郑州院长/主任/经理招聘

康强医疗人才网提供2025年11月郑州院长/主任/经理最新招聘,工资10-15K最多(占30%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多郑州院长/主任/经理招聘就上康强医疗人才网
周口德正医院 VIP
金水区·花园路街道3年以上本科
五险包吃
11-18
岗位职责: 1、贯彻执行医院拟定的学科发展方针,制定学科发展的具体规划并实施落地; 2、负责医政工作,负责制定和完善医院医疗质量控制标准和实施方案; 3、深入医疗、医技科室,了解和掌握有关诊断、治疗和检查情况,督促、指导医疗任务的完成,不断提高医疗质量; 4、负责医疗纠纷的防范和处理,加强医疗环节控制,提高医务人员的医疗纠纷防范意识,组织对医疗事故、差错、不良事件的调查,向总经理提供解决方案和预防措施; 5、制定医院感染管理计划并组织实施,督促检查全院感染管理规章制度执行情况,定期对医院环境污染、消毒药械使用等情况进行监测考评 ; 6、负责突发性公共卫生事件的组织及应急处理,并总结上报; 7、负责医疗团队人才梯队建设,统筹全院在职医生的继续教育和培训、病例分享,规范病例填写,促进全院业务能力提升,为全院战略升级储备技术力量; 8、负责院内外医疗协调工作。 任职要求: 1、熟悉院感等专业的相关知识,3年以上医院同岗位管理经验,有口腔医务管理工作者优先; 2、有较强的组织、协调能力和沟通能力,办公软件运用熟练; 3、具备现代医疗管理理念,熟悉医疗法律法规; 4、为人诚信,职业素养高。
周口德正医院 VIP
金水区·花园路街道3年以上大专
五险包吃
11-18
岗位职责: 1、贯彻执行医院拟定的学科发展方针,制定学科发展的具体规划并实施落地; 2、负责医政工作,负责制定和完善医院医疗质量控制标准和实施方案; 3、深入医疗、医技科室,了解和掌握有关诊断、治疗和检查情况,督促、指导医疗任务的完成,不断提高医疗质量; 4、负责医疗纠纷的防范和处理,加强医疗环节控制,提高医务人员的医疗纠纷防范意识,组织对医疗事故、差错、不良事件的调查,向总经理提供解决方案和预防措施; 5、制定医院感染管理计划并组织实施,督促检查全院感染管理规章制度执行情况,定期对医院环境污染、消毒药械使用等情况进行监测考评 ; 6、负责突发性公共卫生事件的组织及应急处理,并总结上报; 7、负责医疗团队人才梯队建设,统筹全院在职医生的继续教育和培训、病例分享,规范病例填写,促进全院业务能力提升,为全院战略升级储备技术力量; 8、负责院内外医疗协调工作。 任职要求: 1、熟悉院感等专业的相关知识,3年以上医院同岗位管理经验,有口腔医务管理工作者优先; 2、有较强的组织、协调能力和沟通能力,办公软件运用熟练; 3、具备现代医疗管理理念,熟悉医疗法律法规; 4、为人诚信,职业素养高。
郑州德韩口腔门诊部 VIP
金水区2年以上大专
包吃包住带薪年假绩效奖金五险
11-18
岗位描述: 1、制定护理管理制度,完善护理工作流程 ; 2、负责诊室的定期检查 ; 3、协助护士进行四手操作配合,严格无菌技术操作 ; 4、制定护理人员的培训计划并实施 ; 5、负责护理人员的绩效考核 。 招聘条件: 1、爱岗敬业,有责任心。 2、具备熟练的口腔科护理技能。 3、具备团队精神,有一定的沟通能力与领导才能。
郑东惠民口腔门诊部 VIP
管城回族区8年以上大专
包住五险员工旅游年终分红节日福利
11-18
要求身体健康,工作认真负责,有责任心,积极向上,有团队协作的精神,对待客户热情,积极主动,要富有创造力
郑州市中原区晟雅口腔门诊部 VIP
中原区·桐柏路街道5年以上大专
包住五险员工旅游绩效奖金
11-18
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:单休 8小时

