博士研究生，需取得住院医师规范化培训证书 专业：生殖医学 博士具体按照博士分类分档条件及待遇执行：年薪30万起、安家费30万起、科研启动金30万起、享受郑州市人才补贴待遇等，业绩条件特别优秀者待遇面议，晋升职称享受医院绿色通道。

岗位要求： 1、精通妇产科知识，熟悉生殖内分泌，熟悉掌握妇科检查、探宫术，能读懂B超、HSG等报告及其原理，独立完成病历书写； 2、沟通能力强，掌握与患者沟通技巧；书写病历调理清晰、简明；诊疗思维缜密，细心；掌握妇产科常规技能及临床诊疗方案； 3、熟悉医院的组织架构；掌握生殖免疫知识；掌握复发性流产及反复种植失败患者的临床诊疗方案；掌握子宫内膜活检、宫腔灌注以常规B超操作； 4、妇产科/中西医结合专业背景，持执业医师证、医师规培证、职称证书等。

岗位职责： 1、配合门诊主任/专家完成接诊工作，解答患者疑问，回复检查结果，提高患者满意度。 2、陪同患者做各项基础检查工作。 3、对诊室办公用品、检查室用品等进行清理补充,以便全天接诊工作的顺利进行。 4、每天完成回访工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，临床医学、中医学等相关专业； 2、了解不孕不育或妇科、男科、血管外科门诊业务及流程，有相关民营医院工作经验者优先录用； 3、熟练操作基础妇科检查； 4、能力素质： （1）良好的医患沟通能力和服务营销意识，有应付突发事件的能力； （2）性格随和，有团队协作精神，有责任心和亲和力，勤奋好学，服从管理； 一经录用，提供食宿，待遇从优，各项福利待遇齐全。

1.具有3年以上三级医院辅助生殖科室管理工作经验，具备执业医师资格，主任医师及以上职称，具有国家生殖培训基地资质的医疗机构颁发的生殖进修培训结业证。 2.熟悉生殖健康体系的规范化建设，具有较强的业务开拓、科研教学、沟通协调、创新和管理能力，临床诊疗经验丰富，诊疗规范、医德高尚，为病人服务意识强。 3.中共党员、具有军队工作经历者、退役军人优先；在本领域省、市级学术机构担任学术职务或有省、市级科研项目者优先考虑。 4.年龄一般不超过50岁，特别优秀者年龄可适当放宽。