厦门院长/主任/经理招聘

康强医疗人才网提供2025年11月厦门院长/主任/经理最新招聘,工资15K以上最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多厦门院长/主任/经理招聘就上康强医疗人才网
厦门康雅口腔门诊部有限公司嵩屿门诊部
海沧区·海沧街道3年以上大专
带薪年假绩效奖金无需夜班五险住房补贴
11-14
对于本职工作严谨,**有工作经验3-5,有团队精神。协助整个门店的管理和运营 对于本职工作严谨,**有工作经验3-5,有团队精神。协助整个门店的管理和运营
厦门海沧齿永康口腔门诊部
海沧区·光明路街道不限不限
五险包住包吃
11-13
1、具备口腔行业运营管理经验的优先考虑; 2、热爱口腔行业,具有强烈的责任心和事业心; 3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力; 4、有较强的综合管理能力、秉公办事,公平待人; 5、对问题有较强的分析力和决策力
厦门海沧海霞口腔门诊部
海沧区·新阳街道1年以上大专
11-12
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

院长/主任

16K~27K
厦门湖里天越口腔门诊部 VIP
湖里区·江头街道8年以上本科
五险带薪年假定期体检员工旅游
11-7
具备丰富的管理经验 ,业务精湛,有大局观。善于激发团体合作 积极性 认真负责 组织 执行能力强。
厦门翔安安健新口腔门诊
翔安区·马巷镇5年以上大专
包住五险
11-1
一、工作内容:负责口腔门诊整体运营 二、任职要求:门诊主任 三、福利待遇:1-2万+提成 四、工作时间:有工作经验者优先。
厦门思明齿邦口腔门诊部
思明区·莲前街道5年以上大专
五险包住包吃年终分红解决户口
10-22
一、工作内容:跪求全科合作伙伴,满五执业医师,有意向可以谈 二、任职要求: 相当于店长,合适给于股份 三、福利待遇: 工资,抽成,分红 四、工作时间:
厦门市翔安区雅正美口腔门诊部 VIP
翔安区·新店镇5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
10-13
1.口腔医学专业 2.具备良好的服务意识,较强的沟通能力、协调能力及亲和力; 3.具有主治医师资格者优先考虑; 4.能熟练开展口腔全科诊疗工作,会正畸或种植者优先;
厦门湖里仁御口腔门诊部 VIP
集美区·杏林街道5年以上不限
五险员工旅游定期体检带薪年假绩效奖金
9-9
岗位职责: 1、负责根据顾客需求和特质,为顾客提供专业咨询服务,向顾客提供专业性建议和合理的治疗方案,实施正确的治疗完成检查、诊断、治疗与服务工作。 2、严格遵守病历书写规范 3、耐心介绍疾病的常识和口腔保健宣教。 4、对下级医生进行专业技术指导; 5、合理安排就诊时间。 任职要求: 1、口腔医学专业大专毕业,具有口腔执业医师资格证,主治医以上职称优先,三甲综合医院口腔科及三甲专科医院工作经历者优先。 2、口腔治疗技术规范、良好的专业服务意识; 3、良好的职业道德,高度的责任感,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

口腔职业医师(接收应届生)(接收在校生)

