株洲天元区院长/主任/经理招聘
康强医疗人才网提供2025年2月株洲天元区院长/主任/经理最新招聘,工资15K以上最多(占50%),,,更多株洲天元区院长/主任/经理招聘就上康强医疗人才网天元区·嵩山路街道不限大专
五险住房补贴节日福利包吃包住
2-16
一、工作内容:
1.协助各部门的沟通衔接
2.配合院长协助管理,销售谈单。
3.配合院长的门诊事务客服,接待工作。
二、任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强。
2.沟通能力强。
3.形象气质佳。
三、福利待遇:面谈
四、工作时间:8:30——18:00
天元区·嵩山路街道10年以上本科
五险住房补贴节日福利包吃包住
2-16
职位要求:
岗位职责
1、熟悉口腔内科学,口腔外科学,口腔修复学的业务,对某专业有一技之长。
2、指导全院医疗教学,技术培训。
3、制定工作计划,组织实施,经常督促检查指导全体医师做好各项诊疗工作,有计划开展基本功训练。
职位要求
1、具有一定的领导能力。
2、具有丰富的口腔专业知识储备,并且重视自我能力的拓展与提升。
3、主治医师职称。
天元区·泰山路街道5年以上不限
包吃包住
2-15
1、为患者提供口腔咨询,口腔治疗等服务,参与门诊部重大事务的决定;
2、严格遵守医疗法规,规避医疗风险的提议及方案具体操作的建议和情况跟进;
3、月度工作安排,门诊客服监督工作的具体执行,例会流程及工作总结的完成;
4、各部门的常态化工作完成及提高服务,提前规划每月活动,提出建议及执行具体方案;
5、门诊部门之间的工作协调,及门诊的数据分析,效果评估.
天元区·嵩山路街道5年以上不限
五险包吃包住带薪年假员工旅游
11-9
1、有医生医护团队资源
2、负责管理医院门诊的运营工作,对门店业绩负责,
3、持续优化门店运营流程,做好门店各服务环节的协调配合,门店各业务流程**运转,提高转化率真和客户满意度;
4、控制各项变动成本,提升边界利润率;
5、搭建门店运营团队并进行绩效考评,对门店团队的成长负责;
6、组织处理纠纷和投诉,并如实上报
年龄35-45,特别的条件可以放宽,有口腔行业从业经验优先考虑;具备5年以上医疗管理经验
天元区3年以上不限
包吃包住
5-26
岗位职责:
在医院董事长领导下,负责对医院进行整体医院运营。
1、负责完成医院经营收入、经营利润、利润率。
2、定期召集各特、专科负责人进行业务讨论,经营分析。
3、深入了解医疗市场及健康需求者的需求,推出特色服务,个性化服务。
4、完成医院各项经营任务,通过市场调研和科学分析,拟定可行、有效的计划,并组织实施。
5、负责专科人均消费,单病种人均消费、初诊率、转诊率、会诊率、率、好转率等指标完成。
6、定期和网络部、市场部、经营部分析研究市场,反馈病人来源信息和病员满意度调查。
7、负责控制医疗纠纷和医疗差错、病人投诉率。
8、负责医助组、导医组的培训,督促医助组、导医组的日常工作,分诊准确率及服务到位率。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、3年以上医院相关管理经验,有民营医院筹备工作经验者优先;
3、有较强的分析、决策能力、组织能力,精通医院管理业务,熟悉现代医院管理机制,相关岗位5年以上工作经验。
天元区5年以上本科
包吃包住
5-26
岗位职责:
1、分管全院的医疗、护理、医技等科室工作。
2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
3、深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,必要时领导重危病人的会诊、抢救工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。
4、负责医疗业务信息及病案统计工作。
5、负责领导全院的医疗科学研究工作,组织全院医务人员学习、提高医疗技术水平。
6、组织检查本院门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。
7、负责口腔新技术的引进和应用推广工作。
岗位要求:
1、国内知名口腔医学院口腔医学本科及以上学历;
