郑州仁济医院
管城回族区5年以上大专
包吃包住带薪年假定期体检
5-17
岗位职责: 1.负责本科室的医疗、教学、科研等工作 2.制定科室工作计划,及时完成科室发展指标计划 3.领导并制定科室人员的业务训练和技术考核,做好科室人员培养及带教工作 4.掌握口腔科的临床症状及诊断治疗手段及独立口腔科手术,能把握本学科领域的发展方向,具有长远的战略构思和团队合作能力 任职要求: 1.大专以上学历,临床医学口腔专业; 2.副高以上职称,具备5年以上的口腔科临床经验; 3.熟悉医疗行业相关法律、法规及口腔行业专业法规; 4.良好的职业道德素质和团队精神;
郑州大桥医院
金水区·南阳新村街道10年以上本科
包住
5-17
岗位职责: 1、为患者提供专业quan面的诊疗,向患者提供专业性建议和合理的治疗方案。把控医疗安全,注意医患沟通的重要性; 2、精通口内、口外、修复、种植等病例的治疗; 3、对医疗纠纷(事故)进行前期处理,完成评估并提出专业性建议; 4、能够合理安排就诊时间,严格遵守病例的书写规范性及完整性,注意院感要求,杜绝感染源的传播,认真完成和执行医院各项预防及规章制度。 任职要求: 1.本科及以上学历,10年以上口腔综合工作经验,精通口腔医疗规范及工作流程,能独立处理常见口腔临床病例; 2.具有口腔主治及以上医师证,并可变更/多点执业至我院; 3.有三级及以上医院工作经验、有科室管理工作经验者优先。 薪资面议
新郑仁合口腔门诊部 VIP
新郑市·龙湖镇4年以上大专
包住带薪年假绩效奖金节日福利员工旅游
5-17
招聘有责任心有团队意识的店长,具体要求:形象好气质佳!具有协调上下级的沟通,有较强的沟通能力与意识 有大局观,有整体意识。有独特的观点思维,!制度的执行力,有服务营销策划意识
新郑市大象口腔医院
新郑市·龙湖镇10年以上大专
包住带薪年假绩效奖金
5-16
长期合作 合作 共赢,你有技术我又设备三、福利待遇: 四、工作时间:

合作

30K~50K
新郑市大象口腔医院
新郑市·龙湖镇10年以上不限
包住带薪年假绩效奖金
5-16
有能力的合作 长期合作
新郑市大象口腔医院
新郑市·龙湖镇8年以上大专
包住带薪年假绩效奖金
5-16
技术好, 能力强,稍长沟通。执行力强!
郑州市中原区晟雅口腔门诊部
中原区·桐柏路街道5年以上大专
包住五险员工旅游绩效奖金
5-16
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:单休 8小时
新密柴大夫口腔门诊部 VIP
新密市·西大街街道3年以上大专
包住绩效奖金员工旅游五险
5-16
思想觉悟高,责任心强,沟通能力强,有亲和力,能胜任本职工作
新密柴大夫口腔门诊部 VIP
新密市·西大街街道5年以上大专
包住绩效奖金员工旅游五险
5-16
一、工作内容:私聊 二、任职要求:私聊 三、福利待遇:私聊 四、工作时间:上午8点—12点,下午2:30–6点30
高新乐植口腔诊所 VIP
高新区6年以上本科
五险包住年底双薪
5-16
一、工作内容:负责医院所有技术及内部培训 二、任职要求:院长 三、福利待遇:五险 四、工作时间:

口腔助手(接收应届生)

