贵阳南明区院长/主任/经理招聘

1、三甲医院工作3年以上 2、年龄50周岁以下 3、副主任医师及以上 4、有一定科室管理经验者优先。 5、 薪资范围：20-50万

岗位职责： 1、负责组织拟定院区年度发展规划和经营计划，并推进实施，完成公司下达的经营指标； 2、负责达成院区经营目标，搭建运营体系，组织制定运营部门与其专业管理相关的各项管理制度、流程； 3、负责为院区重大决策提供数据支持和专项研究报告，定期提交相关经营状况分析和前景预测报告； 4、关注同行业动向和趋势，评估重大政策或事件的影响，为公司战略调整提供建议； 6、负责审查下属部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理； 7、负责指导、管理、考核下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度； 8、负责组织拓展并维护与政府主管部门的关系，为各运营实体的创造良好的外部环境； 9、加强运营部门人员的培训和考核工作，提高部门人员的业务素养； 10.负责组建、培养核心管理团队，营造良好的企业文化氛围，加强员工团队建设。 任职资格： 1. 50周岁以下，大专及以上学历，医学、药学、检验学、医院管理方向相关专业优先； 2.三年以上门店经营管理经验； 3.拥有丰富的团队管理、成本控制、营销管理、市场开拓等实践经验; 4.具有经营管理能力、团队建设能力和战略思维； 5.具有强烈的市场敏锐度，能够进行有效的市场开拓、资源整合。 6.具有成本意识，能够有效进行成本管控； 7.具有良好的沟通谈判能力、理解能力，计划组织统筹能力； 8.具有较强责任心与事业心，能够承受较大的工作压力。 备注：面试地点位于枣山总院，合者约见！