内蒙古院长/主任/经理招聘
康强医疗人才网提供2025年8月内蒙古院长/主任/经理最新招聘,工资15K以上最多(占60%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多内蒙古院长/主任/经理招聘就上康强医疗人才网鄂尔多斯市德康医院 VIP
鄂尔多斯 东胜区3年以上大专
五险包住绩效奖金补充医疗保险
8-27
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
赤峰市忠冠口腔医疗有限公司 VIP
赤峰 红山区5年以上初中
包吃包住绩效奖金
8-26
岗位职责：
1、制定门诊的运营计划，各连锁门店医护运营管理
2、根据各门诊的特点，设计适合的口腔服务，制定适合的绩效奖励方案
3、配合总部开展门店营销及市场推广活动，扩大品牌影响力
4、不断优化门店服务，提升客户就诊体验和满意度
5、负责门店的行政管理，落实集团各项管理制度和政策
任职要求：
1、从事口腔医院管理工作5年以上
2、熟悉口腔医院经营管理和流程
3、熟悉口腔医疗种植、正畸、洁牙、根管治疗、修复等各种治疗
4、为人亲和，有责任心，能承受较大的工作压力
人品端正，沟通能力强，组织协调能力强
赤峰市忠冠口腔医疗有限公司 VIP
赤峰 红山区5年以上大专
包吃包住绩效奖金
8-26
岗位职责：
1、负责整体的医疗质量监督及管理；
任职要求：
1、取得医师资格证，口腔执业经验5年及以上，主治及以上职称优先录用；
2、具有良好的职业道德和团队协作精神。
赤峰市忠冠口腔医疗有限公司 VIP
赤峰 红山区10年以上中专
包吃包住绩效奖金
8-26
负责赤峰五家口腔诊所内口腔医生的管理工作，培训医师团队，提供医师团队的医疗水平。
赤峰市忠冠口腔医疗有限公司 VIP
赤峰 红山区3年以上大专
包吃包住绩效奖金
8-26
一、工作内容：
1、负责落实医院的规章制度，保障医疗服务的正常开展；
2、负责门诊部各项医疗、临床操作规范、医疗质量管控要求得到认真执行；
3、严格监管门诊部的医疗、服务质量、及时处理患者所反映的问题或投诉；
4、组织医生、医助参加业务培训，及时补充新知识、新技术，提高治疗水平；
5、组织做好门诊部医生、医助工作安排、绩效考核工作，协调员工之间关系，使医院保持友善团结、积极向上的工作氛围；
6、做好病例管理工作，为市场开拓提供支持；
7、完成上级交办的其他指令性工作。
二、任职要求：
1、年龄要求40周岁及以上；
2、3年以上口腔门诊医务管理岗工作经验；
3、临床专业知识扎实，熟练掌握口腔种植、正畸及全科操作；
4、具备口腔执业医师证书优先录用；
5、做事认真负责，有责任心；
三、薪资福利待遇：
1、****竞争力的薪酬待遇；
开鲁县小街基镇张桂文牙管家口腔诊所中心
通辽 开鲁县4年以上中专
家属医疗优惠包住包吃定期团建班车接送
8-26
一、工作内容：
口腔执业医师，助理医师能独立接诊者优先，接收实习生
二、任职要求：敬业吃苦耐劳
三、福利待遇：包吃住月休两天
四、工作时间：7:30--5:30
海拉尔区倩倩口腔门诊部
呼伦贝尔 海拉尔区5年以上中专
五险带薪年假
8-25
岗位职责：
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识；
3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换；
4、药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全。
任职资格：
1、大专以上学历口腔专业!!!
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、熟悉计算机基础知识，打字熟练；
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
工作时间：8:00-18:00
月薪过万！！！非本专业勿扰！！！
赤峰市美加口腔门诊 VIP
赤峰 红山区1年以上大专
绩效奖金全勤奖职称晋升定期团建节日福利
8-25
一、工作内容：
口腔院长，可以带领团队，管理团队。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
赤峰市美加口腔门诊 VIP
赤峰 红山区1年以上大专
绩效奖金全勤奖职称晋升定期团建节日福利
8-25
执业医师，全科医生，种植医生，都在招聘。需要有证，薪资可沟通，种植医生需要有种植学分。
霍林郭勒市众合口腔医院 VIP
通辽 霍林郭勒市10年以上本科
五险
8-24
一、岗位职责：
1、口腔治疗与手术；
2、医务团队管理与培训；
3、医疗质量管理与督控；
4、参与一些重大、疑难、紧急口腔问题的会诊
及技术研究。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，中级以上职称，担任过口
腔医院高层管理职务或大型综合医院口腔科科
主任以上管理职务，年龄40-50之间优先考虑；
2、十年以上口腔工作经验，擅长种植或正畸，
