石家庄院长/主任/经理招聘

口腔医师能够规范诊断和处理口腔的常见疾病。 配备护理四手操作及医生助理。 医生助理基本工资：2000~4000 助理医师基本工资：3000~5000 执业医师基本工资：6000~8000 工作8小时，法定节假日。 提供住宿、餐补、季节旅游。

能独立完成口腔工作的优先，口腔应届毕业生也可以。口腔店长

一、工作内容：具有独立接诊能力， 二、任职要求：具有亲和力，热爱口腔职业，整合服务能力，协调资源和自我驱动发展能力，牺牲精神 三、福利待遇：敢于挑战高薪， 四、工作时间：早上8:00-晚上6:00

人品端正，工作经验5年。。。。。。

一、工作内容：可以独立接诊，治疗修复没有问题的。 干的多就挣得多，全看自己个人能力。底薪待遇都可谈。 二、任职要求：负责任，踏实，认真对待每一位患者。 三、福利待遇：周休1，月休4，包住，每周可车寄送市里到深泽。 四、工作时间：早8.30到11.30，下午1点到6点。

（一）院长助理的主要工作 1、协助院长进行信息的汇总并坚决执行； 2、协助院长的工作，为院长准确、有效、便捷的处理公务提供直接的服务和支持； （二）医院经营目标制定及实施方面 1、搜集整理有关医院经营的各类政策规定和相关资料数据，为医院做长期规划提供政策参考和支持； 2、负责整合医院运营中所得的各类数据资料，并提供统计和分析结果，为医院制定经营及战略目标提供数据参考和支持； 3、协助参与经营目标和发展规划的制定，负责落实成书面文件； 4、对经营目标的有效传达和执行进行监督，并对落实中存在的问题和所得的数据整合后上报院长，以便及时有效做出调整。 （三）医院制度和规定方面 1、协助院长进行医院各类制度、规定的方向和框架性起草和制定，负责最终落实成书面制度文件； 2、协助院长对医院各类制度的执行情况进行监督，定期向院长汇报制度的执行情况及存在的问题； 3、针对医院进行的奖惩制度负责监督执行， （四）院长日常工作的协助 1、协助院长对医院的人、财、物等事物进行综合管理； 2、医院内部的沟通与协调工作，监督考核各部门员工工作情况，为院长提供调整依据，保 证医院各项工作的正常运转； 3、每日整理应有院长审批的各类文件报表，做好接受、整理和传阅工作； 4、汇总医院当日发生的问题及解决方法，及时上报院长； 5、每日上午9点前汇总并上报院长前一日医院发生的问题和解决方法，并对当日院长公务活动和工作进行提示性汇报； 6、对政府等单位公务检查、商务来访等人员做好初步接待工作，详细做好记录， 并协助相关部门落实解决。 7、负责院长专属电话、邮件的接听、接受工作，有效甄选记录后交由院长审阅 （五）紧急突发事件的处理 1、对卫生、工商、城管等政府单位公务检查做好初步接待工作，监督相关单位落实执行，并及时向院长汇报解决情况； 2、对于医院发生纠纷、事故等情况做到第 一时间赶到现场了解情况并协助有效解决，及时向院长上报具体情况。 （七）完成医院领导交办的其他相关工作事宜 能力要求：有较强的领导能力、理解能力、沟通能力、组织能力、协调能力、执行能力。 任职要求： 要求全日硕士及以上学历，35岁以下，行政管理或工商管理专业，有过5年以上大型企业管理相关经验。

1、 具有较强的市场意识和科学的经营理念，根据医院的发展战略，制定儿牙项目的定位和经营发展战略及目标，并组织实施； 2、 全 面负责儿牙门诊的经营管理工作，负责项目的团队搭建，建设核心管理团队，培养、引进专业技术人才； 3、 协同院长共同负责门诊医疗能力建设，医疗质量安全和医院服务能力提升； 4、 有较强的拓展能力和沟通能力，协调政府部门及教育部门的外部关系运营； 5、 负责指导、协调下设门诊的运营管理，并解决相关问题； 任职条件： 1、本科以上学历，市场营销或工商管理学类相关专业； 2、45岁以下，5年大型企业管理或市场营销管理任职工作经验，具有连锁机构管理工作经验者优先； 3、有良好的敬业精神和职业操守，团队能力强，善于协调、沟通。

一、工作内容：简单的口腔治疗 二、任职要求： 三、福利待遇：6千一1万元 四、工作时间：每天8小时

爱岗敬业 团结 爱学习 对工作认真负责

要求:1有执业医师证。2技术强，规范操作。3要有团队精神，学习精神，发挥正能量，综合素质高。4能积极接受公司培训。5有真正的**齿科工作的优先。6会正畸和和植者优先。