岗位职责 1.协助总经理负责口腔门诊的经营管理工作。结合公司战略发展规划和年度目标，制定年度工作计划，执行及落实，采取措施，保障工作的正常开展及推进； 2.组织建立和完善标准化制度体系建设，定期检查规章制度执行情况； 3.负责口腔门店管理，服务质量； 4.根据人事制度规定，配合组织员工的聘用、任免、奖惩、调动及提升等工作； 5.督导各岗位抓好安全防范工作，做好机构住宿、餐饮和医疗护理安全，以及员工生命财产安全； 6.配合人力资源部门的招聘培训、绩效考核、员工关系管理等工作； 7.负责部门物资采购申请、验收、出入库管理等运营物资管理工作。

1、执业医师 2、工作经验8年以上 3、技能过硬 4、积极心态 5、丰富的管理经验 6、沟通能力强

能吃苦耐劳，有上进心，责任心，勤奋好学，有一定的操作能力，有团队意识和团队精神。

一、工作内容： 1、负责为患者口腔检查并制定实施有效的诊疗方案，执行公司标准化医患沟通流程，规范书写病例和处方，建立良好的医患关系； 2、认真执行公司各项制度及口腔医疗技术操作规范，及时总结临床经验并积极学习新技术、新疗法，提高医疗技术水平； 3、负责指导医生助手（包括护士）进行各种相关检查及治疗； 4、规范使用相关医疗器械设备并进行维护，合理使用材料，治疗质量。 二、任职要求： 1、口腔专业大专及以上学历，具备8年以上临床工作经验； 2、有执业医师证，主治医师资格以上者优先； 3、熟练掌握各种种植技术。有实际操作经验和病例积累； 4、良好的管理能力、协调能力，具有责任心。 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 1.业绩指标：根据公司战略，制定门诊部运营目标，统筹公司内部、外部运营工作，做到年度、月度业绩指标和管理指标的完成； 2.人才发展：制定部门人员职业生涯规划，并进行相应的培训，提升团队专业技能和综合素质。 3.管理并指导各运营负责人进行运营数据、客户数据分析及管理，打造科学有效的运营管理模式。 4.流程运营：打造门诊的医疗质量体系、接诊体系、咨询流程、医助配合、环境营销、客服工作等售前、售中、售后整体工作流程，完善话术，建立科学的管理体制， 5.客户运营：建立客户管理中心，实现客户信息分级管理，对用户群体进行细分、挖掘、引导、维护，提升用户活跃度、留存率，提高客户满意度，实现老带新增量指标，挖掘老客户升级再消费 。 二、任职要求： 1.医疗或市场营销类本科以上学历;6年以上工作经验，3年以上医疗行业从业经验、营销团队管理经验，能快速准确把握市场动态、市场方向的能力; 2.了解行业发展趋势，熟悉口腔、医疗市场，有丰富的医疗、口腔市场资源和人脉资源。 3.有战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等实践经验。 4.具备领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力；具备良好的语言表达和演讲能力；具有强烈的责任心、事业心；具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战。 三、福利待遇： （1）提供五险；节假日福利； （2）晋升通道顺畅，和公司价值观一致，可以优先发展为合伙人； 四、工作时间：

口腔执业或助理的全科医生擅长根管治疗拔牙矫正。

提供食宿 工作认真负责，尽职爱岗。 有意向了解可添加微信或电话详谈；

一、工作内容： 负责门诊内部管理工作 服务病人 可技术入股 二、任职要求： 有一定的管理经验 技术经验 具体面议 三、福利待遇： 面议 四、工作时间： 九点到六点

有口腔执业医师资格证，精通口腔全科操作，熟练掌握修复、牙周病、正畸、种植等技术能力者优先；良好的服务意识和沟通协调能力，能力突出者可合作！