吉林人事-财务招聘

康强医疗人才网提供2024年12月吉林人事-财务最新招聘,工资6-10K最多(占55%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多吉林人事-财务招聘就上康强医疗人才网
长春 九台区2年以上本科
五险包吃包住班车接送绩效奖金
12-18
一、工作内容:负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 二、任职要求:人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 三、福利待遇:包吃包住 班车 奖金 四、工作时间:早8晚4
长春 南关区3年以上大专
五险包吃绩效奖金定期体检
12-18
1.负责协助医院培训、绩效、招聘工作的执行。 2.负责面试接待、面试数据的统计维护,表格更新。 3.院内培训监督考勤、协助课程制作以及培训时间安排。 4.院内绩效管理的推动,各科室绩效考核推动。 5.直属领导交办的其他工作等。 要求: 1.有医院人资部工作经验者优先。 2.沟通协调能力强,抗压性强。 3.数据统计能力优秀。
长春 绿园区1年以上本科
12-14
有医疗机构人力资源管理工作经验和能力。
长春 绿园区不限本科
12-14
有人力资源管理工作经验和能力独立完成本部门业务
吉林 龙潭区1年以上大专
10-21
岗位职责: 1、开展公司内部人事行政等工作; 3、负责公司办公用品,低值易耗品,办公设备的采购、登记、核查管理工作; 3、负责公司招聘、保险办理,建立人事档案、办理劳动合同等业务; 4、配合领导做好上传下达等工作。
吉林 龙潭区1年以上不限
10-21
岗位职责: 1、开展公司内部人事行政等工作; 3、负责公司办公用品,低值易耗品,办公设备的采购、登记、核查管理工作; 3、负责公司招聘、保险办理,建立人事档案、办理劳动合同等业务; 4、配合领导做好上传下达等工作。 任职资格: 1、有一年以上相关工作经验,能熟练掌握电脑办公软件操作; 2、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神及敬业精神。 4、有整形美容机构工作经验者优先。 工作时间:9:00-17:00 每月4天休息 供午餐
长春 二道区1年以上不限
五险住房公积金
10-20
根据公司发展招聘销售人员,线上邀约,独立面试,统计考勤和薪资结算,人事关系等。 职位要求 : 有相关电销人事经验者,招聘能力出众者优先录用

人事专员

10K~11K
长春 宽城区3年以上大专
9-23
一、工作内容: 二、任职要求:大专及以上学历,企业管理,劳动及人力管理专业,有相关行政工作经验及较强的沟通能力。 三、福利待遇: 四、工作时间:
长春 朝阳区6年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
9-12
1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平; 2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作; 3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要; 4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化; 5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。 任职要求: 1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历; 2、6年以上人力、行政、后勤工作经验,3年以上管理岗工作经验; 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;

人事

2K~5K
四平 铁西区1年以上大专
9-12
职位详情 招聘、入职管理、培训等 工作地点 四平铁西区黄鑫城门诊部9号楼门市
延边 延吉市不限大专
五险住房公积金包吃周末双休员工旅游
8-16
1.人资专员 工作地点敦化 1名 性别:不限 年龄:25-35岁,学历:大专及以上,专业:人力资源相关
吉林 船营区不限不限
五险绩效奖金定期体检
7-18
1、根据招聘计划,开展招聘工作,及时满足各部门用人需求,并进行人才储备; 2、负责简历初筛,邀约面试,初步面试,做好面试记录,维护招聘渠道和信息; 3、负责新员工入职培训,并协助部门举办各类培训会议准备工作; 4、负责人员的入职、离职、转正、异动、劳动合同、员工档案管理、人员信息表更 新、劳动风险规范等事务性工作; 5、负责完成每月员工社保增减员及公积金增减员等工作,定期协助部门举办公司团建活动; 6、负责企业微信考勤数据的整理和汇总,并且提交上级审核,负责后台审批流程和权限的新增或修改; 7、负责协助制定、监督及执行企业相关管理规章制度以及工作流程; 8、部门安排的其他工作;
长春 南关区1年以上不限
五险住房公积金年终分红绩效奖金
7-9
1、性别:男; 2、年龄:25~30; 3、一年以上驾龄(熟练驾驶7座以下中小型车辆); 4、有人事行政相关工作经验者优先录用。
松原 长岭县1年以上不限
5-17
院长助理,能够协助院长处理一些日常事务,要求会开车,做到随叫随到。

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吉林各地人事-财务招聘

吉林人事-财务招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 25% 大专 30% 本科 40% 硕士 5%
吉林人事-财务招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占30%,本科占40%,硕士占5%

经验要求分析

不限经验 45% 1-3年 50% 4-6年 5%
吉林人事-财务招聘需要什么经验?经验不限占45%,1-3年占50%,4-6年占5%

招聘亮点

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