医疗质量风险把控，疑难病例会诊及学科培训带教工作。

此岗位为协乐口腔集团旗下医院/门诊部负责人 岗位职责： 1、能独立完成口腔治疗； 2、接待日常门诊、急诊、手术等医疗工作； 3、认真检查患者病情，细心诊断，及时书写病历记录； 4、认真执行各项规章制度、技术操作规范，严防差错； 5、负责医院/门诊部人才培养、质量管理相关工作； 6、负责院长/门诊日常管理及运营工作； 7、其他医疗相关工作。 任职资格： 1、口腔医学专业，本科及以上学历； 2、主治医师以上职称，具备3年以上临床工作经验； 3、良好的职业形象、亲和力佳，具有良好的医患沟通能力； 4、专业基础扎实，临床经验丰富，精通口腔科治疗项目，操作动手能力强； 5、良好的服务意识和管理、沟通、协调能力； 6、责任心强，具有高尚的医德、高度的敬业精神； 7、具有工作激情与团队协作精神。

现找合作伙伴一名，要求5年以上执业医师，可以独当一面，不想继续打工，想要合作共赢，实现自己价值的医生请与我联系。张医师：一三五八六八八六五六八。

工作职责： 1、了解口腔的基本知识，能对到店患者进行治疗方面的咨询服务； 2、了解患者治疗过程、治疗诉求，介绍诊所情况，医生专业情况； 3、患者治疗后的跟踪服务，二次预约安排、推荐新人到店； 4、完成口腔患者的宣教并向患者推荐有效的治疗方案； 5、协助医生完成治疗计划的沟通、讲解； 6、治疗前咨询，治疗中陪同，治疗后的回访工作； 7、维护患者关系管理。 任职要求： 1、善于交流与沟通，有灵活的变通能力； 2、性格外向，活泼开朗； 3、责任心强，能积极主动解决服务中出现的问题； 4、有团队精神、肯担当、有冲劲、善创新； 5、有医疗美容行业前台咨询经验者优先； 6、有1年以上口腔工作经验者（口腔护士、口腔医生、口腔前台等）优先。

有敬业精神，有责任感，动协调管理。懂经营管理，客户维护，开发，市场推广。

需团队合作、吃苦耐劳、服从管理、技术，试用期后单位交五险，包吃包住，每周有休息日，待遇从优。

1. 主力医生 能够独立完成大多数日常病例，并且质量稳定，病员群稳定，病员口碑及回头率稳定，是口腔医疗机构质量控制的关键。 2. 一般医生 能够独立处理大多数日常病例，能够在上级医生或其他医生帮助下建立稳定病员群。 3. 明日医生 具有较强的学习能力，较强操作动手潜力，值得培养的对象。