沈阳院长/主任/经理招聘

康强医疗人才网提供2025年1月沈阳院长/主任/经理最新招聘,工资15K以上最多(占55%),,,更多沈阳院长/主任/经理招聘就上康强医疗人才网

口腔医生、种植医生、院长/主任/经理(接收应届生)(接收在校生)

20K~30K
于洪区·杜桥镇不限中专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
1-19
联系电话:02487466222,14702428555 有良好的沟通能力 团队精神 协调能力 具体事宜 电话详谈。
大东区10年以上硕士
1-18
1、指导全科医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作; 2、组织指导急、危、重和疑难病人的抢救处置工作,担负院内外特殊病例和疑难病例的会诊任务; 3、指导本科主治医师、住院医师做好各项医疗工作,参加、指导疑难病例术前讨论,对手术准备和麻醉方案提出意见并作出决定,必要时亲自参加操作。 4、指导科室的业务学习。学习运用国内外先进经验,吸取**科研成果,引进****,根据本科情况与条件应用于临床,指导临床实践,提高医疗质量; 5、担任教学及进修、实习人员的培训; 6、积极开展科学研究; 7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度、诊疗常规和医疗操作规程
皇姑区·黄河街道不限不限
包吃
1-18
职位描述 1、落实各项医疗规章制度、医疗技术操作规范的 执行; 2、负责并定期组织检查医疗文书书写情況, 内容齐全、格式规范、准确、地反映病情情况 及专业体现; 3、协调医院科室做好相关科室医疗工作, 4、带领门诊员工实现业绩提升!
皇姑区·陵东街道不限不限
1-17
具备任口腔诊所法人资格,任职口腔诊所法人,可兼职!

经营助理

8K~19K
沈河区·风雨坛街道5年以上大专
五险绩效奖金定期体检交通补贴生日福利
1-13
【招聘岗位】门店店长 【职位要求】 1、负责医院综合经营管理; 2、负责医院人员管理及工作事项的协调安排; 3、完善接诊流程,提高服务质量及客户满意度;协调安排临时增加的患者,提高门诊接诊能力,保障患者及时就诊; 4、负责处理患者设诉及相关安排,参与投诉事件的调查,落实奖惩; 5、将上级领导下达工作落地执行,并对院内运营情况进行复盘分析; 6、负责和门诊运营各部门沟通协调、工作对接,各项工作在门诊的正常落地; 7、负责门诊活动的组织发起,配合门诊周边社区、企业商户等客户资源的开发; 8、配合上级完成日常所交代的工作。 【任职条件】 1、专科以上学历,有医学及护理专业背景者优先; 2、5年以上机构运营管理经验;非口腔医院方面管理均可; 3、具有较强的团队管理能力;良好的协调组织能力和应变能力; 4、具有高度的责任心,抗压能力强。 【薪资待遇】8K—20K
大东区10年以上硕士
五险员工旅游年终分红绩效奖金带薪年假
1-12
一、工作内容: 1. 根据集团医疗板块的整体战略布局,搭建综合运营管理体系并统筹下设各医疗机构实体和医疗筹备项目的实际运营管理工作落地实施; 2. 统筹医疗板块医疗供应链管理、医疗质量与客户管理、信息化建设与管理; 3. 负责医疗、护理的服务标准制定、培训及监督管理; 4. 负责设备物资标准制制定与管理,包括医学工程、大型医疗设备管理、药品管理及耗材管理; 5. 负责医疗后勤服务标准制定及后勤保障等支持管理; 6. 组建及培养医疗运营管理团队。 二、任职要求: 1. 硕士及以上学历,口腔医学相关专业毕业; 2. 十年以上国内大型连锁口腔门诊或医院运营管理经验,具有医疗管理理论和实际操作经验、业务技能,能辅导、提高所属各医疗实体业务经营能力。 3. 具有创新精神,思路清晰,具有较强的多任务处理和抗压能力; 4. 有较强的团队领导能力和项目推动能力; 5.国内外知名医疗管理机构工作经验及海外教育和工作经历者 6.具备医师执业资格证书,且接受主要执业机构的变更。 三、福利待遇: 年终分红、不加班、节日福利、员工旅游、带薪年假、全勤奖 四、工作时间: 9:00--17:30 月休6天,排班休息
大东区10年以上本科
五险员工旅游年终分红绩效奖金带薪年假
1-12
1、善于种植 正畸 修复等技术 2、门诊人员的管理和带教 3、门诊接诊流程的设计 4、门诊制度的建立 5、门诊绩效指标的设定 其他要求: 40-60岁之间 主治及以上职称 有过口腔科主任工作经验。 具备医师执业资格证书,且接受主要执业机构的变更。
大东区·万泉街道5年以上初中
五险包吃包住员工旅游定期体检
1-11
连锁口腔诚聘口腔院长 有过管理经验 配合总部管理 运营好门诊部门诊 年薪40W-100W
沈北新区·道义街道不限大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游
1-10
全职口腔医生,护士,有临床经验者优先。 详询:13022437175(丁医生)
铁西区·兴华街道10年以上大专
五险带薪年假员工旅游绩效奖金包吃
1-8
人品端正、心态阳光、性格开朗、忠诚守信、有责任心,良好的沟通能力和团队意识、善于合作,乐于学习,技术精湛,手法娴熟,理念先进,有专长懂财务或善于管理者优先!只要你有能力,肯付出,我们可以满足你对工作单位的所有期望。
沈河区3年以上本科
五险绩效奖金员工旅游年终分红带薪年假
1-2
口腔专业本科及以上学历,具备5年以上临床经验,精通口腔科各项治疗,熟悉医院管理流程,具有良好的沟通协调能力,管理经验,了解口腔医院的各项业务和服务流程,指导医护人员开展诊疗工作。 欢迎有志向的同仁前来加盟,共谋未来! 命运馈赠的礼物都暗中标示着价格,你今天的日积月累才会带来明天别人的望尘莫及!
浑南区·五三街道7年以上大专
员工旅游绩效奖金餐补生日福利带薪年假
12-31
技术型门诊,营销赋能,现招聘门诊主任,要求技术和沟通,能长期合作的可成为合伙人。
铁西区不限不限
包住
12-30
要求 阳光积极向上 能吃苦耐劳 人品好 不抱怨

