内蒙古人事-财务招聘
康强医疗人才网提供2025年2月内蒙古人事-财务最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多内蒙古人事-财务招聘就上康强医疗人才网通辽 经济技术开发区3年以上中专
绩效奖金
2-5
一、工作内容：负责门诊日常采购 出纳 人事招聘已经员工团建的组织与安排 规章制度的制定
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
鄂尔多斯 东胜区1年以上大专
五险住房公积金加班补助绩效奖金工龄奖
2-5
具体面谈
1、人力资源管理或相关专业
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力
呼和浩特 赛罕区不限本科
五险住房公积金
2-5
一、工作内容：
二、任职要求：
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
三、福利待遇：
四、工作时间：
鄂尔多斯 伊金霍洛旗3年以上大专
五险住房公积金年底双薪带薪年假绩效奖金
1-15
工作职责：
1、负责公司人员招聘工作；
2、负责公司企业文化建设；
3、负责员工大型活动组织、策划和安排；
4、负责制定、完善实施人力资源管理有关规章制度，贯彻落实各项规章制度的执行；
5、负责各部门的协调与关系维护；
6、负责协助部门负责人推进公司薪酬福利和绩效管理等工作，及时处理相关工作事项；
7、负责员工关系管理。
任职要求：
1、人力资源、行政管理等专业优先；
2、有丰富的校招经验；
3、有大局意识及全局思维，有较强的执行力。
呼和浩特 赛罕区不限大专
12-9
一、工作内容：
二、任职要求：
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
服从上级领导的工作安排。
三、福利待遇：
四、工作时间：
呼和浩特 赛罕区3年以上本科
12-9
一、工作内容：
二、任职要求：医疗美容机构会计全职会计。
三、福利待遇：
四、工作时间：
通辽 科尔沁区3年以上本科
11-20
一、工作内容：
二、任职要求：1.考勤，工资，社保 2.综合物品采购
三、福利待遇：
四、工作时间：
兴安盟 乌兰浩特市1年以上大专
11-4
任职要求：
1、应聘此岗位必须有医院行业相关资格证，如检验师、药师、护士/师、医师等。
2、大专及以上学历，人力工作经验最少1年以上；
3、工作地点在兴安盟乌兰浩特，
具体地址为：内蒙古自治区兴安盟乌兰浩特市信合广场2期
岗位职责：
1、协助人力总监开展日常招聘、入离转调、培训、薪酬、绩效等基础性工作；
2、协助人力总监开展培训需求调查，组织各类培训；
3、完成人力总监及行政院长交办的其他临时性工作。
呼和浩特 赛罕区3年以上不限
11-1
岗位职责:
1. 负责组织和实施公司人力资源管理工作，que保人力资源政策的有效执行。
2. 建立和维护员工关系，提升员工满意度和组织凝聚力。
3. 负责招聘流程的规划和执行，包括筛选简历、组织面试及员工入职。
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级的员工建立良好的工作关系。
2. 拥有gao效的问题解决能力，能够在多变的工作环境中迅速适应并作出决策。
3. 具备持续学习和改进的能力，能够不断优化人力资源管理流程和工具。
包头 九原区1年以上大专
8-29
职位详情
1、在人力资源部部长领导下,负责控股公司及下属单位的日常人事管理工作;
2、协助起草控股公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策;
3、协助拟定控股公司的力资源发展规划和员工培训规划;
4、负责编制控股公司的劳动用工计划，审核下属公司的劳动用工计划;
5、负责控股公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动;
6、负责控股公司及下属企业的劳动合同管理，依法对所属员工进行调配和管理;
7、协助管理控股公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续;
8、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续;
9、协助开展员工考评工作，协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核;
10、负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议;
11、参与负责管理公司员工培训活动，检查评估培训质量和培训效果;
12、负责控股公司人事档案、外出培训、学习费用报销等管理工作;
13、协助实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动;
14、完成人力资源部部长交办的其它工作任务。
包头 青山区3年以上大专
8-29
职位详情
1、负责公司考勤；
2、负责公司员工的招聘，入职、离职手续的办理，并及时更新本部门人员的情况，做好员工档案建立与整理等；
3、协助公司组织各种员工活动，做好员工福利工作；
4、组织员工沟通，对出现的问题及时进行追踪反馈；
5、为公司吸引、选拔、保留优秀人才，为公司发展提供人才保障；
6、上传下达，与各部门沟通协调，提供后勤保障；
7、管理公司固定资产、办公用品及劳保用品，对公司电路、管道等设备的维修保养工作；
8、组织公司团建活动等。
包头 昆都仑区1年以上大专
8-27
一、工作内容：
二、任职要求：认真负责，有团队精神
三、福利待遇：
四、工作时间：
乌兰察布 集宁区不限不限
8-22
【岗位职责】：
作为人事行政专员，您将负责维护公司的人力资源管理系统，que保员工信息的准确性和及时性。您需要协助执行招聘流程，包括发布职位空缺、筛选简历、安排面试以及参与新员工入职培训。此外，您还需负责日常行政事务，如接待访客、管理会议室预订、维护办公环境整洁，并协助组织公司活动和会议。您还需要关注公司政策的合规性，que保人力资源操作符合法律法规。
【任职要求】：
- 拥有人力资源管理或相关领域的学士学位。
- 至少2年的人事行政工作经验，熟悉人力资源管理流程。
- 熟练掌握办公软件，具备良好的沟通能力和问题解决能力。
- 具备一定的项目管理和团队协作能力。
- 对公司文化有深入理解，能够有效推动文化建设。
- 持有人力资源管理专业证书者优先考虑。
【福利待遇】：
- 提供具有竞争力的薪酬，根据个人经验和市场标准调整。
- 定期绩效奖金，根据公司业绩和个人表现发放。
- 提供quan面的社保和商业保险，保障员工基本权益。
- 享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。
- 提供员工培训和发展机会，支持职业成长。
- 定期组织团建活动，增强团队凝聚力。
- 提供舒适的工作环境和灵活的工作时间选项。
呼和浩特 赛罕区1年以上大专
8-12
一、岗位职责
1.协助招聘工作，包括筛选简历、安排面试等；
2.组织实施新员工入职培训及员工岗位技能培训。
3.处理员工日常问题，维护员工关系。
4.统计人力资源数据，制作相关报告。
5.完成领导交办的其他临时性任务。
三、任职要求
大专及以上学历，人力资源相关专业优先。
1-3 年人力资源工作经验。
熟练使用办公软件。
良好的沟通能力和团队合作精神。
鄂尔多斯 东胜区5年以上大专
8-12
一、工作内容：负责日常工作记账，报税，利润分析
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
