吉林院长/主任/经理招聘

康强医疗人才网提供2025年8月吉林院长/主任/经理最新招聘,工资15K以上最多(占40%),,招聘经验4-6年要求最多,更多吉林院长/主任/经理招聘就上康强医疗人才网

门诊主任行政院长正畸医生(接收应届生)(接收在校生)

20K~30K
榆树市现代口腔门诊部 VIP
长春 榆树市1年以上大专
包吃包住
8-4
诚聘:口腔专业 一、管理组织团队协调能力、能够解决各种病例、医患沟通医疗纠纷、具有亲和力,二、市场运营分析带领团队提高门诊业绩和社会影响力,三、有丰富临床正畸经验、的正畸医生可分成详谈。
南关区百易口腔门诊部 VIP
长春 南关区10年以上本科
五险包吃绩效奖金年终分红无需夜班
8-4
工作地点:长春市南关区大马路与西四马路交汇百易口腔 薪资2-4W 岗位职责: 1.组织实施下达的经营、投资、改造、基建项目的推进落实工作。 2.健全各门诊的监督管理,做好增收节支工作,以保现有资产和设备增值保值。 3.定期组织实施门诊员工招聘、培训和考评等人事行政工作,重视人才培养和医务人员继续教育工作。 4.根据门诊组织架构,有对普通员工的任免权,以及对部门中高层管理人员的推荐权、建议权、考核权、督查权,维护门诊统一的组织体系正常运转。 5.抓好员工思想工作,加强门诊文化建设。 6.维持并加强良好的市区卫生系统、卫生监督部门、工商劳动、消防环境、社区街道等社会公共关系,树立门诊优秀的品牌和社会形象。 7.加强实施门诊员工的职业道德教育,提升门诊的服务品质。 8.建设门诊核心运营团队。培养、引进医疗专业核心技术人才,打造门诊核心科室。 9.其它突发事件处理和领导交办的工作。 任职要求: 1.具备口腔医学工作经验10年以上及管理经验3年以上 。 2.有较强的业务拓展能力和沟通能力。 3.负责指导、协调各科室的运营管理,并解决相关问题。
松原市宁江区爱齿口腔门诊部
松原 宁江区5年以上不限
带薪年假
8-4
运营管理,疑难病例处置会诊。各科室协调运营转诊协作。
宽城区园丁口腔门诊部
长春 宽城区1年以上中专
五险包吃
8-4
园丁口腔宽城区店招聘 岗位:医师、助理、护士薪资: 种植医师:保底3W-5W+25%净提 主治医师:保底10000+25%净提 执业医师:保底8000+25%净提 助理医师:保底5000+25%净提 助理:底薪3000+绩效提成+产品提成 约4000~4500(医生另有其他工资方案需面谈) 护士:底薪3000绩效提成+产品提成 约4000~5000 护师:底薪3500+绩效提成+产品提成 约4500~5500 福利:五险社保 要求:医生:执业医师及以上资格,能高质量完成口腔全科工作 助理:助理医师及以上资格,有正畸理论基础优先 护士:护士及护师资格,有口腔护理工作经验,能独立完成口腔四手操作配台 工作地点:园丁口腔宽城区店 应聘请拨打(微信同步),注明应聘职位能独立完成口腔四手操作配台
松原市宁江区上诚口腔门诊部 VIP
松原 宁江区5年以上本科
五险
8-4
一、工作内容: 二、任职要求:(1)岗位职责: 对所管理门诊的营业额负责,推动门诊各科室执行运营计划,配合门诊完成营业收入指标; 按要求完成背负的业绩及利润率指标; 负责门诊医护人员日常协调工作,监督门诊人员、落实各项规章制度及工作流程; 配合营销和市场部的线上和线下推广(店内、商场和点周边活动),积极做好宣传工作,现场咨询等临场工作,根据门诊经营计划,协助制定口腔项目运营计划,组织实施并达成目标; 配合门诊医生解决医疗纠纷,建立口腔服务流程与服务标准并检查执行状况,组织门诊工作人员对患者进行跟进和回访,提升顾客满意度; 日常营运的指导、检查、上传下达,具备独立解决门诊在营运中出现的日常问题,具备妥善处理医疗纠纷的能力; 营造良好的团队氛围,树立企业形象、提升团队的凝聚力、降低门诊人员流失率; 根据市场调研情况开发、拓展可行性的合作项目等; 总经理交办的其他事宜。 三、福利待遇:工资包你满意 四、工作时间:

