长沙院长/主任/经理招聘

一、工作内容： 1、医院地处贵州省重点打造旅游城市，环境优美，被誉为“云贵小江南”；气候适宜，常年平均气温在15-22℃，为全国十佳适合宜居生活的城市之一； 2、2003年建院，每天门诊量1000-1200人次，每天在院住院病人500-600人，2021年收入2个亿，现开放床位600张，二期工程将于2022年底动工，全院床位扩充至1000-1200张； 3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院。 4、学科带头人、科主任、专家等全部给予税后保障年薪制，让专家工作没有后顾之忧，不用为科室病源和创收而违背医疗本质； 5、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近20年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，副高及以上职称，年龄不超过55岁； 2、综合医院背景，口腔全科、口腔种植方向； 3、沟通协调能力强，带教能力强，责任心强。 三、福利待遇： 保障年薪制：40-50万/年左右，者可谈。 四、工作时间：

1、本科或以上学历专业要求，医学或管理类及相关专业。 2、具备五年以上医院中层管理经验或至少两年以上副院长经历。 3、熟悉《医疗机构管理条例》、《全国医院工作条例》、《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构评审办法》、《医疗事故处理条例》、《医院财务管理办法》、《中华人民共和国保密法》、《医疗广告管理办法》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。 4、熟悉国家重大政策、法律、法令、法规，有丰富的医学、社会学行政管理知识，了解和掌握当代医学科技和医院管理的新动态，并能够创造性地应用于医院管理实践。 5、具有较强的组织领导、经营策划、文字撰写和语言表达能力以及协调公关能力。 6、有能力贯彻执行董事会各项指令，并具备工作规划能力，工作综合协调能力，监督检查督办能力。 7、有能力指挥和组织重大活动并取得预期效果。

负责口腔门诊内部运营管理（包含业绩达成、接诊流程、协同流程、前台客服、内务管理、人员激励、门店文化、对外医政等）工作； 任职要求： 1. 大专学历、25-36岁，形象良好及以上，市场营销专业或管理类相关专业优先； 2. 2年以上口腔医疗连锁门店基层管理经验，或3年以上其他To C连锁行业运营管理经验； 3. 熟悉口腔行业运营管理标准、顾客服务流程、产品体系及业务流程，善于对内运营管理，对外营销，能依据经营数据进行分析决策； 4. 具备极强责任心，善于凝聚团队和人际关系处理、沟通应变及抗压能力 5. 工作时间：08:30-18:00 6. 员工福利：包工作餐，五险，职业培训、节日福利，带薪假期，团建旅游等 7. 热爱口腔医疗行业，长期看好其发展前景； 8. 性格偏外、高内驱力、目标感强、逻辑思维能力强、优秀的沟通与协调能力； 9. 抗压皮实、工作务实，责任感强，同理心强

工资上不封顶，月收入5-10万不是梦 有大型机构从业者优先 1、负责接待医院客户，为顾客提供专业的现场、电话咨询服务，针对顾客的具体情况提出适合的治疗方案； 2、积极与顾客沟通，不断对潜在顾客进行发掘及跟踪，维护和客户之间的关系，提升客户满意度； 3、及时补充和完善病历内容，定期回访，跟踪治疗情况； 4、积极与医生及护士进行良好沟通，提高自身专业知识，为顾客提供更为专业的咨询服务； 5、严格遵守医院各项管理制度，积极维护良好的门诊秩序； 6、为患者提供亲切，贴心的服务，与患者建立良好的关系； 7、能够积极配合上级的工作，服从门诊部的工作安排。 任职要求： 男女不限，年龄在25-40岁，形象气质好 1. 有口腔行业经验、熟练掌握咨询相关知识者优先考虑； 2.良好的语言表达和沟通能力；有一定的现场咨询营销经验，熟悉顾客的心理状态； 3、形象气质佳，良好的沟通能力和亲和力，较强的主动服务意识和营销理念； 4. 具有良好的职业道德、严谨的工作态度。

一、工作内容： 1、根据口腔医院的年度经营目标，进行任务分解，完成每月的业绩指标； 2、进行数据分析，向总经理汇报； 3、不断优化就诊流程，提高院内服务质量、医疗质量； 二、任职要求： 要求：有口腔行业运营、经营岗位工作经验3年以上； 有较强的管理能力，擅于与人沟通，有较强的谈判能力。 三、福利待遇： 包住宿、购买五险 四、工作时间：

一、工作内容： 制定并落实年度计划和长期发展规划，保障医疗工作有序、有效地进行。 领导、监督和检查各项医疗工作计划的执行情况，保障各项任务按时完成。 领导本科室人员完成日常医疗任务，保障医疗质量和患者满意度。 定时参加医疗工作，与团队共同研究解决疑难病例诊断和治疗中的问题。 组织全科医技教学力量，制定教学大纲和进度计划，开展教学和培训工作。 推动科研工作，及时总结经验，不断提高医疗质量和技术水平。 督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，保障医疗安全。 负责医疗质控工作，制定并落实医疗质量控制措施。 关注口腔行业发展趋势和新技术动态，不断提升自身专业水平和管理能力。 二、任职要求： 具有医疗行业护理板块负责人相关工作经验。 熟悉长沙医疗保障相关政策 落地执行能力较强 汇报对象-集团医疗管理总监

有大型医院同等职位工作经验两年以上，熟悉医院管理流程，沟通协调能力强，有较强的营销管理能力。

1、大专以上学历，市场营销、工商管理等经济管理类专业。 2、有口腔运营管理岗位经验。 3、性格坚韧，思维敏捷，具有突出的沟通能力和应变能力。 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 5、熟练使用办公软件，良好的行政管理经验

口腔医院急需各岗位人材，包括综合科医生，正畸医生，种植医生，有能力的管理人才

岗位职责: 1、负责医院来访顾问的接待，并根据患者提出的问题，及时作出合理解答； 2、资料收集后安排检查，并邀请专家进行方案制定； 3、在与患者沟通过程中，介绍医院的特色和优惠活动等； 4、除在院内咨询外，做好电话和微信等方式的客情维护； 5、客户方案确定后，协助按照方案执行、档案办理，分期办理等。 任职要求： 1、该岗位需外派株洲，有一定口腔咨询经验，能力强； 2、了解口腔的专业知识和具备相应的口腔临床经验和良好的沟通能力，服务意识； 3、了解现场与患者沟通的方式、方法和技巧，了解与现场咨询有关的经营、管理和技术知识等； 4、口腔专业或有口腔护理临床工作经验者有限。 福利： 五险、带薪年假、专业培训、节日福利、绩效奖金、包吃包住