执业医生

20K~30K
铁西区不限本科
包住
12-30
形象好,沟通能力强,有工作经验者优先,面试带简历表.具备一定的管理能力.种植和正畸的医生合作.
铁西区不限大专
包住
12-30
寻求种植医生合作。有带团队的能力

店长

6K~10K
铁西区·沈阳市经济技不限不限
五险包住员工旅游
12-30
1、口腔专业大专及以上学历,具备8年以上临床工作经验 2、精通口腔各项治疗,精通种植者优先录取 3、良好的服务意识和沟通协调能力者优先 4、具备3年以上的医院管理经验,了解口腔医院的各项流程 5、有主治医生证者优先录取,且证可注册 6、具体薪资待遇面议
浑南区·浑河站东街道2年以上大专
五险包吃
12-29
米兰口腔医疗集团,现十家门诊联动招聘。覆盖沈阳市浑南区、铁西区、和平区、皇姑区等,薪资待遇优厚,诚挚邀请您的加入! 岗位职责 1、负责门诊患者的诊疗操作等 2、负责口腔诊疗病例、课件、培训、分享等 3、负责口腔门诊诊疗及诊疗过程中医护操作与服务质量的完善 4、品行端正,语言表达清晰、流畅 任职要求 1、口腔医学类专业大专以上学历 2、持有口腔医学执业证及资格证
浑南区10年以上硕士
12-27
岗位职责: 1.指导口腔医生团队准确分析病例; 2.对需要会诊的的患者进行会诊; 3.对医生团队进行管理,并协调护士团队、前台洽谈团队的日常工作; 4.具有团队精神,能够带领团队完成公司要求的业绩; 5.负责内部人员培训工作,以及口腔科的日常管理; 6、认真执行各项规章制度和技术操作常规; 7、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法; 8、规范使用口腔设备并负责设备的维护. 任职资格: 1、 硕士及以上学历,口腔专业,高级职称,资质证件齐; 2、 10年以上口腔工作经验,曾任三级医院口腔科科室主任相关工作经验; 3、具有较强的沟通能力及扎实的理论基础、有文字表达能力; 4、具备一定的组织领导能力和协调能力。
皇姑区·北塔街道1年以上大专
五险绩效奖金带薪年假
12-27
一、岗位职责: 1.负责口腔医院的日常管理工作,包括医疗服务、人员管理、财务管理等方面; 2.制定医院的发展战略和规划,并组织实施; 3.医院的医疗质量和服务水平达到行业标准,提高医院的声誉和知名度; 4.负责医院的财务管理,制定预算和财务计划,并监督执行; 5.协调医院内部各部门的工作,促进团队协作,提高工作效率; 6.负责医院的宣传和推广工作,扩大医院的影响力和知名度; 7.负责医院的招聘、培训和考核工作,提高员工素质和工作能力。 二、任职要求: 1.具有口腔科医生执业资格证书,有丰富的口腔医疗经验; 2.具有医院管理经验,熟悉医院管理流程和制度; 3.具有较强的组织协调能力和团队管理能力; 4.具有良好的沟通能力和人际交往能力; 5.具有较强的财务管理能力和风险控制能力; 6.具有较高的职业素养和责任心,能够承担较大的工作压力。 工作地点北陵公园附近
法库县·吉祥街道3年以上不限
包吃包住
12-25
口腔连锁单位招聘 有梦想你就来 口腔营销人员1人 要求有经验能给诊所带来效益 薪资面谈 口腔医生若干人 要求有经验能有团队精神 能独立完成 口腔实习生若干人 要求必须有正规口腔院校毕业证

12345600

沈阳院长/主任/经理招聘最新投递

  • 刘女士 投递了沈阳市苏家屯区李瑶口腔诊所实习/进修, 职位 2025-1-19
  • 刘先生 投递了沈阳沈北皓品口腔门诊部实习/进修、口腔医生、口腔销售 职位 2025-1-19
  • 李女士 投递了辽宁盛京合禾医疗管理有限公司口腔助理 职位 2025-1-19
  • 杨先生 投递了辽宁盛京合禾医疗管理有限公司口腔医生 职位 2025-1-19
  • 陈先生 投递了沈阳和平崔娇口腔诊所口腔医生 职位 2025-1-19
  • 丁女士 投递了辽宁盛京合禾医疗管理有限公司实习/进修 职位 2025-1-19
  • 沈阳院长/主任/经理招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 35% 大专 35% 本科 15% 硕士 15%
    沈阳院长/主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占35%,大专占35%,本科占15%,硕士占15%

    经验要求分析

    不限经验 40% 1-3年 20% 4-6年 10% 6年以上 30%
    沈阳院长/主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占40%,1-3年占20%,4-6年占10%,6年以上占30%

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