岗位职责： 1、在符合国家卫生政策要求的前提下，根据医院发展目标和学科最新发展方向、技术，制定本学科发展规划与战略。明确学科建设的方向和目标，涉及对学科现状的全面分析，包括但不限于市场环境及患者需求、技术水平、人才结构、经营现状、科研能力等方面。制定短期与长期目标，确保学科建设与医院整体发展相协调。 2、加强医疗质量管理，确保医疗服务安全高效。建立完善的质量管理体系，定期开展医疗质量评估和改进活动。关注患者的就医体验，优化医疗流程，减少患者等待时间，提高患者满意度。 3、积极推动科研项目的申报与管理，挖掘科研课题。积极开展学科内外的交流与合作，促进学科内部的学术氛围逐步搭建。与其他医院、科研机构建立合作关系，分享资源与经验，推动学科共同发展。 4、重视团队建设，搭建高效的学科团队，人员配置，明确各岗位职责。制定系统的培训计划，通过定期的学术交流、临床实践和科研指导，提升团队整体素质。鼓励团队成员参与各类学术活动，提升其学术影响力。 5、关注国内外医学领域的前沿动态，将先进的医疗技术和管理理念引入本学科。 任职资格： （1）硕士研究生及以上学历优先，副主任医师及以上职称，在全国一、二线城市有三年以上三级综合医院临床同等管理工作经验，曾担任科室主任、副主任、学科/学术主任职务，且具备某一学科亚专业极高造诣及行业声誉； （2）具有较高的学术水平、较强的组织能力、学科建设和发展能力； （3）有较好的职业素质及敬业精神，勇于承担工作中的压力； （4）在本专业内具备1-2项行业****技术，且该技术主刀手术台次300例以上； （5）承担本专业协会委员及以上任职，常委及以上优先。

职位描述 岗位职责： 1、作为科室专家负责患者诊疗工作； 2、推动科室积极开展新业务、新技术，不断提高科室整体业务水平。 岗位要求： 1、临床医学相关专业，硕士及以上学历，高级职称； 2、十年以上公立三级医院生殖免疫临床工作经验，有科室负责人经验者优先考虑； 3、具备优秀的职业操守和职业素养，沟通能力强，有良好的团队合作管理能力，有责任心和亲和力。

任职要求： 1.硕士以上学历，取得医师执业资格证，执业范围为妇科、妇产科； 2.有二甲及以上医院工作经验优先； 3.熟练掌握医保知识、医疗操作系统； 岗位职责： 1.负责患者的常见病及多发病的诊断与治疗； 2.接待日常医疗工作，工作认真，耐心检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药； 3. 了解患者的需求，为患者提供优质服务。

【育婴师】 任职要求： 1.年龄48岁以下，无纹身，性格开朗，亲和力强，善于沟通表达，五官端正，品德端正，有服务意识，工作积极主动，认真负责； 2.有相关工作经验或持证者优先，无证需先参加培训 岗位职责： 1.照顾婴幼儿，包括照顾婴幼儿饮食与辅食，大小便与睡眠，游泳与洗澡，保持婴幼儿生活环境的整洁等； 2.保健护理包括常见发育问题，常见疾病防和处理，意外伤害的预防与处理等； 3.和婴幼儿做促进婴幼儿视觉，听觉，触觉方面的游戏，进行讲故事，念儿歌，看图书，唱歌等活动； 4.与家长交流，早间的交流主要是关于应用儿的健康情况，早餐情况，询问有无病痛，进行晨间检查。晚间的交流，向家长说明婴幼儿当天的情况，根据情况安排后期的照料工作； 5.可安排托育中心岗位、入户进家（白班、住家可选）岗位。

【月嫂】 任职要求： 1. 年龄48岁以下，性格开朗，亲和力强，善于沟通表达，五官端正，无纹身，品德端正，有服务意识，工作积极主动，认真负责； 2. 有相关工作经验或持证者优先，无证需先参加培训 岗位职责： 1.科学、合理健康喂养婴儿，保婴儿健康的营养需要； 2.安抚婴儿哭闹，呵护入眠，定期为婴儿洗澡，抚触，促进婴儿健康发育，及时为婴儿换洗衣物，尿片，对尿布，毛巾，奶瓶等婴儿用品进行清洗、消毒 3.晚上为婴儿喂奶，更换尿布，抱睡等，对婴儿溢奶，呛奶进行指导处理，做好婴儿脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染； 4.负责月子期间产妇的照顾及护理，月子餐制作，母乳喂养指导。