院长/主任

21K~35K
牙伯乐口腔科学 VIP
金水区·丰庆路街道8年以上大专
绩效奖金五险8小时工作制员工旅游年终分红
11-18
1负责为患者提供耐心细致的咨询服务并进行的医疗检查; 2.根据临床检查的结果,为患者做出初步诊断并负责制定相关治疗方案; 3.认真执行单位各项规章制度及技术操作规范,严防差错事故; 4.负责指导助手(包括护士)进行各种相关的检查及治疗;
中原万佳口腔诊所 VIP
惠济区·长兴路街道2年以上大专
五险包住带薪年假员工旅游绩效奖金
11-18
一、工作内容:协助院长管理门诊. 二、任职要求:性格开朗.有较强的协调和组织沟通能力.有大局观意识. 执行力及抗压能力强.敏锐的市场洞察力和管理经验。 三、福利待遇:餐补.全勤.五险.带薪年假.带薪旅游等 四、工作时间:每周单休.节假日调休.
中原万佳口腔诊所 VIP
中原区·西流湖街道1年以上大专
五险包住带薪年假员工旅游绩效奖金
11-18
一、工作内容:口腔科常见病的诊断及治疗,修复等临床工作 二、任职要求:口腔医学专业,有医师资格证等相关证件优先,服务热情周到,工作积极主动。 三、福利待遇:带薪旅游,工龄奖,餐补,交通补助及五险等,每周单休,节假日正常休息。 四、工作时间:冬季:8:30-18:30 夏季:8:30-19:30
中原万佳口腔诊所 VIP
惠济区·长兴路街道2年以上大专
五险包住带薪年假员工旅游绩效奖金
11-18
一、工作内容: 门诊主任:主要负责医疗技术方面.协同主管一起经营管理口腔诊所. 二、任职要求: 有医师资格证.人品好.有责任心.专业技术熟练. 三、福利待遇: 保底工资+生活补助+全勤奖+带薪旅游+五险=15000-20000 四、工作时间: 8;30-12:00; 14:30-19:30
河南雅康口腔医院
郑东新区5年以上大专
包住带薪年假绩效奖金员工旅游
11-17
职位要求: 1.口腔医学相关专业,已取得口腔医师先关资格。 2.六年以上口腔科工作经营,熟练掌握口腔科各项相关技能。 3.带领团队完善解决各项口腔相关疾病。 4.配合店长带领团队完成公司安排任务及指标。 5.有团队意识,有责任心,善于沟通交流, 岗位福利: 有员工宿舍(包住),餐补,全勤奖,带薪年假,法定节假日双倍工资,年度旅游等; 其他: 面试考核(口腔科相关专业知识,临床工作经验积累,服务意识,沟通能力及领导组织能力等) 本单位可报名相关资格考试、职称考试及公费学习、公费进修

店长

6K~10K
荥阳豫龙格林亚美口腔门诊部 VIP
中原区·西流湖街道不限不限
包住员工旅游住房补贴绩效奖金零食下午茶
11-17
1、有口腔医疗工作经验,同岗位工作经验优先; 2、口腔医学、市场营销或管理类相关专业; 3、具有良好的沟通、协调能力,具有较强的组织管理能力、市场风险预警及把控能力; 4、诚恳敬业,具有团队意识。
荥阳豫龙格林亚美口腔门诊部 VIP
荥阳市·豫龙镇不限不限
包住员工旅游住房补贴绩效奖金零食下午茶
11-17
有执业医师或者助理医师有一定工作经验能熟练独立操作的优先聘用,没有医师资质但是有丰富多年的工作经验可以独立熟练操作根管治疗、制备多颗全瓷牙、瓷贴面、瓷嵌体等口腔专业项目也可以考虑聘用。
郑州萌牙大使口腔门诊
二七区1年以上大专
五险包住
11-17
一、工作内容:诊疗 二、任职要求:全职 三、福利待遇:可买5险 四、工作时间:9:00-18:00 11:30-20:30
郑州萌牙大使口腔门诊
二七区10年以上大专
五险包住
11-17
一、工作内容:日常管理、接诊、 二、任职要求:全职 三、福利待遇:底薪加提成 四、工作时间:9:00-18:00 11:30-20:30
新郑一口好牙口腔门诊部 VIP
新郑市5年以上大专
包住
11-17
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
新郑一口好牙口腔门诊部 VIP
新郑市不限大专
包住
11-17
爱岗敬业,诚信感恩,努力进取,追逐梦想!有梦想 想提升 你就来 !
郑州森德医疗服务有限公司 VIP
二七区·淮河路街道2年以上大专
五险包住带薪年假员工旅游绩效奖金
11-17
有2年以上的儿牙工作经验,可以直接上岗的,与家长沟通能力强。执业医师注册到位。
河南幸运鸽健康管理有限公司 VIP
郑东新区·龙子湖街道8年以上本科
五险带薪年假员工旅游节日福利生日福利
11-17
1·有口腔执业医师资格证; 2、精通口腔全科操作,熟练掌握修复、牙周病、会做正畸、种植等技术能力者优先; 3、良好的服务意识和沟通协调能力; 4、有相关工作经验优先。 工作时间:9点——6:30
郑州市金水区艾美口腔诊所
金水区·丰庆路街道5年以上大专
包住
11-17
1.责任心强!有一定的领导能力! 2.有清晰的客户管理思路,具有较强的实战经验 3.工作细致严谨认真,具有良好的职业操守 4.督导门店日常工作,使各环节正常运营 5.有意者可面谈
新郑刘二慧口腔诊所
新郑市·龙湖镇1年以上不限
包吃包住员工旅游年终分红绩效奖金
11-17
岗位职责: 1、独立开展口腔临床诊疗工作,如种植、正畸、综合、儿牙治疗等; 2、负责科学治疗方案的制定、实施; 3、负责病历的书写,要求严谨、规范; 4、能够与顾客良好、耐心的沟通; 5、及时、细致的医后随访; 6、负责科室人员的管理、指导。 任职要求: 1、大专及以上学历,口腔医学专业 2、口腔临床工作经验丰富; 3、口腔治疗技术规范、业务; 4、医德高尚,具备良好的服务意识。

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 15% 大专 75% 本科 10%
    郑州院长/主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占75%,本科占10%

    经验要求分析

    不限经验 15% 1-3年 45% 4-6年 20% 6年以上 20%
    郑州院长/主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占45%,4-6年占20%,6年以上占20%

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