且技术精湛；
3、证照能变更注册。
内蒙古锦美口腔医疗 VIP
赤峰 松山区5年以上大专
绩效奖金员工旅游无需夜班全勤奖工龄奖
8-23
一、工作内容：
1、战略规划与执行：制定并实施医院的发展战略和年度工作计划，明确医院的发展方向和目标；
组织制定并完善医院的各项规章制度，使各项工作有章可循。
2、医疗质量管理：负责医院的医疗质量管理工作，建立健全医疗质量控制和评估体系。
3、行政管理：主持医院的日常行政管理工作，协调各部门的工作，使医院内部运转顺畅。
4、学术科研与教学：领导医院的学术科研工作，制定科研计划，组织科研项目申报和实施。负责临床教学和人才培养工作，提高医护人员的专业水平和技术能力。
5、对外联络与宣传：负责医院的对外联络和宣传工作，树立医院的良好形象。
6、突发事件处理：负责处理突发事件和医疗纠纷，组织制定并实施应急预案，提高应急处理能力。
二、任职要求：
1、口腔医学大专及以上学历、执业医师及以上职称、可变更注册;
2、5年以上临床工作经验、民营连锁口腔机构工作经验优先；
3、3-5年口腔行业管理经验；
4、亲和力强，具有良好的医患沟通能力和服务意识；具有较强的学习能力和学习欲望。
三、福利待遇：
1、底薪+提成+管理津贴，综合年薪30-50万；
2、总部安排培训，多元化成长空间；
内蒙古锦美口腔医疗 VIP
赤峰 松山区2年以上大专
绩效奖金员工旅游无需夜班全勤奖工龄奖
8-23
工作地点：赤峰市区和旗县
任职要求：
1、大专以上学历，具有2年以上销售经验
2、具备市场营销和运营基本知识。
3、团结同事，沟通协调能力好，有解决业务实际问题的能力。
4、具备观察和善用人才的能力。
5、对于开拓市场渠道有一定的眼光及判断力。
6、善于调动组内人员的工作积极性。
岗位要求：
1、负责市场部的各项工作。
2、主要负责渠道客户、社区、商铺等活动的开发和拓客。
3、具有独立谈判业务和策划活动的能力。
4、负责市场部专员的业务带领和引导工作。
5、负责带领团队作战，完成团队任务。
6、个人能够独立运作大客户的谈判和合作。
7、负责每月团队工作成果，团队业绩总结和上报。
开鲁县新煜齿口腔门诊 VIP
通辽 开鲁县2年以上中专
包吃包住五险
8-22
一、工作内容：正常上班
二、任职要求：
工作认真负责，努力上进
三、福利待遇：
包吃包住，底薪+提成
四、工作时间：
早八晚五
通辽李红艳口腔科诊所
通辽 科尔沁区5年以上初中
绩效奖金
8-21
一、工作内容：
口腔科全科诊疗
二、任职要求：
口腔诊所合伙人，认真工作，有责任心对待患者如亲人，正心正念
三、福利待遇：
可以具体谈，可走诊所的分红
四、工作时间：
每周一天休息 ，其它正常上班
扎兰屯市鼎胜口腔门诊部 VIP
呼伦贝尔 阿荣旗2年以上大专
五险带薪年假定期体检员工旅游年终分红
8-20
连锁机构，1家口腔医院，面积3000平方米，4家口腔门诊，面积均在800平米以上，运营成熟，发展模式同步一线城市，工作地点可选黑龙江齐齐哈尔龙江县，甘南县。内蒙古呼伦贝尔海拉尔，扎兰屯，阿荣旗你有能力，我提供平台，共同发展。
扎兰屯市鼎胜口腔门诊部 VIP
呼伦贝尔 海拉尔区1年以上大专
五险带薪年假定期体检员工旅游年终分红
8-20
连锁机构，1家口腔医院，面积3000平方米，4家口腔门诊，面积均在800平米以上，运营成熟，发展模式同步一线城市，工作地点可选黑龙江齐齐哈尔龙江县，甘南县。内蒙古呼伦贝尔海拉尔，扎兰屯，阿荣旗你有能力，我提供平台，共同发展。
准格尔旗北青萝口腔门诊部 VIP
鄂尔多斯 准格尔旗4年以上大专
包住绩效奖金五险
8-18
致雅口腔门诊部成立于2020年10月，其寓意宁静致远，室雅人和。我们也秉承细化服务，精研技术，培养精干，团结协作的企业精神。在企业经营的道路上一起欣赏，一起拼博，相互进取。期待你的加入咨询电话
池众口腔诊所（大川齿科）
呼和浩特 新城区1年以上大专
五险年终分红绩效奖金带薪年假员工旅游
8-1
具体面谈
1、具有相关从业经验优先；
2、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力；
3、有较强的综合管理能力、秉公办事，公平待人。
赤峰勤诚科技有限公司医诺口腔诊所
赤峰 松山区不限中专
年终分红
7-29
工作认真负责不糊弄，能独立接诊，善于沟通，具有专业知识储备，证件齐全者优先
松山区雅居锦美口腔门诊部
赤峰 松山区3年以上本科
7-18
岗位职责：
1、负责口腔医疗服务工作、确保医疗质量和服务品质；
2、组织管理并协调医务相关人员和事务；
3、擅长儿童及成人口腔疾病的治疗和口腔知识的沟通与宣教优先；
4、对诊所医生进行培训和指导，确保其专业水平及服务质量；
4、亲和力强、善于沟通。
任职资格：
1、口腔医学大专及以上学历、执业医师及以上职称、可变更注册;
2、3年以上临床工作经验、民营连锁口腔机构工作经验优先
3、有管理经验优先。
4、亲和力强，具有良好的医患沟通能力和服务意识；具有较强的学习能力和学习欲望
薪资待遇：
1、底薪+提成+管理津贴，综合年薪20-30万；
2、总部安排培训，多元化成长空间。
