南昌红谷滩区院长/主任/经理招聘

共找到600条南昌红谷滩区院长/主任/经理招聘职位。医护高效工作上康强
红谷滩新区 3年以上 本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金节日福利
9-20
一、工作内容: 1、负责门诊内的综合运营: 2、负责完善接诊流程,提高服务质量及客户满意度, 3、负责协调安排临时增加的患者,提高门诊接诊能力,保障患者及时就诊, 4、负责处理患者投诉,参与投诉事件的调查,落实奖惩; 5、组织每月门诊内培训学习,提升全线人员专业技能及服务能力。 6、负责组织每日晨会,每周或每月例会,将上级领导下达工作落地执行,并对门诊运营情况进行复盘分析; 7、监督医生与咨询师公平分诊制度的执行; 8、保持门诊内医生业绩占比健康合理。负责和市场部各部门沟通协调,对接工作。 9、负责门诊市场活动的组织发起,及门诊周边社区、企业商户等客户资源的开发 二、任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销及相关专业; 2、大学学历证书、各类相关证书,有相关工作经验,管理类专业优先, 3、具有3年以上相关领域管理及运营工作经验; 4、精通计算机操作及常用办公软件,有良好的文档制作、数据分析能力, 5、拥有优良的问题判断分析能力、能够提供基本解决方案; 6、对于市场有良好的判断及高度的敏感性。 三、福利待遇: 五险一金 四、工作时间: 八点半到下午五点半
红谷滩新区 5年以上 本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金节日福利
9-20
红谷滩区·凤凰洲街道 10年以上 硕士
包吃绩效奖金带薪年假年终分红包住
9-16

店长

4K~10K
红谷滩区 1年以上 大专
8小时工作制餐补
9-15
红谷滩区·沙井街道 5年以上 大专
包住五险绩效奖金员工旅游年终分红
8-13
红谷滩区 不限 不限
包住员工旅游绩效奖金五险住房公积金
8-6
红谷滩区 不限 不限
五险绩效奖金年终分红
3-18

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  • 南昌红谷滩区院长/主任/经理招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 25% 大专 38% 本科 25% 硕士 13%
    南昌红谷滩区院长/主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占38%,本科占25%,硕士占13%

    经验要求分析

    不限经验 25% 1-3年 38% 4-6年 25% 6年以上 13%
    南昌红谷滩区院长/主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占38%,4-6年占25%,6年以上占13%

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