5K~16K
厦门湖里华妙口腔门诊部
湖里区·殿前街道不限大专
五险绩效奖金
8-9
湖里区华妙口腔专科门诊,招口腔职业医师及口腔助理医师。 一:湖里华妙口腔门诊,前身为湖里智慧口腔诊所,在同一地点已营业10年有余。有许多忠实的老患者及的新患者。门诊开展范围包含:口腔内科,口腔修复,牙周治疗,口腔矫正,口腔种植。 二:华妙口腔门诊内配有口腔科常用诊疗设备,口腔CT,口腔全景机,口腔侧位片,数字化牙片宝,牙周治疗仪,根测,机扩等一系列设备。 三:门诊内工作环境轻松。患者都是周边忠实的老顾客,内部员工都能轻松愉快的相处。门诊内有合理的晋升空间及医生培养计划。 四:现招收各院校毕业的口腔执业医师及口腔助理医师,要求能做好常见口腔内科及常见口腔修复。门诊内可以提供一个良好的牙周及种植学习平台。薪资待遇从优。 联系人:(负责人,微信同号,添加请注明:康强网—名称), (李医生,微信同号,添加请注明:康强网—名称)
厦门思明牙好乐口腔门诊
思明区10年以上本科
6-20
岗位职责: 1. 负责口腔综合科的日常管理和运营工作 2. 指导和监督口腔医疗团队,确保医疗质量和安全 3. 参与口腔科室的规划和发展,提升诊疗技术和服务水平 任职要求: 1. 具备良好的领导能力和团队协作精神 2. 能够有效管理口腔科室,提高工作效率 3. 对口腔医学领域有深厚的兴趣,愿意不断学习和进步
厦门伟峰口腔门诊部有限公司东孚商业街门诊部
海沧区·东孚街道不限不限
包住
6-9
主治医师或副高以上有丰富的临床经验
厦门同安高天赐口腔科诊所
同安区·玉林街道3年以上不限
五险包吃包住
3-5
诚聘主治医师合作可兼职,欢迎合作洽谈
厦门医学院附属海沧医院(厦门市海沧医院,厦门市第六医院)
海沧区10年以上博士
2-28
招聘岗位:口腔科颌面外科学科带头人、科室行政主任 招聘人数:1 最高年龄: 副高职称45岁以内,正高职称50岁以内 最低学历:研究生 学历类别要求:不限 最低学位:博士 所学专业:口腔医学,口腔临床医学 其他条件: 1、具有口腔颌面外科副主任医师及以上专业技术职务任职资格; 2、有国内重点医学院校及附属三甲医院、省级医院工作经历,并担任其临床专科负责人、主诊组长或市级及以上重点实验室负责人; 3、担任医学会、中国医师协会、中医药学会、中西医结合学会等专科分会地市级副主任委员及以上学术职务或省级(含)以上常务委员及以上学术职务; 4、主持过省级(含)以上科研课题或近三年以第一作者或通讯作者在 SCI 专业期刊或国家核心期刊发表2篇及以上论文。
厦门优尔佳口腔门诊部
翔安区·马巷镇1年以上大专
12-31
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
厦门思迈尔口腔门诊部
思明区1年以上大专
五险员工旅游绩效奖金包吃解决户口
12-1
一、职责描述: 1、负责门诊内部营销运营的管理指导工作 2、负责院内内运营的工作(运营服务流程的梳理、到院顾客的成交、转化、升单、转诊工作) 3、配合外营销做门诊营销活动以及落地指导工作,保障每个月业绩增长明显。 4、负责院内顾客的管理及老介新的管理工作。 二、任职要求: 1、有1以上口腔/医疗/医美相关门店运营管理经验 2、擅长顾客分析、VIP顾客管理工作以及线下门店运营管理 3、擅长数据分析以及市场拓展工作。
厦门世纪优典口腔门诊部
思明区·莲前街道6年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金
6-21
一、工作内容: 1、负责监督门诊人员贯彻、落实公司各项规章制度及工作流程,推动与执行绩效考核,对团队成员进行业绩评估和考核 2、负责带领门诊人员完成公司下达的各项运营指标,重点关注业务发展、医疗质量与安全、人才配置与培养的工作 3、负责客户管理工作,加强内部服务体系建设,加强门诊各部门接待水平,提升客户满意度,建立长期用户跟进机制,妥善处理客诉事件 4、制定门诊年度经营计划和方案,协助组织实施,完成门诊年度经营指标,月度指标 5、营造良好的团队氛围 ,树立企业形象,提升团队的凝聚力 二、任职要求: 1、大专以上学历,有六年以上口腔行业工作经验,年龄在35周岁以上,有销售管理工作经历者优先 2、有丰富的口腔现场咨询经验 3、熟悉民营门诊的经营管理运作,具备现代化医院经营管理意识 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题能力 5、辑思维能力强,有带团队的经验,执行能力强,有较强的事业心,具备一定的领导能力 薪资面议
厦门瑞天丰医疗管理有限公司
思明区不限不限
五险带薪年假绩效奖金
1-30
本单位环境整洁、舒适、安全,治疗规范,视患者、客户为家人。 我们的信念:肩负使命,医泽天下。为口腔患者解决口腔问题,为患者提供五****的体验。 谋求连锁发展 ,寻找合伙人 (主治医生)

主治医生

30K~50K
优梨(厦门)口腔门诊
思明区6年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
10-12
口腔主治医生(擅长种植、正畸、全科)等等口腔专业治疗
优梨(厦门)口腔门诊
思明区6年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
10-12
岗位职责: 1.根据病人情况,制定详细的治疗方案; 2.耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,病人充分理解和同意; 3.根据要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案; 4.指导护士进行相关的检查及治疗,并培训护士口腔护理技能; 5.认真执行各项规章制度和技术操作常规; 6.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法; 7.规范使用口腔设备并负责设备的维护。 任职要求: 1.本科以上学历,临床医学口腔专业; 2.具备6-10年以上的口腔科临床经验; 3.熟悉医疗行业相关法律、法规及口腔行业专业法规; 4.良好的职业道德素质和团队精神;
厦门同安张相军口腔科诊所
同安区·西柯镇不限不限
包吃包住
4-1
位要求: 岗位职责: 1、负责门诊口腔相关专业诊断治疗工作 2、根据每位顾客的不同情况,制定合理有效的诊疗方案 3、与咨询部进行口腔交流工作 4、完成每日病例书写 职位要求: 1、大专以上学历,口腔医学专业,拥有执业医师资格、并且可变更注册 2、熟练掌握口腔常见病的诊疗操作,能独立开展常见口腔病诊治工作 3、具有良好的职业操守,专业知识技能,动手能力强

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福建各地院长/主任/经理招聘

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  • 宋女士 投递了厦门翔安新兴爱容口腔门诊部口腔前台 职位 2025-11-14
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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 30% 大专 45% 本科 20% 硕士 5%
    厦门院长/主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占30%,大专占45%,本科占20%,硕士占5%

    经验要求分析

    不限经验 25% 1-3年 25% 4-6年 35% 6年以上 15%
    厦门院长/主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占25%,4-6年占35%,6年以上占15%

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