肇庆内科全科医生招聘

1.认真执行各项规章制度、技术操作规程和质量管理体系标准，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。 2.对患者进行检查、诊断、治疗，书写医嘱并检查其执行情况，同时还要安排一些必要的检验和检查工作。 3.书写病历，新入院患者的病历，一般应在患者入院后24小时内完成；检查和改正实习医师的病历记录。 4.负责患者住院期间的病程记录，及时完成出院患者病案小结。 5.向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及患者病情的变化，提出需要转科、转院或出院的意见。 6.参加疑难病例讨论，做好病历资料准备，详细汇报病人的病情和诊疗情况，记录讨论意见。 7.参加科内查房，对所管患者每天至少上、下午巡诊；上级医师查房（巡诊）时，应详细汇报患者的病情和诊疗意见；请他科会诊时，应陪同诊视。 8.随时了解患者的思想、生活情况，征求患者对医疗护理工作的意见，做好患者的思想工作。 9.对所管患者负责，在下班以前，做好交班工作；对需要特殊观察的重症患者，应及时向接班医师说明病人情况。 10.通过门诊、病房、义诊等环节，认真做好健康宣教工作，并保存好工作资料。

职位要求 1、大专及以上学历，临床医学专业，已取得执业医师证； 2、熟练掌握中风偏瘫、老年病、呼吸内科常见疾病的诊治和处理； 3、有2年以上内科工作经验和住院病人管理工作经验； 4、亲和力佳，具有良好的医患沟通能力，较强的服务意识和责任心。 岗位职责 1 、在科主任领导下指导下分管病床、负责住院病人的诊疗工作，并参加值班等工作； 2、对住院患者进行日常管理，包括但不限于查房、会诊、开具医嘱、康复意见处理，对门诊患者进行复诊及处理； 3、根据查房制度，每天上、下午执行查房工作，及时向上级医师汇报病情及诊疗意见，并认真做好记录； 4、严格按照病历书写规范认真书写病历； 5、真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，在上级医师的指导下进行各种检查和治疗； 6、认真学习，运用国内外先进技术，积极开展新技术、新疗法，及时总结经验并用于临床工作。 联系方式（四会慈航医院）

详情面议 1.临床医学专业，大专以上学历，助理以上职称 2.证件齐全，有内科工作经验 3.熟练掌握常见内科疾病临床症状及诊断治疗手段 4.具有良好的职业道德素质、奉献精神和服务他人的精神 5.良好的医患沟通、协调能力和人际关系

一、工作内容：正常上班接诊 二、任职要求：要熟悉诊疗常见病多发病，熟悉过敏性休克抢救 三、福利待遇：1万至16. 四、工作时间：8小时

要求的助理医师，或者执业医师，内科或急诊科执业范围，中医或中西医结合、临床医学专业，能单独值晚夜班。

一、工作内容 你好！我卫生站位于肇庆市高要区金利镇工业区内，了解咨询：符医生 真诚招聘，不喜勿喷。谢谢！ 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.临床医学专业，大专以上学历? 2.执业医师证，可变更注册，有内科工作经验? 3.熟练掌握常见内科疾病临床症状及诊断治疗手段? 4.具有良好的职业道德素质、奉献精神和服务他人的精神? 5.良好的医患沟通、协调能力和人际关系

1、能熟练掌握内科常见病、多发病的诊疗规范，对内科急、危、重和疑难患者均能作出比较正确的判断和处理。 2、有耐心和较强的沟通能力 3、有执业医师或助理医师资格证。

1、临床医学专业，有两年以上内科住院部经验，有执业助理证或执业医师证优先； 2、懂粤语，语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。

一、医院简介 四会慈航精康医院是一所经卫生主管部门批准设立的精神科专科医院，集医疗、康复、预防、科研为一体。医院秉承“以人为本，精诚服务”的宗旨，致力于为精神疾病患者提供专业、全面的医疗服务。医院配备先进的诊疗设备、专业的医护团队及人性化的管理体系，注重患者身心健康的同步康复，是区域内精神卫生领域的重要力量。 二、招聘岗位 内科执业医师（1名） 岗位性质： 全职 工作地点： 广东省四会市 三、岗位职责 医务科管理 协助完善医疗质量管理体系，监督医疗核心制度执行； 负责病历质控、处方审核及医疗文书规范化管理； 组织院内业务培训、疑难病例讨论及多学科会诊； 配合处理医疗投诉与纠纷，保障医疗安全。 临床诊疗工作 负责住院患者的躯体疾病（如高血压、糖尿病、心肺疾病等）诊疗； 参与精神疾病患者合并躯体疾病的综合评估与会诊； 承担院内急诊值班及危重患者抢救工作； 协助制定个性化治疗方案，保障患者整体健康管理。 四、任职要求 基本条件 遵纪守法，医德高尚，责任心强，无不良执业记录； 具备良好的沟通能力、团队协作精神及抗压能力。 资质要求 临床医学或内科学专业，大专及以上学历； 持有《医师资格证书》及《医师执业证书》（执业范围：内科），可变更注册； 具备5年以上内科临床工作经验，有精神专科医院或综合医院相关经历者优先； 熟悉医疗法律法规，熟练掌握常见病、多发病的诊疗规范。 五、薪资福利 薪资待遇：面议（根据资历及能力提供行业竞争力薪酬）； 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期健康体检； 职业发展：提供专业技能培训、学术交流机会及明确的晋升通道； 其他福利：员工食堂（免费）、定期团建活动、院内住宿（免费）。