廊坊院长/主任/经理招聘

1.负责口腔分院的整体运营管理工作，达成业绩目标。 2.具有一定的运营管理工作经验，管理门店人事、行政、营销、财务、采购、对外关系、合规性管理、价值观管理以及分诊、成交、裂变、纠纷、医疗质量、服务质量等。 3.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神、管理能力、组织能力、执行能力和亲和力 4.工作认真、细致、踏实，能承受一定的工作压力。 5.沟通协调能力强、目标感强。 6.具备良好的职业素养 7.医疗、大健康、医美、大健康、酒店、地产等行业经验均可

薪资不封顶 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销等相关专业优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力； 4、有团队协作精神，善于挑战。

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岗位职责： 1.协助品牌运营管控中心总经理分管渠道部、客服部、市场部工作，为公司年度经营指标完成情况负责。 2.负责组建营销团队，进行市场拓展工作； 3.拟定公司营销相关制度及流程，并负责监督执行； 4.负责制定产品推广策略、品牌战略计划并组织实施； 5.负责院内、院外活动策划及会员激活工作； 6.对市场的变化做出及时判断和预测，对所制定的市场策略及实施情况进行督查、评判和修正； 7.综合分析竞争对手的产品及行业情况，调整营销策略。 任职资格： 1.本科以上学历，医疗、市场营销、传媒等相关专业毕业； 2.5年以上连锁服务行业营销管理工作经验，有成功的营销工作成果； 3.具备较强的逻辑思维，能把握市场变化和发展趋势； 4.爱岗敬业，工作作风严谨，有强烈的事业心和责任感，具备较强的商务谈判技能； 5.有医院、体检、医美或医药销售、市场管理等工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责企业形象、品牌定位的管理工作; 2、 执行集团总部营运方针并根据需要组织策划集团统一实施的大型企划方案，检查和 监督方案的落实； 3、 制定集团规划提案，为集团总经办提供集团发展战略、集团专项个案、集团整合方 向、集团盈利开发等专案，提出基本数据理论依据，当好集团参谋； 4、根据集团公司的整体运营模式，打造符合企业的文化体系； 5、 定期到各属下医院按照企划刚要及工作计划进行目标检查和考核； 6、负责集团企划人员的业务培训及工作指导； 7、 制订企划组织架构、下属岗位职责、部门的发展计划； 8、 负责企划人员选拔、考核、培养、推荐； 9、 不定期对行业进行市场调研、汇总并情况分析； 10、负责营运集团企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调； 11、完成集团公司和总经办临时交办的其他工作。 任职资格： 1、本科学历，企业管理、汉语言文学、营销或新闻等相关专业； 2、年龄30-35岁，性别不限； 3、具备良好的文字驾驭能力和视角独到的文案创作能力； 4、具有5年及以上大型广告公司或传媒企划总监职位工作经验（有国内医疗行业同等岗 位工作经验者优先）； 5、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强； 6、具备丰富的策划及广告宣传、品牌推广工作经验，超前的营销理念，能准确把握行 业市场发展趋势，善于市场推广和开发，统筹运营管理； 7、具有良好的客户沟通协调能力及谈判技巧，能够把握项目进程与流程控制； 8、有医疗行业企划营销成功案例者优先。

1、参与制订或主导制订相关科室的战略规划、年度工作计划、月度工作计划并协助组织实施，运营目标完成。 2、修订及执行科室相关的制度体系、业务流程。 3、负责科室产品的体系化建设工作。 4、完善科室运营、服务标准并监督实施。 5、负责科室口腔产品资料的整理和安排对相关人员进行培训及组织沟通协调。 6、负责产品的市场调研、策划推广活动。 7、负责专家网络的建立和维护，组织各类学术推广活动及专业会议，提供强有力的学术支持。 8、负责调查业界市场及竞争产品状况，收集市场数据，持续优化产品，把握客户需求，提升客户体验。 9、负责收集、审核、处理顾客意见、抱怨以及不良事件，按规定程序处理或传递信息。 10、完成上级领导交办的其他工作。

一、工作内容： 负责口腔门诊种植、矫正等 二、任职要求： 具有口腔科执业医师证书 三、工作时间： 8：00~18:00

一、工作内容：日常口腔问诊 看诊 治疗等 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位描述：1、口腔专业、经济管理、行政管理等相关专业，专科以上学历； 2、3年以上医疗及相关行业管理工作经验； 3、具备独特的经营管理思路和卓越的组织领导才能，系统与逻辑思考以及管理能力；4、熟悉现代医院管理制度和管理模式，能带领团队**完成工作，了解民营医疗机构的市场化运作，以及擅长市场营销与规划； 5、熟悉医疗相关业务及流程；6、富有团队精神及敬业精神，语言交流能力及协调能力强； 7、有民营医院工作经验者优先，年龄在45岁以下。 岗位职责：1、 负责制定门诊全年目标、经营规划。2、 根据发展规划，负责门诊的日常管理工作及各项制度的监督执行；3、 负责机构内部各项事务的管理、对外的行政事务，并重点关注业务拓展、门诊业绩提升，品牌推广。4、负责医疗质量的提高，规范操作，院感消毒、新技术的应用等。同时负责各种纠纷的调解工作。5、负责门诊人员招聘，配置、人才储备的培养；6、负责提升门诊团队凝聚力，推广企业文化 7、 负责推动与执行绩效考核，健全医疗业务管理制度；8、负责控制门诊成本核算及控制支出的工作。 待遇：基本工资+门诊流水提成。签劳动合同，上社保，可工作、合伙、入股。

1、口腔专业，本科以上学历； 2、高级职称，年龄55岁以下； 3、三甲医院工作经历，学科骨干或者带头人；