大专以上学历，具备较丰富的口腔专科运营经验，并明确及知晓口腔专科运营的重点、途径与方式。长沙周边地区籍贯人士优先考虑。

工资上不封顶，月收入5-10万不是梦 有大型机构从业者优先 1、负责接待医院客户，为顾客提供专业的现场、电话咨询服务，针对顾客的具体情况提出适合的治疗方案； 2、积极与顾客沟通，不断对潜在顾客进行发掘及跟踪，维护和客户之间的关系，提升客户满意度； 3、及时补充和完善病历内容，定期回访，跟踪治疗情况； 4、积极与医生及护士进行良好沟通，提高自身专业知识，为顾客提供更为专业的咨询服务； 5、严格遵守医院各项管理制度，积极维护良好的门诊秩序； 6、为患者提供亲切，贴心的服务，与患者建立良好的关系； 7、能够积极配合上级的工作，服从门诊部的工作安排。 任职要求： 男女不限，年龄在25-40岁，形象气质好 1. 有口腔行业经验、熟练掌握咨询相关知识者优先考虑； 2.良好的语言表达和沟通能力；有一定的现场咨询营销经验，熟悉顾客的心理状态； 3、形象气质佳，良好的沟通能力和亲和力，较强的主动服务意识和营销理念； 4. 具有良好的职业道德、严谨的工作态度。

岗位职责： 1、对患者进行严格、认真的检查、观察、诊疗和手术的治疗，如有需要的会给患者拍摄牙片（X光片）从而了解患者的口腔环境。 2、询问患者有关牙科医疗历史、生活习惯等与疾病有关的情况，治疗的质量。 3、完成病人的咨询、诊断及治疗工作 4、负责口腔科固定器械及各类耗材的申购及登记工作 5、做好消毒防范，避免治疗时的交叉感染。严格监督消毒和卫生程序，进行医疗保健、口腔保健等宣传教育工作。 6、合理安排就诊时间，相关治疗的正常进行。 7、保持相关医疗器皿的清洁，注意医疗器具的消毒和护理，医疗环境的卫生。 8、进行相关医疗学术研究，对相关口腔疾病进行预防、开发新疗法。 任职要求： 1、口腔专业大专及以上学历，丰富的口腔临床工作经验 2、有执业医师，主治医师资格以上者优先 3、精通口腔临床技能操作。 4、良好的职业发展通道，经验丰富者可考虑主治医生，可洽谈合作。 5、具有团队精神，协作能力，适应能力强; 6、口腔临床操作温柔，娴熟，稳健，病例分析准确; 7、具有良好的职业道德素质，良好的沟通能力; 8、如果你是应届生，觉得自己很，动手能力也很不错。也可以前来面试。 待遇优厚6000元至20000元。完善的管理体系，公司提供优质的培训机会，学习成长机会多，客源充足，团队。

岗位职责: 1、负责医院来访顾问的接待，并根据患者提出的问题，及时作出合理解答； 2、资料收集后安排检查，并邀请专家进行方案制定； 3、在与患者沟通过程中，介绍医院的特色和优惠活动等； 4、除在院内咨询外，做好电话和微信等方式的客情维护； 5、客户方案确定后，协助按照方案执行、档案办理，分期办理等。 任职要求： 1、有一定口腔咨询经验，能力强； 2、了解口腔的专业知识和具备相应的口腔临床经验和良好的沟通能力，服务意识； 3、了解现场与患者沟通的方式、方法和技巧，了解与现场咨询有关的经营、管理和技术知识等； 4、口腔专业或有口腔护理临床工作经验者有限。 福利： 五险、带薪年假、专业培训、节日福利、绩效奖金、包吃包住

任职要求:1具有相关资格书，工作满5年以上。 2.能熟悉常见口腔疾病并准确的分析病例。 3.亲和力要好，对待工作认真负责 1 门店主任2名（执业医师） 2 执业医师5名（两年以上经验优先） 3 助理医师5名（有助理医师资格证优先） 4 口腔护士5名（有口腔工作经验优先） 5 前台/运营2名（有口腔工作经验优先） 公司正规规划运营，发展空间大，待遇优，相邀有共创事业者一起完成辉煌成就！！！联系方式: 微信同号 祝大家新年快乐，身体健康，万事如意，心想事成！

一、工作内容： 1、医院地处贵州省重点打造旅游城市，环境优美，被誉为“云贵小江南”；气候适宜，常年平均气温在15-22℃，为全国十佳适合宜居生活的城市之一； 2、2003年建院，每天门诊量1000-1200人次，每天在院住院病人500-600人，2021年收入2个亿，现开放床位600张，二期工程将于2022年底动工，全院床位扩充至1000-1200张； 3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院。 4、学科带头人、科主任、专家等全部给予税后保障年薪制，让专家工作没有后顾之忧，不用为科室病源和创收而违背医疗本质； 5、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近20年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，副高及以上职称，年龄不超过55岁； 2、综合医院背景，口腔全科、口腔种植方向； 3、沟通协调能力强，带教能力强，责任心强。 三、福利待遇： 保障年薪制：40-50万/年左右，者可谈。 四、工作时间：

口腔医院急需各岗位人材，包括综合科医生，正畸医生，种植医生，有能力的管理人才

岗位职责: 1.协助总经理制定科室业绩预算，并带领科室成员达成预算目标和患者诊疗服务工作； 2负责科室医疗人员日常行政和业务管理工作，主持科室医疗会议召开； 3.参加院内组织的各类会议，并及时按要求传达、布置、落实； 4.督促检查院内各项规章制度、技术操作规范执行，负责开展科室内医疗、护理、院感、一级质控小组工作，监督药品、器械、耗材的申购、申领和规范使用，省、市医保卡合规、合法使用； 5.主持科室内各类疑难病例讨论、会诊、分析，负责处理本科的各类医疗护理投诉，参与医疗中心和医务科组织的院内会诊、医疗纠纷处理和技术鉴定工作； 6.院内科室病历管理、新人带教并指导科内医生使用先进医疗设备并负责设备管理； 7.完成上级领导交代的其他工作。 任职资格: 1.本科及以上学历 2.主治医师及以上职称 3.5年以上医疗主任或院长岗位工作经验，熟悉医疗卫生管理及法律制度，有口腔医院管理经验 4.具有较强的沟通、协调、组织能力，具有较强的带领团队能力

有口腔执业医师资格证，精通口腔全科操作，熟练掌握修复、牙周病、正畸技术能力；良好的服务意识和沟通协调能力，有一定的团队管理工作经验

有大型医院同等职位工作经验两年以上，熟悉医院管理流程，沟通协调能力强，有较强的营销管理能力。