工作职责： 1. 负责门诊运营管理工作，对门诊的业绩提升负责。包括：市场推广、日常行政管理工作、现场管理协调、员工的培训及评估、员工的绩效考核及评估、工作指导等； 2. 负责口腔门诊管理制度和标准化作业流程的执行。包括：参与制（修）订工作制度、运营程序、服务标准、管理规范；监督各级管理人员按照制度规范要求恪守职责，服务质量。 3. 负责考核门诊员工绩效考核，适时向负责人反馈绩效考核结果，提出绩效改进意见，拟定绩效改进目标及计划，安排绩效面谈。 4. 负责门诊市场营销推广，包括：根据门诊发展目标，制定整体宣传推广方针和宣传推广计划，并指导实施。对宣传推广工作进行监督和考核，市场营销目标的实现。 5. 进行公共关系联络维护。 6. 组织协调各部门的运作，其他部门密切配合，以门诊经营目标的实现，门诊服务符合顾客的需求并满意。 7. 主持工作例会，听取门诊运营情况汇报，及时协调处理运营中的各种问题。从门诊经营及客户需求的角度，对门诊服务质量提供建设性意见。 8. 组织协调各部门的培训工作，定期拟定培训计划，保障培训质量。 9. 及时处理顾客投诉，代表门诊和顾客进行沟通，有权采取门店*小损失方案给予投诉者能够接受的致歉方案。 10. 组织安排管理人员的当值工作，督促检查值班人员履行工作职责，门诊工作时间的管理无空档。 11. 组织处理门店运营过程中发生的各种突发事件。 12. 完成门诊负责人交办的其它工作。 任职要求： 1. 男女不限，28岁以上，精力旺盛。 2. 大专以上学历，工商管理类、市场营销类、医学类专业人员优先。 3. 3年以上行政管理、销售主管、门诊主任等相关工作经验，有口腔行业、**诊所或整形美容医院管理从业经验者优先。 4. 为人友善、稳重，性格开朗。 5. 进取心强，追求有挑战性的工作，学习能力和适应能力强。 6. 责任心强，具备一定的领导能力，具备较强的组织、计划、控制、协调能力、人际关系及较高的谈判技巧，有独立带领团队经验。 7. 具备较强的市场分析、策划、营销、推广能力。熟悉电子商务者为佳；有一定社会关系及公共资源者为佳。 8. 具备客户管理维护能力，服务意识，及较强的表达、沟通能力。 9. 能够使用常用办公软件。 工作时间： 8:50——18:00。周休至少1天。带薪年假。 薪酬待遇：基本工资+绩效奖金+工作餐+提成+保险+年终奖；具有行业竞争力的薪资； 其他福利：内部员工优惠+进修培训机会+公平的晋升机制+股份分红；公司对管理人员提供股份分红，欢迎合股共同发展。 综合月薪：8000元——20000元。

一、工作内容： 1、负责门店完成月度经营目标、管控成本，门店利润达标 2、组织召开运营会，对运营情况进行分析和评估，及时调整运营策略； 3、负责主持院内的基本团队建设和日常行政管理工作； 4、负责制定工作计划，并组织实施； 5、负责各项基本管理制度，具体规章，奖罚条例的管理及落实； 6、负责做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象； 7、负责建立院内年度战略规划策略，政策和工作程序； 8、合理协调和配置内部资源，对部门各项运作情况进行监控，实现年度目标。 二、任职要求： 1、相同岗位工作经验5年以上/相关工作经验8年及以上，有口腔行业经验优先 2、精通连锁门店运营体系建设和服务质量标准等相关知识；有医疗行业经验特别是口腔行业资源 3、原则性强，具备极强的计划管理能力、分析判断能力、沟通表达能力、谈判能力 三、福利待遇： 五险、总院业绩提成、带薪年假 四、工作时间： 夏季：8:30-18:00，冬季：9:00-18:00

一、工作内容：口腔的医学、美学全科服务 二、任职要求：医德高尚、技术过硬、良好的沟通交流协调能力、团队协作、敬业精神 三、福利待遇：社保、医保、月休4天 四、工作时间：上午8点30分一12点，下午：1点30分一6点

薪资面议 1.医学口腔、临床医学等相关专业，本科及以上学历； 2.具有主治医师及以上专业技术职务资格； 3.专业理论基础扎实，知识面宽； 4.敬业、工作尽职尽责、精益求精，勇于攻克技术难点，具有良好的团队意识和合作精神。