怀远恒生医院
怀远县不限不限
五险包住员工旅游定期体检周末双休
5-31
计划内专科应届毕业生待遇3000元每月,本科3600元每月(指试用期);
学历要求:专科及以上,中级以上职称者不限学历;专家及技术骨干待遇参考公司简介承诺。其中ICU、心内及心内介入、神内可优先考虑。
怀远恒生医院
怀远县不限中专
五险包住员工旅游定期体检周末双休
5-31
1、学历:中专及专科以上学历。
2、专业要求:助产专业。
3、人员要求:应届毕业生、历届毕业生。在二级医院以上工作的,有工作经验优先。
4、能力素质要求:
(1)具备良好职业道德和较强的敬业精神,守法诚信,无不良记录。
(2)身体健康,相貌端正,形象气质佳。
(3)具有较强的服务意识和责任心,具备良好的执业操守;具有较强的语言表达力,较好的亲和力和沟通能力;具有较强的学习能力、团队合作能力和吃苦耐劳精神。
深圳市爱牙乐口腔医疗集团有限公司
龙子湖区·曹山街道5年以上大专
包吃包住绩效奖金员工旅游
5-26
一、工作内容:详情面谈
1、 临床医学相关专业大专以上学历;
2、 具备妇科执业医师资格,可变更注册执业地点;
3、 具备妇科临床工作经验,良好的妇产科专业知识与业务能力;
4、 良好的职业道德、职业操守,良好的医患沟通交流意识与能力,综合职业素养良好。
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
蚌埠博大医院
蚌山区·纬二路街道3年以上大专
五险包吃绩效奖金定期体检
5-16
一、工作内容:
二、任职要求:工作态度端正,有责任心,能够完成门诊及住院部的各项任务,规范书写病历文书
三、福利待遇:
四、工作时间:
五河安子口医院
五河县·浍南镇3年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
5-15
诚恳,耐劳, 不计较农村 .技术服务态度好
蚌埠市龙子湖区李楼乡卫生院(蚌埠市龙子湖区李楼乡防保站)
龙子湖区本科
已结束
蚌埠市蚌山区燕山乡卫生院(蚌山区燕山乡防保站)
蚌山区硕士
已结束
蚌埠市第二人民医院(蚌埠市红十字医院)
龙子湖区大专
已结束
上海市第一人民医院蚌埠医院(蚌埠医科大学第二附属医院、蚌埠医学院第二附属医院) VIP
淮上区本科
已结束
蚌埠市第三人民医院(蚌埠市中心医院) VIP
蚌山区本科
已结束
蚌埠医科大学第一附属医院(蚌埠医科大学附属肿瘤医院、浙江大学医学院附属第二医院安徽医院) VIP
龙子湖区本科
已结束
安徽省荣军医院(蚌埠市精神卫生中心、蚌埠医学院附属安民医院) VIP
怀远县本科
已结束
蚌埠市第三人民医院(蚌埠市中心医院) VIP
蚌山区硕士
只招应届
已结束
蚌埠医科大学第一附属医院(蚌埠医科大学附属肿瘤医院、浙江大学医学院附属第二医院安徽医院) VIP
龙子湖区博士
事业编制免笔试人才引进
已结束
安徽省蚌埠强制隔离戒毒所 VIP
禹会区本科
事业编制其它
已结束
蚌埠医学院第一附属医院
龙子湖区不限博士
1-4
一、岗位要求
招聘科室:生殖医学中心
岗位名称:医师
拟聘人数:2
专业:妇产科学
学历:博士研究生
学位:博士
年龄:40周岁以下
其他要求:
高级职称(具有副高职称年龄可放宽到45周岁以下,具有正高职称年龄可放宽到50周岁以下)
优秀博士研究生、高层次人才可不受专业、名额等限制。
二、引进进待遇
医院对全职引进的各类人才提供科研启动资金和安家费,具体标准如下:
一类人才——
科研启动经费:800-1000万元
年薪(税前):500万元
购房补贴和安家费(税前):300万元
备注:配备工作助理、专车,解决配偶工作、子女入学,住房补贴1500元/月,为期三年
二类人才——
科研启动经费:300-600万元
年薪(税前):150万元
购房补贴和安家费(税前):200万元
备注:配备工作助理,协助解决配偶工作、子女入学,住房补贴1500元/月,为期三年
三类人才——
科研启动经费:100-200万元
年薪(税前):120万元
购房补贴和安家费(税前):150万元
备注:配备工作助理,协助解决配偶工作、子女入学,住房补贴1500元/月,为期三年
四类人才——
科研启动经费:50-100万元
年薪(税前):100万元
购房补贴和安家费(税前):100万元
备注:协助解决配偶工作、子女入学,住房补贴1500元/月,为期一年
A类博士——
科研启动经费:80万元
年薪(税前):享受副高级职称待遇,时间为3年万元
购房补贴和安家费(税前):85万元
备注:协助解决配偶工作、子女入学;住房补贴1000元/月,为期一年
B类博士——
科研启动经费:60万元
年薪(税前):享受副高级职称待遇,时间为3年万元
购房补贴和安家费(税前):60万元
备注:协助解决配偶工作、子女入学;住房补贴1000元/月,为期一年
C类博士——
科研启动经费:25万元
年薪(税前):享受副高级职称待遇,时间为3年万元
购房补贴和安家费(税前):30万元
备注:协助解决配偶工作、子女入学;住房补贴1000元/月,为期一年
注:
1. 安家费di一年发放 50%,其余在服务期内按年陆续发放,如在本市购房可yi次性领取。
2. 业绩特别突出的博士,可「一人一议」。
3. 医院制定了科研绩效奖励办法相关文件,鼓励创新,激励科研人员潜心研究。
4. 博士研究生层次:
A 类博士:以排序di一作者或排序末尾通讯作者发表原创性研究 SCI 论文 3 篇及以上,其中中科院Ⅰ区论文 1 篇;
B 类博士:以排序di一作者或排序末尾通讯作者发表原创性研究 SCI 论文 3 篇及以上,其中中科院Ⅱ区论文 2 篇;
C 类博士:以排序di一作者或排序末尾通讯作者发表原创性研究 SCI 论文 1 篇及以上。