赣州院长/主任/经理招聘

岗位职责： 1.具备扎实的全科基础，在根管治疗、修复、活动牙等方面有较深的造诣，负责门诊的技术指导和把关，不断提高医疗护理和服务质量。或者具备丰富的种植经验。 2. 不断提升医务人员的技术，技能。负责制定医务人员的培训计划； 组织全院医务人员的业务学习；推广适合医院业务提升的新技术、新材料 3. 根据需要，组织开展各项培训课程； 4. 与外部口腔界保持良好的交流，提升诊所在业内的影响； 5. 积极参与医务人员的招聘、培训工作，建立一支能力强、素质高的医务人员队伍 6. 完成上级交办的其他工作 任职要求： 1. 执业医师，30岁-55岁，拥有超过6年的从业经验。 2. 责任心强，为人正派，乐于奉献，有团队建设和协调能力 3. 正规大专以上学历，口腔医疗专业、医院管理专业或相关医学背景优先； 4. 具备一定的技术指导、培训能力 5. 熟悉医疗政策法规，精通业务流程和质量标准 求贤如渴，高薪诚聘，薪资待遇、上班时间、福利待遇都可详谈。

执业医生，要求有责任心，锐意进取，善于学习，不断进步，本诊所工作不少于一年。每年有约3000学习经费.其他面议。

施美尔口腔是一家大型连锁口腔医院，在赣州有四家门店，分别是万象城总院、南康分院、文清路分院、经开区分院。 现诚招 5名 口腔医师！！！！！ 1、要求要有口腔执业医师证，男女不限。 2、八小时工作制。 3、主要负责做全科，一年以上工作经验者优先考虑。 4、薪资1——3W，详细面谈。

1、要求有执业医师证。 2、合伙开店，赣州本地人优先考虑。 3、工资待遇面议。 4、盈利部分正常分，亏损公司兜底。

施美尔口腔医院诚招1名正畸院长/负责人！！ 一、工作内容：负责四家医院的正畸。 二、任职要求： 1、年龄：35——55岁 2、有5年以上正畸工作经验 3、男女不限，地区不限，赣州本地人优先考虑 三、福利待遇： 1、工资月薪3——5W 2、入职当天购买五险 3、签5年劳动合同,补贴20W人才引进安家费用 四、工作时间：8：30——12：00，13：30——18：00 有意向者请将简历及病例发送至邮箱：yodream61@126.com 或者直接来院面谈

提供单间吃住，有空调，热水，工资发放准时，门诊设备齐全，全数字化椅旁修复系统，有CT，四手操作，电话微信15270666662

一、岗位职责 1、协助总经理制定院内年度运营计划、医疗服务优化方案，跟踪计划执行进度，定期输出数据报告。 2、 负责总经理日常行程统筹，包括院内各科室会议、外部合作洽谈、行业交流活动等的组织与协调，确保行程高效有序。 3、 对接院内医疗、行政、市场等多部门，传递总经理工作指令，协调跨部门协作事项，解决执行中的沟通壁垒。 4、 起草总经理所需的各类文书，如医疗合作协议、院内管理制度、对外宣传文稿等，确保内容专业、严谨。 5、收集口腔医疗行业动态、政策法规及竞品信息，整理分析后形成简报，为总经理决策提供参考。 6、协助处理院内突发运营问题（如患者服务投诉、科室协作冲突等），配合总经理制定应急解决方案。 二、任职要求 1、 学历与专业：本科及以上学历，医学相关专业（如口腔医学、临床医学）或行政管理、工商管理专业优先，具备医疗行业工作经验者加分。 2、 工作经验：有1-3年总经理助理、医疗运营助理等相关岗位经验，熟悉医疗机构运营流程（如患者接诊、科室管理）者优先。 3、在深圳、上海、广州、杭州类似的发达城市有工作经验者优先。 三、核心能力： 1、具备优秀的沟通协调能力，能精准对接医疗团队与行政部门，清晰传递需求。 2、逻辑思维强，能快速梳理复杂信息，独立完成数据整理与报告撰写，熟练使用Excel、PPT等办公软件。 3、细致严谨，对医疗行业的专业性、合规性有认知，能把控文书、流程中的细节风险。 4、 职业素养：具备高度责任心与保密意识，能适应医疗行业快节奏工作，有服务意识与团队协作精神。

任职要求： 1、大学专科及以上学历口腔医学相关专业，持口腔类执业证书； 2. 五年及以上口腔执业工作经验，有一定牙周方向进修或临床经验，无不良执业记录；种植经验5年起，至少种植3000颗以上。 3. 了解诊断学、医学影像学、实验室检查等相关专业知识技术； 4. 熟悉掌握牙周专业理论知识及临床技能，包括牙周基础治疗及各类牙周手术治疗，较系统的掌握口腔全口疾病的诊断知识； 5. 掌握医疗管理知识，会熟练使用计算机等办公设备；

一、工作内容：岗位职责： 业务层面： 1.根据机构经营目标分解的销售目标，通过客户挖潜、完善服务等方式配合促销计划努力达成部门、机构的经营目标； 2.负责本部门顾客服务管理，监督客户服务规范的执行，提升服务质量，提高客户满意度； 3.负责本部门顾客的开发管理，与小组成员共同分析顾客开发、接待过程中存在的问题； 4.负责现场咨询师培训计划的制定和实施，指导现场咨询师提高客户服务和产品销售技巧； 5.组织研究各项目现场咨询的方式，方法，充分突出机构的特点及优势； 6.针对不同的顾客类型制定不同的咨询方案； 7.配合机构各种促销活动在本部门的执行和推动，各类活动项目顺利完成； 8.及时汇总分析客户的各类意见，并提出改进、优化意见和建议； 9.负责机构来院顾客成交后的项目及相关的数据统计和分析； 10.督促本部门咨询师做好未成交顾客的原因分析、指导咨询师做好后续跟踪回访； 11.建立各项目的术后回访时间和回访内容、技巧； 12.督促会员部门做好已成交顾客的术后回访； 13.督促咨询师将顾客信息及时录入电脑，并及时处理E看牙系统； 14.完成上级领导交办的其他工作。 管理层面： 1.负责现场咨询师、咨询助理培训体系规划； 2.指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行； 3.负责本部门年、季、月度计划及总结； 4.负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的问题； 5.负责对下属员工的考核、奖惩，并帮助下属不断提高工作能力，协助下属实现个人发展计划； 6.负责对下属员工心态进行正确主流方向引导； 7.负责组织下属的业务部训和人才培养工作； 8.负责管辖内的资产的安全性和使用的合理性、合规性、合法性； 9.负责本部门内各种资料和信息的保密和管理工作； 10.带头遵守、执行医院的规章制度，并督促员工严格遵守；

有意者可面谈或在线沟通具体详谈。 1、有过口腔相关管理经验，有证； 2、能管理或独立接诊工作； 3、具体面议，欢迎前来咨询。