西安市院长/主任/经理招聘

一、工作内容： 二、任职要求：口腔医学（儿童口腔医学、牙体牙髓病学，口腔种植学，口腔外科学，口腔修复学专业），有三级医院相关工作经验者优先 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：合作，公用医疗资源 二、任职要求：合规 三、福利待遇：多劳多得 四、工作时间：按模式定

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：负责店面管理：招聘、技术、运营等 二、任职要求：成熟的运营管理经验 三、福利待遇：固薪（6000-10000）+个提+总提 四、工作时间：8：30-18：00

一、工作内容：对口腔口腔门店经理招聘 一、公司简介 [公司名称]是一家专注于口腔医疗服务的连锁机构，秉持“专业、关爱、卓越”的理念，致力于为每一位患者提供高品质、个性化的口腔诊疗服务。凭借先进的医疗设备、专业的医疗团队和舒适的就诊环境，在当地积累了良好的口碑和众多忠实客户。目前公司正处于快速发展阶段，业务不断拓展，现诚邀优秀的口腔门店经理加入，共同开启口腔医疗事业的新篇章。 二、岗位职责 1.?运营管理：负责口腔门店的日常运营，制定并执行门店的年度、季度、月度运营计划，确保门店各项工作流程顺畅，达成业绩目标；监督门店的卫生、安全、设备维护等工作，严格符合行业标准和公司要求 ，营造安全舒适的就诊环境。 2.?业绩目标管理：制定并分解门店销售目标，带领团队完成营业额、客户量、客单价等业绩指标；定期分析门店经营数据，精准找出问题并提出优化方案，有效提升门店盈利能力；严格控制门店预算，合理降低成本，提高运营效率。 3.?客户服务管理：监督并提升客户服务质量，确保患者拥有优质的就诊体验和高满意度；及时、妥善处理客户投诉和纠纷，维护门店良好声誉；建立并维护良好的客户关系，提高客户复诊率和转介绍率 。 4.?团队管理：负责门店团队的招聘、培训、考核及日常管理，打造高效、专业的团队；制定团队激励机制，充分调动员工工作积极性和凝聚力；定期组织团队会议，及时传达公司政策，解决运营中出现的问题 。 5.?市场推广与品牌建设：配合市场部门，制定并执行门店的本地化推广计划，提升门店知名度；监督线上平台（如美团、大众点评、小红书等）的运营，提高门店曝光率和口碑；策划并执行门店活动（如优惠活动、义诊等），吸引新客户并增强老客户粘性 。 6.?合规与风险管理：确保门店的医疗行为严格符合相关法律法规和行业标准；监督医疗质量管理，有效降低医疗风险；妥善处理突发事件，保障门店运营安全 。 三、任职要求 1.?大专及以上学历，医学、管理、市场营销等相关专业优先；有连锁口腔机构经验、口腔医生或护理背景者优先考虑。 2.?三年以上口腔行业或医疗服务业管理经验，熟悉口腔诊所的运营流程和管理模式。 3.?具备较强的医疗质量管理意识和风险控制能力，熟悉医疗行业相关法律法规。 4.?拥有优秀的团队管理能力，能够有效激励和培养团队；具备较强的沟通协调能力，善于处理内外部关系。 5.?具备较强的计划性和执行力，能够高效完成工作任务 。 6.?具备一定的市场敏感度，能够制定并执行有效的市场推广策略。 7.?拥有优秀的客户服务意识，能够提升客户满意度和忠诚度。 8.?具备较强的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案 。 9.?熟练使用办公软件（如Excel、PPT等）和门店管理系统。 10.?责任心强，工作积极主动，能够承受一定的工作压力；具备较强的创新意识和学习能力 。 11.?具备良好的职业道德和职业形象。 五、工作地点 西安市雁塔区丈八东路双维花溪湾健齿象雅之道口腔 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求：热情认真服务于每一位患者 ，要有集体感 ，要有较强的与患者沟通能力 ，还要做到为了一切患者 为了患者的一切 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：日常管理 二、任职要求：爱岗敬业，服从上级主管领导的工作安排 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：早八点半到下午六点

岗位职责： 1. 制定销售部战略规划和经营目标，安排工作并指导团队； 2. 分析市场趋势与竞争情况，提出优化建议； 3. 协调部门资源，推动销售流程与客户关系管理。 职位要求： 1. 有责任心，热爱挑战，能带领团队共同进步； 2. 具备良好沟通能力与团队协作精神。 工作时间：根据业务需求灵活安排 学历不限，经验不限

有销售经验者优先，工作踏实，认真负责，形象气质好，普通话标准，有良好的沟通能力

要求工作认真负责，事业心强有担当，与同事和睦相处，跟患者有亲和力！