2、口腔种植/口腔正畸专业;
3、5年以上口腔科主任及以上职务工作经验优先考虑;
4、高度的敬业精神和事业心,有工作责任感,适应一定的工作压力和工作强度,的沟通、协调组织能力。
薪酬:面议
天元区5年以上不限
包吃包住
5-26
岗位职责
1、参加门诊、值班会诊和出诊工作,主持临床病历讨论及会诊,负责检查本诊室的医疗护理质量。
2、对发生的医疗差错事故要组织讨
论并及时处理,同时向总经理汇报。
3、担任一定的疑难病例的诊断工作,参加会诊和教学科研工作。
4、督促检查科室内各项规章制度、技术操作规程的执行情况
提高医疗质量严防差错事故。
5、指导门诊医师进行诊断、治疗及特殊治疗操作,负责检查和
执行医师的医疗质量。
6、定期进行技术培训,组织下级医师学习与应用国内外先进医学技术
开展新技术、新疗法。
任职要求:
1、具有口腔医生资格证书及执业证书 ;
2、职称要求主治医师及以上(技术先进者可放宽);
3、要求会正畸或种植或美学修复;
4、口腔治疗技术规范、,耐心细致;
5、良好的职业道德,有高度的责任感,善于学习,积极进取;
6、具有良好的沟通协助能力和团队合作精神;
薪酬面议
天元区3年以上大专
4-28
职位详情
门诊软装装饰意见以及改进文字,审批以及落地执行
门诊如何规避医疗风险提议以及方案具体操作的建议和情况跟进
护理部、客服部、咨询部工作的工作总结以及数据分析
门诊内部初复试面试工作
新的前台岗位入职带教工作
门诊数据分析,效果评估
如何把流程更加完善,并规避后续服务上出现问题;
门诊培训内容的完善以及如何更好的执行(从根源上解决问题)
学习计划提前安排,根据不同门诊情况做适合的方案进行执行
检查前台以及整体门诊服务区域的卫生状况,及时安排调整。
客户投诉的接待,反馈信息的及时完成;
月度工作安排合理性,门诊客服监督工作的具体落地执行
例会流程以及工作总结的完成
市场活动项目联系以及和康业团队的沟通,以后后续执行方案;
各个部门的常态化工作完成以及提高服务,总结基数做店内客户答谢以及活动
每个月活动提前规划活动,建议以及执行具体方案(详细,并可执行)
周边同行的价格和活动内容了解,整体价格调整。
员工内容矛盾调解,让团队变成一个有温度上进有结果的狼性团队
门诊部门之间的工作协调
天元区不限不限
4-17
门诊软装装饰意见以及改进文字,审批以及落地执行
门诊如何规避医疗风险提议以及方案具体操作的建议和情况跟进
护理部、客服部、咨询部工作的工作总结以及数据分析
门诊内部初复试面试工作
新的前台岗位入职带教工作
门诊数据分析,效果评估
如何把流程更加完善,并规避后续服务上出现问题;
门诊培训内容的完善以及如何更好的执行(从根源上解决问题)
学习计划提前安排,根据不同门诊情况做适合的方案进行执行
检查前台以及整体门诊服务区域的卫生状况,及时安排调整。
客户投诉的接待,反馈信息的及时完成;
月度工作安排合理性,门诊客服监督工作的具体落地执行
例会流程以及工作总结的完成
市场活动项目联系以及和康业团队的沟通,以后后续执行方案;
各个部门的常态化工作完成以及提高服务,总结基数做店内客户答谢以及活动
每个月活动提前规划活动,建议以及执行具体方案(详细,并可执行)
周边同行的价格和活动内容了解,整体价格调整。
员工内容矛盾调解,让团队变成一个有温度上进有结果的狼性团队
门诊部门之间的工作协调
天元区不限不限
12-9
岗位职责
1.负责医院活动和品牌产品点宣传
2.根据计划完成市场部销售指标
3.开发新市场,发现新客户,为门店引流
4.管理维护新老顾客的关系
任职要求
1.中专及以上学历,市场营销专业或者相关经验者优先
2.乐于挑战,善于学习抗压性好上进心强
天元区不限不限
12-9
岗位职责
1.接待来访客户,根据病人描述问题综合汇总传达医生
2.向客户介绍本院医生
3.咨询记录填写
4.促进成单,有一定的销售谈判技巧
岗位要求
1.形象气质佳,160以上有限
2.有咨询经验或者口腔知识相关经验优先
3.沟通能力好,抗压性好
天元区3年以上大专
包吃绩效奖金
11-25
一、具有口腔执业医师、执业助理医师资格(含已经通过执业资格考试,成绩合格者),有证可注册。
二、能独立进行口腔一般牙科疾病的诊疗工作 。
三、善于交流,有较强的沟通能力。