岗位要求：1、全日制本科以上学历，妇科专业。 2、副主任以上职称，3年以上妇科主任工作经验。 3、熟练掌握本专业先进水平，具备良好的领导、组织、紧急应变处理、沟通、协调能力。具有本专业疑难病种较高的诊治能力，临床水平较高，管理能力强，能带动科室持续发展，并注重科室人才梯队建设。 4、主要负责门诊、住院手术，能熟练开展宫腹腔镜等相关手术。 5、能熟悉HIS系统和office系统使用。 岗位职责： 1、在院长、分管院长领导下，负责组织本科的医疗、教学、科研、行政管理等方面工作。 2、领导全科认真完成年度目标和工作任务，确定医师值班、会诊、出诊、定时查房，组织对重危、疑难病例讨论，妇科疾病的诊断治疗，参加危重病人的抢救。 3、负责制定本科工作计划，并组织实施，督促各项规章制度的贯彻落实，按期总结汇报工作。 4、负责加强对全科人员的职业道德教育，改善服务态度，提高医疗质量，检查督促全科人员严格医疗技术操作常规，防止差错事故的发生。 5、组织全科人员学习运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，提高医疗质量。 6、负责组织对本科人员的业务训练和技术考核，提出职称晋升、奖惩建议。妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学和帮助基层保健机构医务人员提高医疗技术水平。 7、积极完成院领导交给的其他工作任务。 8、严格遵守廉洁自律、医德医风、行业作风等有关规定。

工作内容 负责婴儿日常照护，确保安全与卫生 任职要求 具备良好的沟通能力，能够与家长有效交流 有责任心，能够独立处理突发状况 细心观察婴儿生长发育情况，及时记录并反馈给家长

基本要求： 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。 2.具有较强的事业心和责任感，恪守职业道德和学术规范，严谨治学，具有较强的组织协调能力和团队合作精神。临床及科研能力强，能够把握本学科发展前沿，主持过省部级以上项目或取得省部级以上科研成果优先。 3.学历要求：博士研究生，特别优秀者，可放宽至硕研，妇产科学专业。 4.职称要求：主任医师。 5.身心健康，一般不超过50周岁（1975年1月1日后出生）。特别优秀可放宽至52周岁（1973年1月1日后出生）。 6.具有两年及以上三级医院科室副主任及以上任职经历，或5年及以上国内知名医学院校附属医院工作经历的医疗组长。 7.在本学科领域已取得较大学术成就，得到业内同行认可。担任******学术委员会委员或省市级学会副主委以上者优先考虑。 待遇： 1.可执行医院薪酬政策，也可实行任期目标责任制考核，年薪管理，详情面议。 2.办理事业单位编制，享受事业编制人员的工资、福利待遇。 3.提供人才引进安家费、科研经费、工作平台建设等，科研、论文、新技术项目奖励丰富（科研经费60-300万不等）。 4.外地人才提供租房补助，协助解决配偶安置、办理户口、子女入学问题。 5.根据学校要求，优先推荐为硕士研究生导师。

诚聘妇科执业医生，5年以上工作经验，具体面议