南阳全科医生招聘

要求 1.一年以上工作经验，熟悉病房工作 2.具有良好的职业形象和素质，优秀的 表达能力和医患沟通能力。 接受优秀应届毕业生 待遇优厚，欢迎咨询

一、工作内容：负责病区内患者的日常诊疗工作，及时完成患者病历的书写，与患者家属能耐心沟通。 二、任职要求：临床、中医专业，有医师执业资格证书，可变更注册执业地点，电脑操作熟练，会电子病历书写，有团队合作精神，沟通能力强，有耐心。 三、福利待遇：医院设有食堂，提供宿舍，缴纳五险一金。 四、工作时间：上午08：00-12：00 下午14：00-18：00

一、工作内容： 二、任职要求：只要是执业医都可以，按照院长要求工作！轻松简单…工作时间短 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 任职资格： 1、中专以上学历，医学、临床专业，具有丰富的临床经验； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。 工作时间：面议

一、工作内容： 二、任职要求：相关专业毕业，有经验者优先 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责 1、在科主任领导和主管医师、主办指导下，负责患者的日常治疗和处理。 2、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作，当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，立刻向上级医师汇报。 3、参加所要求的值班任务，值班时需了解危重患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。 4、充分了解患者的医疗、护理记录和检查结果，了解患者每日的病情和体征变化，详细填写化验单、会诊单等。 5、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检查和检验工作。 6、书写病历：入院病员的病历，一般应于病员入院后24小时内完成。检查和修改实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。 7、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。 8、住院医师对所管病员应主要负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式或书面向值班医师交班。 9、参加科内查房，对所管病员每天至少上、下午各巡诊1次，上级医师查房时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。 10、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。一旦发生差错事故，除进行应急处理外，要及时向主治医师、科主任回报。 任职要求 1、参与过规培，具有临床医学、内科学等专业，全日制本科以上学历，具有医师执业资格证； 2、能够独立书写病历，病历质量良好。 3、熟悉急诊内科、外科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断，同时必须具备多领域多学科的知识；能够分析心电图、胸片，同时熟悉呼吸机、心电图等常见仪器的使用； 4、具有高度的责任心和严谨的工作态度，思路清晰，有良好的沟通能力。

详情具体面谈 1、医学类专业专科以上学历，有执业医师资格证 2、具备高度的工作责任心和良好的职业道德 3、有良好的医学基本功，有效控制医疗风险 4、具有良好的服务意识和沟通协调能力 5、拥有良好的团队协作能力

职位描述 一、招聘岗位 招聘科室：急诊科 拟招人数：5 专业要求：内科学、外科学、骨科 学历层次：本科及以上学历 职称层次：初级及以上，持规培合格证书 二、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，按规定程序通过考试、考核的办法择优聘用； 三、招聘层次及条件 1、高层次人才 （1）硕、博研究生及以上学历，正高级职称； （2）担任过 8 年以上三甲医院临床科室负责人，在******专业学会担任过常委； （3）有较强的科研能力、专业技术能很好弥补我院技能空白； （4）有广泛的病人群体及自媒体粉丝，在省级以上有较强的知名度； （5）主持过******以上科研课题，或获得过******科技进步奖三等奖以上奖项或近三年在 SCI 期刊发表论文 1 篇以上 （第一作者），专业技术领域达到**********水平； 2、学科带头人 （1）硕、博研究生学历，副高及以上职称； （2）有 8 年以上三甲医院工作经验； （3）有学科建设经验，担任过科室负责人者优先； （4）主持过省部级以上科研课题，或获得过省部级科技进步奖三等奖以上奖项或近三年在 SCI 期刊发表论文 1 篇以上 （第一作者），专业技术领域达到省级****水平； 3、业务技术骨干 （1）硕、博研究生及以上学历，中级及以上职称； （2）有 3 年以上三甲医院工作经验； （3）有独立开科或带组经验者优先考虑； （4）具有本专业优秀的技术水平及科研成果； 4、实用型人才 （1）中级及以上职称，全日制本科学历，在三级以上医院工作 5 年； （2）应往届硕、博研究生，持初级职称及规培合格证书； （3）高中起点全日制本科应往届规培结业人员，持初级职称及规培合格证书，二本以上学校； （4）副高及以上职称，有三级甲等医院 5 年工作经验，经考核特别优秀者，学历可适当放宽； （5）规培专业或执业范围需与所报专业一致； 四、待遇及福利 1、薪酬待遇按照南阳南石医院薪酬绩效考核管理办法执行； 2、全日制临床硕、博研究生入职后可统一一次性发放优厚安家费福利； 3、实用型及以上人才入职后，每月可提供住房补贴、伙食补助； 4、考核合格人员入职后统一办理人事代理，缴纳五险一金、享受节假日福利、生日福利、降温取暖补贴等； 5、面向社会招收的普通高校应届毕业生住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；对经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待； 五、考核内容： 包括但不限于结构化面试（60％）+专业知识测试（40％）；博士研究生经面试合格后可直接进行体检入职。 提交材料 （1）带照片详细个人简历； （2）身份证原件及复印件； （3）各阶段毕业证、学位证复印件，或有效期内各阶段《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》（中国高等教育学生信息网下载打印）； （4）医师资格证、执业医师证、专业职称证复印件； （5）住院医师规范化培训合格证书复印件或培训基地开具的培训证明复印件； （6）《南阳南石医院应聘申请登记表》