2K~4K
河南豫民口腔医院
郑东新区1年以上大专
包住绩效奖金
5-16
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
郑东赵双喜口腔诊所
郑东新区·祭城路街道不限不限
5-16
本门诊位于郑东新区,装修大气位置好,欢迎志同道合的朋友一起创业
周口德正医院 VIP
金水区·花园路街道3年以上本科
五险包住包吃
5-16
岗位职责: 1、贯彻执行医院拟定的学科发展方针,制定学科发展的具体规划并实施落地; 2、负责医政工作,负责制定和完善医院医疗质量控制标准和实施方案; 3、深入医疗、医技科室,了解和掌握有关诊断、治疗和检查情况,督促、指导医疗任务的完成,不断提高医疗质量; 4、负责医疗纠纷的防范和处理,加强医疗环节控制,提高医务人员的医疗纠纷防范意识,组织对医疗事故、差错、不良事件的调查,向总经理提供解决方案和预防措施; 5、制定医院感染管理计划并组织实施,督促检查全院感染管理规章制度执行情况,定期对医院环境污染、消毒药械使用等情况进行监测考评 ; 6、负责突发性公共卫生事件的组织及应急处理,并总结上报; 7、负责医疗团队人才梯队建设,统筹全院在职医生的继续教育和培训、病例分享,规范病例填写,促进全院业务能力提升,为全院战略升级储备技术力量; 8、负责院内外医疗协调工作。 任职要求: 1、熟悉院感等专业的相关知识,3年以上医院同岗位管理经验,有口腔医务管理工作者优先; 2、有较强的组织、协调能力和沟通能力,办公软件运用熟练; 3、具备现代医疗管理理念,熟悉医疗法律法规; 4、为人诚信,职业素养高。
周口德正医院 VIP
金水区·花园路街道3年以上大专
五险包住包吃
5-16
岗位职责: 1、贯彻执行医院拟定的学科发展方针,制定学科发展的具体规划并实施落地; 2、负责医政工作,负责制定和完善医院医疗质量控制标准和实施方案; 3、深入医疗、医技科室,了解和掌握有关诊断、治疗和检查情况,督促、指导医疗任务的完成,不断提高医疗质量; 4、负责医疗纠纷的防范和处理,加强医疗环节控制,提高医务人员的医疗纠纷防范意识,组织对医疗事故、差错、不良事件的调查,向总经理提供解决方案和预防措施; 5、制定医院感染管理计划并组织实施,督促检查全院感染管理规章制度执行情况,定期对医院环境污染、消毒药械使用等情况进行监测考评 ; 6、负责突发性公共卫生事件的组织及应急处理,并总结上报; 7、负责医疗团队人才梯队建设,统筹全院在职医生的继续教育和培训、病例分享,规范病例填写,促进全院业务能力提升,为全院战略升级储备技术力量; 8、负责院内外医疗协调工作。 任职要求: 1、熟悉院感等专业的相关知识,3年以上医院同岗位管理经验,有口腔医务管理工作者优先; 2、有较强的组织、协调能力和沟通能力,办公软件运用熟练; 3、具备现代医疗管理理念,熟悉医疗法律法规; 4、为人诚信,职业素养高。
郑州苑景口腔医院
管城回族区·紫荆山南路街3年以上大专
包住带薪年假员工旅游交通补贴绩效奖金
5-16
一、工作内容: 解决诊所客户的诉求,做好客户的治疗与维护 二、任职要求: 身体健康,积极向上,取得医师资格证 三、福利待遇: 提供宿舍,节日福利, 四、工作时间: 正常节假日
荥阳豫龙格林亚美口腔门诊部
荥阳市·豫龙镇不限不限
包住员工旅游住房补贴绩效奖金零食下午茶
5-16
有执业医师或者助理医师有一定工作经验能熟练独立操作的优先聘用,没有医师资质但是有丰富多年的工作经验可以独立熟练操作根管治疗、制备多颗全瓷牙、瓷贴面、瓷嵌体等口腔专业项目也可以考虑聘用。
郑东惠民口腔门诊部 VIP
管城回族区8年以上大专
包住五险员工旅游年终分红节日福利
5-16
要求身体健康,工作认真负责,有责任心,积极向上,有团队协作的精神,对待客户热情,积极主动,要富有创造力
登封市何氏口腔 VIP
登封市·君召乡5年以上大专
包住年底双薪绩效奖金定期体检交通补贴
5-16
一、工作内容:负责为顾客口腔检查并制定实施有效的诊疗方案;负责管理修复科,执行各项制度及操作流程。 二、任职要求:执业医及以上,有管理经验优先 三、福利待遇:五险,免费福利,无营销任务,综合薪资5000-15000元。 四、工作时间:全职,月休4-6天
郑州金集美医疗企业管理有限公司
金水区·南阳新村街道8年以上本科
五险绩效奖金包住
5-16
请直接电话联系林老师电话(同微信) 职位要求 1、口腔医学专业 2、取得执业医师资格证8年以上及工作经验 3、执业地点需变更至我单位 4、有门诊负责人或学科带头人工作经验**** 5、有责任心,具有管理能力,能够提高门诊整体业绩,只要能力强工资你说了算 薪酬待遇:基本工资+业绩提成+工龄工资 福利待遇:节日福利+五险+生日福利

门诊主任

20K~30K
郑州爱齿口腔 VIP
金水区·东风路街道10年以上大专
8小时工作制绩效奖金
5-16
1、丰富的诊疗经验. 2、有合作共赢团队理念,全局思维,统管全科医疗及经营活动相关事项 3、具体合作面谈,正式合作后附条件享单位分红 4、具有执业资格 5、工作于郑东新区高铁南站南商都路院区、南阳路院区、社区医院上班。 6、注意:电话预约朱院长助理I先到爱齿口腔商都路院区面谈沟通! 或直接V信李总沟通。 为双方合理安排时间,来面试之前一定要预约 目前郑州爱齿口腔因扩张需求,寻求战略合伙人,经过一定期限入职参与评审晋升,经认可后可成为合作人。

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  • 董先生 投递了郑州植得口腔医院种植/正畸医助 职位 2025-5-17
  • 郑州院长/主任/经理招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 15% 大专 65% 本科 20%
    郑州院长/主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占65%,本科占20%

    经验要求分析

    不限经验 10% 1-3年 25% 4-6年 30% 6年以上 35%
    郑州院长/主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占10%,1-3年占25%,4-6年占30%,6年以上占35%

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      •  2019年 21-50人 民营
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      •  2002年 101-500人 民营
      • 郑州金象义齿模型制作有限公司
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