种植院长

30K~50K
松原市宁江区上诚口腔门诊部 VIP
松原 宁江区10年以上本科
五险
8-4
一、工作内容:负责种植一期,种植团队的技术把控,团队带教 二、任职要求:环切做的好,全口环切 三、福利待遇: 四、工作时间:
朝阳区精美口腔门诊部 VIP
长春 朝阳区10年以上中专
8小时工作制节日福利全勤奖
8-3
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
舒兰市吉众口腔门诊 VIP
吉林 舒兰市5年以上大专
包住包吃绩效奖金员工旅游住房补贴
8-3
职位详情 全科口腔医生 执业医师以上职称工作经验丰富 五年口腔临床经验以上 能独立完成接诊 带实习医生 带领医疗技术团队完成院长安排的工作标准。 工作职责: 1.负责为患者提供耐心细致的咨询服务并进行医疗检查; 2.根据临床检查的结果,为患者做出初步诊断并负责制定相关治疗方案; 3.认真执行公司各项规章制度及技术操作规范,严防差错事故; 4.负责指导助手(包括护士)进行各种相关的检查及治疗; 5.主动学习国内外的先进医疗科学技术,并积极开展新技术、新疗法; 6.负责搜集整理临床资料并及时总结临床经验;7.负责完成个人当月的绩效指标; 8.严格执行首诊负责制。医生转出患者时负有相关事宜的首要责任。将疑难情况等无法自行解决的问题及时报告门诊主任或经理; 9.诊疗中,了解患者的思想动向,及时交流沟通,避免发生医疗纠纷; 10.按照公司病例和处方书写要求,规范书写病例及处方; 11.根据器械设备使用要求,规范使用相关器械设备并进行维护; 12配合科室其他医生完成诊疗工作。 查看全部 工作地点 吉林舒兰市吉众口腔门市
舒兰市吉众口腔门诊 VIP
吉林 舒兰市10年以上大专
包住包吃绩效奖金员工旅游住房补贴
8-3
职位详情 吉众口腔,现因业务发展规模扩大,需要技术院长1名,男女不限,专科以上学历,口腔临床工作十年以上,主治医师以上职称,能带领技术团队,勇于挑战高薪,其他情况面议。 工作地点 吉林舒兰市吉众口腔门市
舒兰市吉众口腔门诊 VIP
吉林 舒兰市3年以上中专
包住包吃绩效奖金员工旅游住房补贴
8-3
岗位职责: 患者接待 登记 分诊 洽谈 候诊服务 日报表汇报 前台人员管理 任职要求: 30岁至38岁以下 高中以上学历 身高:160cm以上 有三年以上前台工作经验 有团队及服务意识 执行力强 有学习能力 听从领导安排 岗位福利: 完善的培训体系 午餐 合理的上升发展空间 奖金及绩效考核
长春市奥利义齿制作有限公司 VIP
长春 宽城区5年以上大专
8-1
一、工作内容:地点黑龙江牡丹江 二、任职要求:工作态度良 三、福利待遇:有休息 四、工作时间:九点

种植院长

50K~80K
吉林国健口腔门诊 VIP
长春 二道区10年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金
7-30
详情具体面谈 1、口腔医学专业大专及以上学历,具有口腔主治医生资格证及执业证。 2、具有丰富的牙科方面的专业知识储备,并且重视自我能力的拓展和提升。 3、敬业、工作尽职尽责、精益求精,勇于攻克技术难点,具有良好的团队意识和合作精神。 4、口腔种植量达5000颗以上者优先。
宽城区北医口腔门诊部
长春 宽城区大专
包吃五险绩效奖金
7-27
口腔科日常管理,协调医护之间工作,有经验者优先录取,工资可面议
长春市合鑫医疗服务有限公司
长春 绿园区5年以上大专
7-26
一、工作内容:管理店面 二、任职要求:种植正畸 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:早8晚6周休一天
吉林市船营区爱齿口腔解放路口腔门诊部 VIP
长春 南关区5年以上本科
五险带薪年假绩效奖金
7-24
一、工作内容:主持院内的日常院务工作,组织、监督门诊各项规章制度落实并根据实际情况改进方案,负责门诊各环节的正常运营 2、制订门诊发展规划及年度计划并组织实施、监督检查 3、负麦定期汇报日常经营管理工作中所存在的问题,并提出解决问题的参考建议 4、要求有口腔管理工作经验 二、任职要求:口腔门诊管理,口腔专业 三、福利待遇:加班补助、带薪年假、绩效奖金、定期团建、全勤奖、节日福利、餐补 四、工作时间:早8:00晚5:00
吉林市船营区爱齿口腔解放路口腔门诊部 VIP
吉林 昌邑区5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金
7-24
一、工作内容:主持院内的日常院务工作,组织、监督门诊各项规章制度落实并根据实际情况改进方案,负责门诊各环节的正常运营 2、制订门诊发展规划及年度计划并组织实施、监督检查 二、任职要求:要求有口腔管理工作经验,口腔全科医生 三、福利待遇:加班补助、带薪年假、绩效奖金、定期团建、节日福利、餐补 四、工作时间:
农安牙博士口腔 VIP
长春 农安县2年以上中专
7-23
一、工作内容:负责患者的初步检查,诊断及洁牙工作 二、任职要求:有责任心上进心,稳定 三、福利待遇:食宿,保险,节假日 四、工作时间:早八晚五
吉林省德森医疗服务有限公司
长春 长春新区5年以上中专
绩效奖金全勤奖加班补助带薪年假家属医疗优惠
7-23
一、工作内容:有责任心,有团队精神,技术专业,欢迎有爱和谐的大家庭 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:8点30到5点30
吉林省德森医疗服务有限公司
长春 长春新区6年以上初中
绩效奖金全勤奖加班补助带薪年假家属医疗优惠
7-23
一、工作内容:会种植或者正畸都可,要求经验丰富 二、任职要求:会种植或者正畸都可,要求经验丰富 三、福利待遇: 四、工作时间:早八晚五
吉林省德森医疗服务有限公司
长春 长春新区6年以上初中
绩效奖金全勤奖加班补助带薪年假家属医疗优惠
7-23
一、工作内容:全科医生会种植,全科医生会矫正 二、任职要求:全科医生会种植,全科医生会矫正 三、福利待遇: 四、工作时间:早八晚五

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吉林各地院长/主任/经理招聘

吉林院长/主任/经理招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 40% 大专 40% 本科 20%
吉林院长/主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占40%,大专占40%,本科占20%

经验要求分析

不限经验 5% 1-3年 20% 4-6年 50% 6年以上 25%
吉林院长/主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占5%,1-3年占20%,4-6年占50%,6年以上占25%

招聘亮点

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