沈阳院长/主任/经理招聘

联系电话：, 有良好的沟通能力 团队精神 协调能力 具体事宜 电话详谈。

一、工作内容： 口腔全科医生 二、任职要求： 认真负责有责任心 三、福利待遇： 15000到30000 四、工作时间： 早八晚六

要求 阳光积极向上 能吃苦耐劳 人品好 不抱怨

形象好，沟通能力强，有工作经验者优先，面试带简历表.具备一定的管理能力.种植和正畸的医生合作.

一、岗位职责： 1.负责口腔医院的日常管理工作，包括医疗服务、人员管理、财务管理等方面; 2.制定医院的发展战略和规划，并组织实施; 3.医院的医疗质量和服务水平达到行业标准，提高医院的声誉和知名度; 4.负责医院的财务管理，制定预算和财务计划，并监督执行; 5.协调医院内部各部门的工作，促进团队协作，提高工作效率; 6.负责医院的宣传和推广工作，扩大医院的影响力和知名度; 7.负责医院的招聘、培训和考核工作，提高员工素质和工作能力。 二、任职要求： 1.具有口腔科医生执业资格证书，有丰富的口腔医疗经验; 2.具有医院管理经验，熟悉医院管理流程和制度; 3.具有较强的组织协调能力和团队管理能力; 4.具有良好的沟通能力和人际交往能力; 5.具有较强的财务管理能力和风险控制能力; 6.具有较高的职业素养和责任心，能够承担较大的工作压力。 工作地点北陵公园附近

职位描述 1、落实各项医疗规章制度、医疗技术操作规范的 执行； 2、负责并定期组织检查医疗文书书写情況， 内容齐全、格式规范、准确、地反映病情情况 及专业体现； 3、协调医院科室做好相关科室医疗工作， 4、带领门诊员工实现业绩提升！

口腔连锁单位招聘 有梦想你就来 口腔营销人员1人 要求有经验能给诊所带来效益 薪资面谈 口腔医生若干人 要求有经验能有团队精神 能独立完成 口腔实习生若干人 要求必须有正规口腔院校毕业证

全职口腔医生，护士，有临床经验者优先。 详询：（丁医生）

【招聘岗位】门店店长 【职位要求】 1、负责医院综合经营管理； 2、负责医院人员管理及工作事项的协调安排； 3、完善接诊流程，提高服务质量及客户满意度；协调安排临时增加的患者，提高门诊接诊能力，保障患者及时就诊； 4、负责处理患者设诉及相关安排，参与投诉事件的调查，落实奖惩； 5、将上级领导下达工作落地执行，并对院内运营情况进行复盘分析； 6、负责和门诊运营各部门沟通协调、工作对接，各项工作在门诊的正常落地； 7、负责门诊活动的组织发起，配合门诊周边社区、企业商户等客户资源的开发； 8、配合上级完成日常所交代的工作。 【任职条件】 1、专科以上学历，有医学及护理专业背景者优先； 2、5年以上机构运营管理经验；非口腔医院方面管理均可； 3、具有较强的团队管理能力；良好的协调组织能力和应变能力； 4、具有高度的责任心，抗压能力强。 【薪资待遇】8K—20K

人品端正、心态阳光、性格开朗、忠诚守信、有责任心，良好的沟通能力和团队意识、善于合作，乐于学习，技术精湛，手法娴熟，理念先进，有专长懂财务或善于管理者优先！只要你有能力，肯付出，我们可以满足你对工作单位的所有期望。