湛江生殖中心招聘

一、工作内容辅助生殖业务员招聘，核心是按岗位类型精准定责、明确合规与专业门槛、设计有竞争力的薪酬与激励，以下为可直接使用的招聘方案与文案。 一、岗位细分与核心职责 ? To B渠道销售（对接医院/代理商）：开发维护生殖中心、妇产科、代理商；推广服务/产品；组织学术活动；跟进合同与回款；收集竞品与需求信息。 ? To C咨询顾问（直对患者）：解答试管/辅助生殖咨询（流程、费用、政策）；挖掘需求、定制方案、促成签约；跟进全周期、提升满意度与转介绍。 ? 市场推广专员：品牌宣传与活动执行；拓展区域市场；对接医生与机构，传递诊疗特色。 二、任职要求（精准筛人） ? 基础门槛：大专及以上；医学/护理/生物/营销优先；有生殖/妇产/医药销售经验者优先。 ? 专业能力：熟悉IVF/IUI等技术、流程、费用、成功率与政策边界；能解读AMH/DFI等指标；合规传递医疗信息，不夸大疗效。 ? 软技能：强沟通谈判、需求挖掘、关系维护；抗压强、目标导向；适应出差与高频拜访。 ? 加分项：有生殖科/妇科医生、代理商资源；懂新媒体获客与运营。 ? 合规底线：严禁虚假宣传、性别选择；遵守辅助生殖法规与伦理。 三、薪酬与福利（吸引留存） ? 薪资结构：底薪（8K-15K）+高提成（按单/回款）+绩效奖金+年终奖；一线城市综合约12K-25K/月，销冠可达六位数年薪。 ? 核心福利：五险一金、带薪年假、团建、年度体检、专业培训（技术+合规+销售）、出差补贴。 四、招聘文案模板（可直接发布） 【岗位名称】辅助生殖业务员（To B/To C/市场推广） 【薪资】12K-25K/月（底薪+高提成+绩效），销冠上不封顶 【工作地点】[城市] 【岗位职责】 1. 开发维护目标客户（医院/代理商/患者），完成销售目标。 2. 提供专业咨询，传递辅助生殖技术、流程、费用等合规信息。 3. 跟进签约、治疗与回款全流程，提升客户满意度与转介绍。 4. 收集市场与竞品信息，协助优化策略。 5. 组织学术/科普活动，扩大品牌影响力。 【任职要求】 6. 大专及以上，医学/营销相关优先；有生殖/妇产/医药销售经验者优先。 7. 熟悉辅助生殖技术与政策，能合规解答客户疑问。 8. 沟通谈判强、抗压强、目标导向，适应出差。 9. 有生殖科/妇科医生资源或新媒体运营经验者优先。 10. 严格遵守辅助生殖法规与伦理，杜绝违规操作。 【福利】五险一金、带薪年假、高提成、专业培训、年度体检、团建、出差补贴。 【投递方式】简历发送至[邮箱]，主题注明“辅助生殖业务员+姓名+应聘类型”。 五、高效招聘执行要点 1. 招聘渠道：医疗招聘平台（丁香人才）、Boss直聘/智联、行业社群/新媒体、学术会议/展会现场招聘。 2. 面试重点：专业知识测试（如IVF流程、政策红线）；模拟客户咨询（考察合规沟通）；过往业绩与客户资源验证；抗压与目标感评估。 3. 入职培训：3-7天技术+合规+销售话术培训；医疗团队带教；考核通过后上岗，确保合规与专业传递。 需要我整理一份“辅助生殖业务员面试题库”（含专业知识、合规沟通、销售场景模拟题及评分标准），你直接用来面试吗？ 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、医院简介 湛江久和医院是爱维艾夫医院管理集团旗下医院。医院位于湛江市海东新区，占地36.2亩，建筑面积6.5万平方米，环境优美舒适。医院以治疗不孕不育为重点专业，以二级综合医院规范化建设为目标，以大专科小综合为定位，是粤西具有开展“试管婴儿”技术许可的专业医疗机构。 医院设有生殖妇科、生殖男科、生殖疑难门诊、保胎中心、备孕指导门诊、妇科、中医科、儿科、儿童保健科、医学检验科、医学影像科、手术麻醉科、胚胎实验室、PCR实验室、男科实验室、医务科、护理部、院感办等业务、行政管理科室，拥有在职员工200多名。 医院目前已经成功开展人工授精、体外授精与胚胎移植、卵细胞浆内单精子注射、囊胚培养、胚胎冷冻与复苏、微量精子冷冻与复苏、卵子冷冻与复苏、显微取精、宫腹腔镜及特色中医等一系列辅助生殖及其衍生技术。 自2010年建院以来，医院共接诊各类不孕不育患者160多万人次，实施完成辅助生殖治疗周期43000多例，已经帮助10000多个家庭实现了拥有自己孩子的梦想，已出生试管宝宝20000多名！未来，湛江久和医院将继续以聚焦辅助生殖技术为重点，以不孕不育诊疗为主线，围绕着男女性全生命周期的健康管理，拓宽、拉长服务链条，全力履行“创造生命，传递幸福”的使命！ 基于医院业务发展需要，诚邀各位英才与我们携手奋进，为医院高质量发展发挥才智、成就辉煌！ 二、招聘岗位--生殖中心文案室--医生助理 三、岗位职责 1. 负责初诊患者的接待工作，包括病史采集、整理及电脑录入；协助医生完成问诊、分诊、抄方、病例书写及诊后医嘱指引等工作。 2. 负责文案相关工作，包括文件整理、资料撰写等。 3. 管理患者群，及时、准确回复患者咨询。 4. 收集、审核并通知患者体检结果。 5. 负责建档知情告知书及包干合同的讲解与签署工作。 6. 对初诊及建档患者进行随访。 7. 配合临床诊室工作，提高患者满意度及转化率。 8. 完成上级医师安排的其他工作。 四、任职资格 1. 专科及以上学历，临床医学相关专业，持有妇产科专业执业医师及以上职称者优先； 2. 对生殖中心的工作流程有初步了解； 3. 具备良好的医学知识和医学文书书写能力； 4. 具备良好的人际沟通和协调能力，有强烈的服务意识和责任感，性格开朗，主观能动性强； 5. 亲和力强，具备团队合作意识，学习及动手能力强； 6. 熟练掌握计算机操作技巧，打字速度快。 五、福利待遇? 1.提供具备竞争力的薪酬待遇，缴纳六险一金；? 2.提供用餐补贴、住宿及交通补贴； 3.试用期内为非本地员工提供宿舍；? 4.享有节日礼品、生日福利等； 5.带薪年休假； 6.免费定期体检、团建活动等员工关怀活动；? 7.提供进修、学术交流机会及通畅的职称晋升渠道。 六、工作时间 1.每周工作5.5天，休息1.5天； 2.常规工作时间：8：00-12：10,14:00-17:00； 3.一线业务科室实行弹性上班制，按排班休息。 七、联系方式与投简方式 1.面试地址：湛江市坡头区海盛路1816号湛江久和医院行政楼7楼人力资源部? 2.简历投递邮箱：zjhr@ivfchina.net 3.人力资源部联系电话：** 温馨提示：为确保沟通顺畅，投递简历后请尽量避免更换联系方式，并保持电话及电子邮件通畅，以便我们及时与您取得联系。感谢您对我们的关注，期待您的加入！

博士：妇产科学专业，生殖内分泌方向，取得医师资格证和住院医师规范化培训合格证 硕士：妇产科学专业，生殖内分泌方向1人；中医妇科学专业1人。取得医师资格证和住院医师规范化培训合格证 要求英语四级及以上水平 往届毕业生要求有三级医院的工作经验 博士研究生按医院高层次人才管理办法中对应的人才层次确定年龄； 硕士研究生及以下学历年龄不超过35周岁。 具备下列条件之一者，年龄放宽到40周岁： （1）具有教师系列讲师及以上职称或研究系列助理研究员及以上职称； （2）主持省（部）级及以上教育教学研究项目或科研项目； （3）获得省（部）级及以上教学成果奖（排名di一）； （4）发表中科院大类分区一区论著（di一作者或通讯作者）。